为职工送健康 推进主题教育深入人心

  为确保彩虹街市容环境卫生站各项工作的有序开展，彩虹街道办事处根据荔湾区规范临聘人员管理有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘1名环境卫生站财务人员。现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

  二、招聘岗位和数量

  市容环境卫生站财务管理人员1名。

  三、具体要求及待遇

  （一） 报名条件

  1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

  2.事业心责任感强，具有吃苦耐劳、无私奉献精神，品行端正，具有良好的职业道德；

  3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；

  4.具有国家承认的本科及以上，要求会计、审计、财务管理等财务类相关专业（需在2022年4月前毕业并取得毕业证书）；  

  5.具有初级及以上会计专业技术职称，财务相关工作经验3年以上；

  6.年龄在40周岁以下(1983年4月30日以后出生)，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

  7.有一定的语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力；

  8.愿意承担出纳兼文书工作；

  9.同等条件下，具有机关、企、事业单位财会工作经历的优先录取；

  10.熟悉计算机操作，善于与人沟通交流，口头表达能力较好，有一定的文字功底；

  11.有一定的组织协调能力、沟通能力、管理能力和全面履行岗位职责能力。

  （二）福利待遇

  工资待遇按照彩虹街市容环境卫生站管理人员福利待遇相关规定执行。

  四、招聘程序和要求

  （一）职位公布

  2023年5月22日起，在广州荔湾网(www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。

  （二） 报名时间和资格审核

  1. 报名时间：2023年5月22日-2023年5月26日。

  2. 报名人员应下载填写《彩虹街合同制工作人员招聘报名表》（报名表中需要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1张），并提交以下资料扫描件：本人身份证、毕业证或学历证明、户口簿（户口簿首页及本人页）、专业资格证书、职业资格证；失业证或工作证（有工作单位的需持工作单位同意报考证明）、计生证明。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实,取消资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊行为的人员不得报名。

  3. 采取网上报名方式，资料发送到电子邮箱：caihong810203@163.com（文件命名格式：岗位+姓名）。

  4. 资格审核：街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。

  （三）面试（时间、地点另行通知）

  主要测试应聘人员的财务专业知识、财务系统操作能力、综合分析和解决问题能力、语言表达能力等方面进行综合评价；  

  （四）体检

  街道根据面试成绩高低，按招聘职位1：1比例确定入围人员，考生应在工作人员通知的时间内到指定医院参加体检，逾期的将取消录用资格。体检对象在指定医院进行体检，费用自理。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据面试成绩高低顺序依次递补。

  （五）聘用

  街道综合面试成绩和体检结果，确定聘用人员。试用期按国家的有规定执行，试用期不合格的，予以解聘。

  本次招聘工作由彩虹街道办事处负责解释，区监委派出彩虹街道监察组负责监督工作。咨询电话：81020023；监督电话：81639596。

彩虹街环卫站 

  2023年5月22日

  为推动主题教育走深走实见行见效，充分发挥党建共建互融互促作用，深入开展“党建+五进五联”活动，5月17日，市园科院党委组织下属计划财务部党支部、办公室党支部联合市财政局预算编审处党支部、市公车办党支部开展“‘红色园科’联机关”党建共建活动。

  市园科院党委书记阮琳向市财政局预算编审处党支部、市公车办党支部详细介绍了“红色园科”党建品牌的特色内涵，并带领参观了市园科院党建活动室、科技馆、兰科植物种质资源圃。随后，各方围绕党建阵地标准化建设、公务用车租赁等方面进行了沟通探讨，并就林业园林科研工作最新进展开展了深入交流。

  本次“‘红色园科’联机关”党建交流活动，是切实加强互联互建、不断凝聚党组织共建合力、共同提高党建工作水平的积极实践，充分发挥了党建共建互联互通、互融互促作用，达到了党建引领提升服务工作效能的目的。下一步，共建各方将持续开展党建联建活动，形成“共建组织、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局，为推动林业园林工作高质量发展贡献力量。