广州市接收社会捐赠工作站关于接收和发放社会捐赠物资情况的公告（2023年3月）

　　为进一步充实街道垃圾分类工作人员队伍，提高垃圾分类管理服务水平，现决定面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和数量：

　　垃圾分类指导员1名。

　　二、招聘条件：

　　(一)具有广东省户籍，男女不限，年龄在20-40周岁，大专以上文化程度，居住在广州市内，有垃圾分类工作经验者或持有《广州有害生物防制员》上岗证优先。

　　(二)身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队精神，熟悉使用电脑办公操作，有较好的文书写作基础，有一定的独立工作能力和组织协调能力，善于沟通。

　　(三)无参加非法组织，无受过刑事处罚，无被行政开除公职记录，无法律规定不得录用的其他情况和记录。

　　(四)应聘上述岗位要能吃苦耐劳，能应付加班加点工作。加班费按相关规定执行。

　　三、工资福利：

　　工资待遇按照花地街道合同制工作人员工资福利待遇相关规定执行。

　　四、招聘程序：

　　(一)报名方式

　　现场报名，填写《花地街道招聘合同制工作人员报名表》,提交居民身份证、居民户口簿、计划生育证明、学历证明及其他能证明符合优先考虑条件的相关证件(原件及复印件)，本人近期正面免冠小一寸彩照1张。

　　应聘者提供资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(二)报名时间

　　2023年4月18日至2023年4月23日（工作日）上午9-12时，下午14时-17时。

　　(三)报名地点

　　荔湾区花地街道综合行政执法办(荔湾区花地街道联桂北路32号)电话:81801846。

　　(四)面试

　　经对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，电话另行通知具体面试时间。

　　五、体检：

　　按面试结果确定体检对象，应聘者按要求到指定医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。

　　六、录用：

　　试用期1个月。期满考核合格后签订劳动合同，工资福利待遇及“五险一金”依照劳动法和政府相关文件精神，参照花地街道合同制工作人员工资福利待遇相关规定执行。试用不合格的，不予聘用。

　　附件：荔湾区花地街道公开招聘编外人员报名表.docx

　　广州市荔湾区人民政府花地街道办事处

　　2023年4月18日

（图：广州市创新社区治理发展研究院副院长杨煌授课）

（图：省中医院麦润汝主治医师讲授压力与情绪管理课程）

　　为切实提高社区专职工作人员的业务能力，加强社区人员队伍建设，近日，“花地街2023年社区专职工作人员业务集中培训”活动在街道办事处三楼会议室举行，全体社区专干和网格员参加。街道党工委书记徐于丰讲授“学习贯彻党的二十大精神”专题党课，就新时期党建引领花地街经济、民生、文化等方面发展提出了要求。

　　培训邀请到广州市创新社区治理发展研究院副院长杨煌讲授“新时期如何做好社区治理工作”，从社区治理发展的三个变化阶段特点；新时期社区治理“三化合一”的要求；多维度讲授创新社区治理方法方面的知识来提高社区专职人员的专业性。同时，街道安排业务骨干分享4个方面的政策及做法，在社会救助制度方面，就如何做好困难群众兜底保障工作进行解析；在未成年人保护工作方面，分析困境儿童分类保障政策；在卫生健康方面，讲解了生育登记、独生子女父母计划生育奖励工作的流程及做法；在社区管理方面，强调社区工作人员强化政策理论学习，全面提升履职尽责能力。

　　最后，省中医院主治医师麦润汝，向大家传授舒缓工作生活压力的方法，提高社区工作人员化解压力及调控自我情绪，正确面对压力下的反应及有效管理及缓解压力的能力。培训在轻松愉悦的氛围中结束，达到了预期的效果。