从化区与广药集团签署共促高质量发展合作协议

全市纪检监察机关处分人员按职级划分图

全市纪检监察机关运用“四种形态”占比图

　　2023年上半年，全市纪检监察机关共接收信访举报6905件次，其中检举控告类信访举报2140件次。处置问题线索4616件，其中谈话函询384件次。立案2487件，其中立案局级干部22人、处级干部185人、科级干部278人。处分1092人，其中党纪处分977人、政务处分200人。处分局级干部19人，处级干部123人，科级干部141人，一般干部37人，农村、企业等其他人员772人。

　　2023年上半年，全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理共3464人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助2265人次，占总人次的65.4%；运用第二种形态处理833人次，占24%；运用第三种形态处理180人次，占5.2%；运用第四种形态处理186人次，占5.4%。

　　坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员133人，移送检察机关26人。

为打造用人单位与劳动者的创业就业平台，帮助更多的劳动者寻找到更适合、更高质量的工作机会，日前，大塘街就业驿站在中山四路秉政街17号服务中心正式揭牌成立。驿站由广东隆信劳务服务有限公司承接运营，主打“社区+就业”模式，按照利民、便民的一站式“培训+就业+服务”平台建设理念，将充分整合资源，在原有的基层服务站基础上，进一步建设打造一个综合平台，为求职者和用人单位提供全方位高质量公共就业服务。目前，大塘街和驿站运营方正重点围绕如何同时做好就业人员与用工单位的服务工作展开探讨，以进一步优化驿站的服务质量，把驿站打造成为暖人心、聚人气、有温度的服务平台，实现群众求职招聘有场所、信息对接有服务、管理规范有秩序，为劳动者和用工者提供优质高效的双向服务。下一步，大塘街将以社区网络为“传声筒”，积极听取收集辖区内的群众需求，由就业驿站根据群众需求挖掘相关的就业机会，为辖区内的居民们提供更好的就业指导服务，同时也将着力创新公共就业服务形式，全力做好稳市场、稳就业、送温暖工作，将就业服务延伸到群众身边，全面打通就业服务“最后一公里”，让就业“小驿站”写好“稳就业、促民生”的“大作业”。