市国资委组织召开2022年度党支部书记抓党建述职评议会

　　为进一步开展街道环境综合整治工作，通过环境综合整治美化社区环境，维持街道干净整洁。现以公开询价方式邀请具有相关施工资质的单位参与承接此项目的施工建设，在报名并符合要求的企业内选取一家单位承办本工程项目的施工建设。有关事项如下：

　　一、项目名称：2023年茶滘街道环境综合整治项目（二）

　　二、建设单位：广州市荔湾区茶滘街道办事处

　　三、建设地点：茶滘街道

　　四、资金来源：财政资金

　　五、报名须知：

　　（一）最高限价：人民币220000元。

　　（二）承包内容：公厕升级改造、外墙修缮等修缮类(见附件8）

　　（三）工作要求：1.承包方式。包工、包料、包设备、包工期、包质量、包安全、包文明施工、包项目协调管理、包验收移交、包竣工资料收集整理、包保修；2.工作内容。完成本项目施工工作、施工至工程竣工验收、工程结算、工程保修以及项目移交等、完成并配合业主办理报建、报批、相关部门结（决）算审计等工作；3.质量标准。按照国家或工程所在的地区现行施工验收标准进行验收达到合格等级或达到原有工程标准。

　　（四）报价人资格条件：1.具有独立法人资格，持有工商行政管理部门核发的法人营业执照或各级登记管理机关颁发的事业单位法人证书，按国家法律经营；2.具有建筑工程施工总承包三级或以上资质；3.具有有效的安全生产许可证；4.项目负责人具有建筑专业二级建造师（或以上）资格，或小型项目负责人证（建筑）及在有效期内的安全培训考核合格证（B类），或能够提供广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统安全生产管理人员证书信息的打印页，且在报价人单位注册；5.专职安全人员须具有在有效期内的安全考核合格证书（C类），或提供广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统相应人员信息资料的打印页；6.本项目不接受联合体报价。

　　（五）施工合同。应优先使用相应部门制定的施工合同示范文本。

　　（六）竣工验收及结算。项目通过竣工验收后，工程结算价最终已区财政评审审核结果为准，且不得高于合同价。

　　六、报名时间、地点、方式及资料提交

　　（一） 现场报名时间：从2023年4月18日至2023年4月20日17:30时止。逾期提交的报价文件不予接受。

　　（二）报名地址：茶滘路茶香街1号305室。

　　（三）联系人：江小姐， 联系电话：020-81570249  

　　（四）现场报名所需资料：

　　（1）报价书（原件，详见附件3）；

　　（2）企业营业执照或事业单位法人证书（复印件）、资质证书（副本）；

　　（3）法定代表人证明书（原件）、法定代表人授权委托书（原件）；

　　（4）业绩情况汇总表（原件，详见附件4）；

　　（5）项目负责人相关证书及社保证明（复印件）；

　　（6）综合评分表上要求提供的其他材料（复印件）；

　　（7）承诺书（原件，详见附件6）；

　　（8）其他报价人认为需要提供的资料。

　　注：（1）报价书（见附件3）。本项目最高限价为220000元，报价人根据企业自身情况填报报价下浮率（有效报价下浮率为0-5%）并计算出报价总报价，均精确到小数点后2位，超过最高报价限价将按无效报价处理。

　　（2）上述提供的文件、资料、证书的复印件必须加盖投标人公章，按顺序排列装订成册，统一密封提交。本次询价要求提供报价文件2份。其中正本1份，副本1份，当正、副本表述不一致时，以正本为准。

　　七、评审方法：

　　（一）本次评审采用综合评分法。询比人首先审查报价单位的资格性和符合性条件，通过资格性和符合性审查的报价单位的报价文件将进入下一环节的评分（详见附件1）。

　　（二）询比人对满足询比文件实质性要求的报价文件，按照询比文件规定的评分标准进行打分，评审过程中如发现存在不满足询比文件实质性要求的报价文件不予评分。

　　（三）评分按照各报价人总得分从高到低排列先后次序。若两家或以上的报价人总得分相同时，则报价部分得分高的排前；若报价部分得分相同，则由报价文件提交顺序较早的排前（详见附件2）。

　　（四）若本项目满足资格性和符合性审查合格条件的报价人不足1家或经评审有效的报价人不足1家，则本次询比失败，询比人将视情况重新组织询比。

　　附件：1.资格性和符合性审查表

　　2.综合评分表

　　3.报价书

　　4.法定代表人证明书及法定代表人授权委托书

　　5.业绩情况汇总表

　　6.项目负责人及其他人员配备情况表

　　7.服务承诺及声明函

　　8.茶滘街道环境综合整治项目（二）明细表

　　附件：2023年茶滘街道环境综合整治项目（二）.docx

　　茶滘街道办事处

　　2023年4月18日

　　4月11日，市国资委党委书记、主任陈德俊同委机关6名新提任处级干部进行任前集体谈话，委党委副书记、副主任覃海宁和人事处负责同志参加谈话会议。

　　陈德俊希望新提任处级干部当好“五个表率”：一是在政治忠诚上作表率，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是在勇于担当上作表率，把干事创业作为基本追求，爱岗敬业，履职尽责，以“时时放心不下”的责任感做好工作，杜绝推诿扯皮。三是在团结奋斗上作表率，加强个人修养，涵养胸襟气度，善于做思想工作，带领处室同志心往一处想、劲往一处使，营造团结和谐的工作氛围。四是在调查研究上作表率，既要准确领会市委、市政府工作要求，又要深入企业基层摸清情况，提出真正解决问题的新思路新办法。五是在工作落实上作表率，扑下身子亲力亲为，高标准、高质量、高效率推进工作，做到件件有回应、事事有着落。