高明区西江新城第一幼儿园和高明区富湾幼儿园招聘啦!
01、招聘岗位
新城一幼:教师6名;保育员3名;园医1名;厨工1名。
富湾一幼:教师4名;保育员2名。
02、职位要求
▌教师
1.大专或以上学历,持有幼儿教师资格证。
2.身心健康,性格温和、有爱心、责任心,沟通协调和班级管理能力强。
3.有职业规划,吃苦耐劳,能完成幼儿园内的各项活动。
4.年龄在35岁以下,个人能力优异者年龄可放宽。
5.电脑操作熟练;有较好的信息化技术能力;有舞蹈、美术特长或写作能力佳优先录取。
▌保育员
1.高中或以上学历,年龄在45岁以下。
2.具有保育员资格证书。
▌园医
1.具有全日制医学专业专科及以上学历。
2.有执业医师或护士资格证。
3.有医务工作或学校、幼儿园校医相关工作经历。
▌厨工
1.年龄25—45岁,性别不限,身体健康。
2.两年以上学校、幼儿园或集体饭堂餐饮制作工作经验。
03、待遇
试用期为2个月,工资待遇发放标准按《佛山市高明区小区配套公办幼儿园在岗教职工薪酬方案(试行)》执行。
04、招聘流程
1.报名:报名时间2023年4月10日至4月16日,请有意向求职者投递个人简历至相关幼儿园邮箱。
新城一幼:3314986491@qq.com;
富湾一幼:824127007@qq.com;
经初审合格幼儿园联系其作下一步面试事项安排。
2.面试时间:幼儿园确定面试时间后,将通过邮件方式通知报名者,请密切留意邮箱通知。
3.报名者面试时请带备如下材料:
(1)身份证原件及复印件
(2)学历证书原件及复印件
(3)教师资格证书原件及复印件
(4)专业技术职称证书原件及复印件
(5)荣誉证书原件及复印件
4.教师面试分三个阶段进行:
第一阶段是面谈:介绍个人情况、陈述个人职业规划(6分钟内)。
第二阶段是技能考核:
(1)现场命题绘画
(2)舞蹈(自选)
(3)制作课件
第三阶段是课堂教学能力考核:试教15-20分钟(模拟五大领域课程一节,形式不限)
5. 保育员、园医、厨工面试内容主要为面谈:
先介绍个人情况及工作经历,然后答辩与本职工作相关问题,如有需要,将临时增加实操环节。
6.面试地点:佛山市高明区西江新城第一幼儿园内。
05、联系方式
新城一幼咨询电话:88983088
富湾一幼咨询电话:88813551
新城一幼地址:佛山市高明区荷城街道荷富路663号18座
富湾一幼地址:佛山市高明区荷城街道学府路13号6座
附件:幼儿园个人求职简历表
01、招聘岗位及招聘条件
02、招聘程序
个人报名和资格审查——笔试(保育员、水电勤杂、保洁绿化、炊事人员不参加)——面试——体检——拟聘人员公示——聘用。
▌报名和资格审查
1.报名
应聘者将报名表、证书材料(身份证、毕业证、资格证等资格证书)、个人近照等电子版发送到指定的邮箱(3294822461@qq.com),文件名为“应聘幼儿园+岗位+姓名”,截止日期:2023年4月26日17:30前。报名表格电子版下载地址:
(1)陈村教育信息网http://ccjy.sdedu.net。
(3)咨询电话:
潭洲湾幼儿园:0757-29271808(杨老师)
青云路幼儿园:0757-29313923(杨老师)
龙汇幼儿园:0757-23838126(曾老师)
2.资格审查(2023年4月27日——4月28日)
(1)招考单位将根据应聘者提交的电子版材料进行审查,合格后将通知应聘者现场递交与电子版材料相同的书面材料,查验原件,收取复印件。不接受直接递交纸质材料。(备注:凡因个人原因资料递交不全致使资格不符合时,责任由个人承担。)
(2)如同一职位通过报名资格审核的报名人数达不到1:3比例以上时,招考单位有权决定是否调整岗位条件、延长报名时间、减少岗位数量、取消或按实际报名人员继续进行招考工作。
▌笔试以及面试
1.笔试(考试时间:2023年5月13日)
笔试以闭卷形式进行,试卷总分为100 分。笔试内容为学前教育心理学与教育学、职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。笔试成绩达到合格分数线的应聘者,再按笔试成绩从高到低的顺序,按1:3比例确定参加面试对象。通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,按实际合格人数确定面试对象。(保育员、水电勤杂、保洁绿化、炊事人员不参加)
2.面试(各岗位具体考试时间见下表)
▌成绩公布
笔试、面试成绩将于考试结束后在陈村教育信息网网站http://ccjy.sdedu.net上公布。考试成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合总分,综合总分设置合格分数线,达到合格分数线的,根据综合总分成绩从高到低顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象,则比较面试成绩,面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。
▌体检
体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,体检费用由应聘者自付。
▌公示与考察
经体检及考察合格的拟聘人员名单,将在陈村教育信息网进行公示,公示时间为五个工作日。
▌聘用
经公示无异议的拟聘人员,招聘单位按规定与聘用人员签订聘用合同,合同期限三年(含试用期三个月),试用期满考核合格的,正式聘用;试用期内考核不合格的,解除聘用关系。若体检中出现不合格或放弃体检的、考察不合格的、公示中发现问题的、自行放弃聘用的,所缺岗位人员,由招聘单位在综合总分成绩合格的应聘对象中按从高到低顺序依次递补。经聘用后自行放弃的人员,三年内不得再参加陈村镇公办幼儿园职位招聘考试,并按不诚信应聘记录在案。
03、其他事项
(一)聘用人员不入编,不办理调动手续;
(二)应聘人员有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.受过党纪政纪处分期限未满以及正接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;
3.在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的;
4.法律、法规、政策规定的其他情形。
04、福利待遇
按《陈村镇公办幼儿园公开招聘教职员工薪酬待遇标准》相关规定执行。福利:带薪双休、国家法定节假日、在职培训。
附件: 《陈村镇公办幼儿园教职工招聘报名表》
佛山新城总部经济猛将发力!
佛山市汽车配件产业办公总部基地项目
近期在佛山新城开工建设啦!
该项目将建设成为
大湾区首个
汽车零配件销售企业的办公载体
成为佛山新城总部经济又一闪亮名片!
人勤不负春光好,近日,位于佛山新城华阳路以西、天成路以北地块的佛山市汽车配件产业办公总部基地项目开工建设,现已进入桩基施工阶段,参建人员以昂扬姿态、饱满热情投身施工一线,抢抓春季施工“黄金期”,刷新项目建设“进度条”。
佛山市汽车配件产业办公总部基地项目建设总投资额超10亿元,为佛山市重点建设项目,由佛山市拓加商业地产运营管理有限公司(简称“拓加公司”)投资运营,将打造大型汽车零配件市场的运营企业总部以及世界知名品牌的汽车零配件销售企业的聚集平台,项目建成后将成为佛山新城乃至大湾区一张闪亮的名片。
拓加公司是一家从事多元化、综合性投资管理的经营机构,其投资经营主要项目有华南地区大型的汽配综合市场(佛山市车世界汽配城)、汽车展贸区、汽车零部件品牌集聚区、汽车零部件中心物流仓、进口汽车零部件保税仓、汽车产业链直采平台、汽车产业链中心仓大数据平台、汽车产业链服务应答平台、项目运营平台、专业物流企业、清关报关服务公司以及正在投资新能源汽车零配件研发制造项目、汽车后市场供应链聚区、拓加汽车产业链运营平台等。
位于佛山新城内的佛山汽配产业办公总部项目定位清晰,项目将引入一家经营面积不少于10万平方米的大型汽车零配件市场的运营企业总部,以及不少于30家属于“全球汽车零部件配套供应商百强榜”的汽车零配件品牌授权的市级及以上区域经销商,将建设成为大湾区首个汽车零配件销售企业的办公载体,致力服务于上游汽车零配件的生产厂家、中游汽车零配件各类经销商,以及下游汽车零配件批发市场,推动形成一个全系列的汽车配件销售的完整产业链。
2022年,乐从通过加快产城融合,持续优化营商环境,推动经济高质量多元发展。据了解,过去一年佛山新城进驻企业数增至2193家,同比增长42%;13个省、市级重点项目完成投资25.84亿元;重点园区进驻企业150家,高企、规上企业占比超三分之一,其中规上工业企业数量较去年增加26%,高新技术企业数量增加22%;固定资产投资185亿元,同比增长19.2%。
2023年,乐从将推进做活做旺佛山新城“直道加速”,积极打造佛山新城总部经济集聚区、佛山新城金融集聚区、佛山新城现代服务业集聚区,推动传统优势商贸业“换道领跑”的同时,深耕大健康等新兴产业“新赛道”,加快现代物流产业发展,营造一流招商引资环境。
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