广州老年开放大学大塘街学校组织诗联学习班到六榕寺开展研学活动

为打造用人单位与劳动者的创业就业平台，帮助更多的劳动者寻找到更适合、更高质量的工作机会，日前，大塘街就业驿站在中山四路秉政街17号服务中心正式揭牌成立。驿站由广东隆信劳务服务有限公司承接运营，主打“社区+就业”模式，按照利民、便民的一站式“培训+就业+服务”平台建设理念，将充分整合资源，在原有的基层服务站基础上，进一步建设打造一个综合平台，为求职者和用人单位提供全方位高质量公共就业服务。目前，大塘街和驿站运营方正重点围绕如何同时做好就业人员与用工单位的服务工作展开探讨，以进一步优化驿站的服务质量，把驿站打造成为暖人心、聚人气、有温度的服务平台，实现群众求职招聘有场所、信息对接有服务、管理规范有秩序，为劳动者和用工者提供优质高效的双向服务。下一步，大塘街将以社区网络为“传声筒”，积极听取收集辖区内的群众需求，由就业驿站根据群众需求挖掘相关的就业机会，为辖区内的居民们提供更好的就业指导服务，同时也将着力创新公共就业服务形式，全力做好稳市场、稳就业、送温暖工作，将就业服务延伸到群众身边，全面打通就业服务“最后一公里”，让就业“小驿站”写好“稳就业、促民生”的“大作业”。

  自重大事故隐患专项排查整治行动开展以来，张槎街道将专项排查整治与常态检查、季度考核相结合，压紧压实责任落实，集中力量打好消除重大风险隐患的攻坚战、持久战，持续保持安全生产形势平稳向好。

  面对新形势、新要求，街道应急管理办公室根据重大事故隐患专项排查整治行动细则，及时调整考核内容、优化考核方式、强化结果运用，切实发挥各村（社区）、直属公司巡查“前哨”作用，充分调动175名专管员的积极性、主动性，对及时排查发现重大隐患的，经考核领导小组审定，予以每宗年度考核总分加0.5分。

  自7月31日起，成立3个考核组，分别由街道应急管理办公室班子成员带队，深入26个村（社区）、直属公司开展2023年第二季度应急管理工作考核，迅速查摆问题，全面掌握了解各村（社区）对当前突出安全风险隐患专项整治工作的部署落实情况，确保督导考核工作取得实效。本次考核采取现场问询、查阅资料、随机抽查等方式进行，重点围绕重大事故隐患专项排查整治2023行动、创建安全发展示范试点城市、汛期安全防范等重点、基础工作开展。

  考核组指出，没有安全，一切归零。强调，一是要结合当前重点工作认真分析应急管理、安全生产、防灾减灾工作中存在的薄弱环节和问题，坚持问题导向，强化措施，认真履职，防范化解各类风险。二是要认真对照二季度应急管理工作量化考核清单，逐项分解工作目标任务，按照研判运行机制，及时发现存在的不足和差距，实现清单化管理，确保各项任务落地落实。三是要围绕重大事故隐患专项排查整治任务，仔细研判，认真分析，扎实抓好专项整治，广泛开展安全生产和防灾减灾知识宣传，提升全民安全意识。