佛山地铁2023年生产、自动化、机电设备及配件打包采购项目（第三次）招标公告

  一、招聘职位

  1.灭火救援战斗员

  招聘人数∶4人。

  要求：男性，18至30周岁(含本级，计算年龄的截止时间为报名首日)，大专或以上学历，退役军人学历可放宽至高中或中专以上。

  2.消防车驾驶员

  招聘人数：2人。

  要求：男性，年龄：18至30周岁（含本级，计算年龄的截止时间为报名首日），大专或以上学历，退役军人学历可放宽至高中或中专以上，要求持有准驾车型为B2（含）以上驾驶证。

  以上报考所需的身体条件：净身高165厘米以上（含165厘米），体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，身体裸露部分无明显纹身瘢痕，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件：

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

  2.自愿从事灭火救援工作，服从管理。

  3.在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

  4.招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中，国内普通高等院校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

  (二)有下列情形之一的不得报考

  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

  2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  5.聘用后即构成回避关系的;

  6.违反相关法律法规，不宜聘用的其他情形。

  三、薪酬待遇

  (一)工资福利待遇参照大塘镇现有专职消防员待遇发放。

  (二)被装由单位按标准统一发放。

  (三)体检由用人单位统一组织。

  (四)实行不定时工作制，每月休息8天，工作日24小时在单位工作(试用期2个月，期间每月休息4天，试用期内只发放80%基本工资)。

  (五)队员需服从用人单位工作安排。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式：报名采取现场报名的形式。报考人员根据招聘条件报考相应职位，但每位应聘人员只能应聘一个职位。招聘人数与报考人数比例低于1:3的职位，则减少招聘人数，直至招聘人数与报考人数比例不低于1:3；报考人数少于3人的职位不予开考。

  报名材料包括：

  （1）本人如实填写的《大塘镇2023年公开招聘专职消防队队员报名表》(附件3);

  （2）本人有效身份证原件和正反两面的复印件;

  （3）本人学历、学位证书、退伍证的原件和复印件；

  （4）本人近期彩色正面免冠小一寸相片2张（同版）;

  （5）报考职位所需的其它证明材料。

  2.报名时间：2023年10月16日(星期一)至2023年10月20日(星期五)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

  3.报名地点：佛山市三水区大塘镇专职消防队三楼办公室，联系人：聂小姐，联系电话：0757-87298119。

  (二)资格审查

  招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中依笔试、体能测试成绩由高到低顺序递补面试对象。

  (三)考试

  本次招聘考试包括体能测试、笔试和面试。

  1.体能测试

  测试对象为通过资格初审的考生。依据《佛山市政府专职消防员基础体能测试项目及评分标准》(附件2)，考核内容为3000米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸，三项评分标准按照年龄段划分。体能测试成绩=3000米跑步成绩×50%+双杠臂屈伸×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件2)，满分为100分，合格分数线为60分，成绩四舍五入保留小数点后2位。体能测试成绩合格的考生，进入下一环节；不合格的予以淘汰。

  所有项目仅有一次考试机会，体能测试时间、地点另行通知。

  2.笔试

  笔试对象为通过体能测试的考生。笔试内容为消防基础知识，试题满分为100分，精确到小数点后2位。合格分数为60分，笔试时间、地点另行通知。

  3.面试

  面试对象根据笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序，按所在职位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，不足1:3比例的按合格（笔试和体能测试均要合格）人数确定。面试采取结构化面试的方式进行, 重点考察考生的求职动机与招聘职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩总分为100分,面试成绩合格分数为60分，面试成绩不合格的，不能纳入为体检、考察人员。

  4.确定体检、考察人选程序

  体检、考察人员选定方式：按体能测试成绩占40%、笔试成绩占30%、面试占30%的比例，计算考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位数1:1确定体检、考察人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行支付。

  体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，如考生有体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由镇党委研究决定。

  5.公示

  对体检、考察合格的考生，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

  五、聘用

  (一)聘用人员实行准现役、准军事化管理，集训试用期2个月，用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用，由镇党委研究决定是否进行递补。

  (二)入职上岗具体时间以用人单位通知为准。

  六、其他事项

  从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起六个月内，若大塘镇专职消防员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。