新的《佛山市顺德区粮食产业扶持资金管理办法》今日起正式实施
据悉,新的《佛山市顺德区粮食产业扶持资金管理办法》(以下简称“管理办法”)于8月10日起正式实施,扶持项目增加至十大类,扩大了扶持资金覆盖面和普惠性。
《管理办法》在原有的基础上进行延续制定、合理更新粮食产业扶持政策,办法中所称的粮食是指小麦、稻谷、玉米、杂粮及其成品粮,粮油则是指粮食和食用植物油。
粮食仓储设施建设扶持项目、粮食信息化建设扶持项目、粮食质量检测能力建设扶持项目、粮食产地订单生产扶持项目、应急保障企业扶持项目等五种类型项目与原有的管理办法一致。其中,经验收合格并投入使用储存粮食的仓房,一次性按照施工合同(协议)实际结算金额(发票)给予20%补贴,单个项目补贴最高不超过30万元。
根据近年来粮食储备工作和行业发展新形势、新要求,《管理办法》新增加了粮食加工生产能力提升扶持项目、绿色储粮技术扶持项目、品牌建设扶持项目、等级粮库建设扶持项目、社会责任储备扶持项目等5大扶持项目。
在提升粮食加工生产能力方面,将对企业新购原粮生产加工设备进行补贴,一次性按新购置设备合同(协议)实际结算金额(发票)总额10%给予补贴,单个项目补贴最高不超过15万元。
在支持绿色储粮技术方面,将支持企业实施包括控温储粮、气调储粮、粮情测控等绿色储粮技术,一次性按购置设备合同(协议)实际结算金额(发票)总额10%给予补贴,单个项目补贴最高不超过10万元。
在品牌建设方面,对获评“广东好粮油”产品的,一次性给予1万元补贴,对获评“中国好粮油”产品的,一次性给予2万元补贴。
在等级粮库建设方面,对被评定或复核为AAA粮库的,分别一次性给予5万元补贴;对被评定或复核为AAAA粮库及以上的,分别一次性给予10万元补贴。
《管理办法》旨在规范和加强顺德区粮食产业扶持资金管理和使用,提高资金使用效益,充分发挥财政资金的导向和激励作用,推动粮食产业高质量发展,全面提高粮食企业仓储能力、应急加工能力、质检能力,推动企业广泛实施绿色储粮技术、信息化改造,提升管理效能改造,完善全区应急保障体系建设,进一步夯实粮食安全基础。
近日,顺德区勒流市监所通过召开农贸市场综合整治工作会议和开展联合检查,规范提升农贸市场和餐饮服务单位管理水平,增强相关单位“巩卫”意识,全面落实好辖区农贸市场和餐饮服务单位“巩卫”工作各项指标要求,确保“巩卫”整治出实效。
会议上,顺德区勒流街道办事处副主任潘智渊组织各有关部门和银城市场方,围绕综合整治工作进行交流。勒流综合执法办、卫健办、市监所就近期农贸市场专项整治工作开展情况进行通报,并对“巩卫”工作要求详细讲解。
潘智渊督促银城市场管理方要抓住“巩卫”工作重点,按照“巩卫”工作标准和针对市场发现问题落实整改,要坚持问题导向,对症下药,进一步攻坚克难,推动农贸市场管理常态化、长效化和规范化;各有关部门要进一步加强属地责任意识,加强联合检查,开展全面排查,不断提升“巩卫”效果。
勒流市监所副所长植冠英表示,农贸市场要在整治重点上再聚焦,加大检查和市场整改力度,确保市场食品安全、抓好“三防”设施、落实除“四害”工作、保持环境卫生和经营秩序,压实压细农贸市场巩固国家卫生城市常态化管理各项工作,助力辖区“巩卫”工作提质增效。
随后,潘智渊带队对辖区内农贸市场及周边餐饮服务单位开展“巩卫”检查工作。其中,在农贸市场方面,检查组重点检查市场及公厕环境卫生、占道经营行为、经营档口亮证经营、“三防”措施、除“四害”、下脚料和废弃物处置情况等;在餐饮服务单位方面,检查组重点检查营业执照、食品经营许可证、经营许可范围、从业人员健康证持有等情况。
下阶段,勒流市监所将根据检查发现的问题“回头看”,着力提升农贸市场和餐饮服务单位环境面貌,为广大群众营造干净、整洁、有序的购物环境。
近日,顺德高新区举办的第二期职工子女暑期夏令营活动正在火热进行中,活动主要面向园区职工子女,以丰富他们的暑假生活、缓解职工家庭孩子假期的看护压力。趣味纷呈的暑期夏令营活动不仅让孩子们度过了开心又充实的暑假,也提升了园区企业、人才服务质量,更为推动顺德高新区“人产城文”融合发展提供了坚实的人文支撑。
第二期暑期夏令营时间为7月31日-8月11日。主要通过开设文体教育、传统文化传承、手工艺制作等多种课程,以户外拓展、游学参观、兴趣爱好学习等多种形式,让职工子女度过一个快乐而充实的假期。
家住大良,在园区上班,家里两个小孩都是第二年参加暑期夏令营的魏小姐表示,夏令营的开设,不仅丰富了孩子的暑期生活,让其在暑期活动中增长知识、开阔视野、提高综合素质,同时还解决了她暑假期间无暇照顾孩子的问题。
魏丽娟(家长):今年是第二年参加,每年的活动都策划的非常好,有户外运动、科学小实验,红色文化、研学之旅等,孩子们很喜欢。不仅拓展了课外知识,也交到了不少朋友,孩子们在这度过了一个安全、快乐、有意义的暑假。更重要的是,为我们解决了漫长暑假无人带娃的困扰,职工之家就在公司附近,孩子们相当于是跟我们一起上下班,太方便了,我们家长也能安心工作、上班。
据悉,广东东立新材料科技股份有限公司职工子女积极参加了此次夏令营活动,公司工会主席王辉表示,这次举行的夏令营活动是一个对企业员工子女非常好的贴心安排,让职工安心,能够放心工作,希望高新区能够把这些活动常态化组织下去,有一个长效的机制,解决问题才能更彻底更长远。
王辉(广东东立新材料科技股份有限公司工会主席):因为如果没有一个好的地方让孩子去学习的话,可能假期里就会被各种各样的电子垃圾所围绕,让他们学习、生活习惯等方面都会受到一定的影响,那么这次的夏令营活动刚好解决了这些问题,让我们企业职工能够安心地工作,为企业作出贡献。所以这个活动对于我们企业来说是一个非常好、非常及时、非常贴心的活动。
接下来,顺德高新区管委会和工会组织将联合举办运动赛事、文艺汇演、职工技能大赛等众多活动,以丰富园区企业职工的文娱生活,擦亮企业服务、人才服务的品牌,增强企业和职工的幸福感、归属感,优化顺德高新区的人才生态,为推动顺德高新区“人产城文”融合发展提供有力支撑。
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