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佛企开工忙

虎年新春假期结束，过去一周内，佛山企业纷纷开工。在醒狮起舞、锣鼓齐鸣的开工仪式后，佛山工厂车间热闹起来，制造业大市的脉搏再次有力“跳动”。更令人振奋的是，不少佛山企业迎来订单“开门红”，实现一季度乃至上半年订单大幅增长。

订单增：佛山企业开工“虎劲”足

2月7日，大年初七，虎年春节假期后的首个工作日，美的家用空调事业部工厂内两只醒狮伴随锣鼓声起舞，宣告着这家隶属世界500强美的集团的制造工厂，正式开工。当天，6542名员工复工，返岗率高达96.29%，规模庞大的生产线迅速恢复正常运转。

同样位于顺德的“微波炉大王”格兰仕集团（下称“格兰仕”）也在同天迎来开工。早在开工之前，格兰仕就通过“春节不打烊”等销售活动，实现了春节假期生活类家电销售额同比增长20%。

订单猛增给产能带来了压力，因此，开工当天，格兰仕的生产线就实现满负荷生产，车间内一片热火朝天。

不仅是格兰仕，在佛山，一批制造企业迎来了订单的“开门红”。这一可喜信号使得开工更显“虎劲”十足。

“开工当天就实现员工到岗率99%，到岗员工均有开工利是。”葆德控股集团（下称“葆德”）品牌总监曾祥欢说。2月8日，位于佛山三水的葆德迎来开工，生产车间恢复往日忙碌，员工们有序组装空压机。

作为国产空压机领域的领军企业，葆德近年取得较大发展。曾祥欢透露，2021年企业销售增长42%，早在农历春节前，订单就已排到3月份，2022年一季度订单同比实现大幅增长。

扩产旺：企业加码“智造”谋未来

“葆德新基地将于5月份投产。”葆德董事长郭振发说。订单趋势向好，强化了企业增资扩产的信心。无独有偶，格兰仕相关负责人也透露，由于新旧订单叠加对产能提出了新考验，今年格兰仕将按15万/天微波炉的产能进行配套，全面推动增资扩产。

就在企业密集开工的时候，2月8日，大年初八，佛山市组织举行了2022年一季度重大项目集中开工活动，安排集中开工重大项目102项，总投资1354.03亿元，包括产业项目77项，总投资747.11亿元。这其中正是包括不少企业增资扩产构想的落地。

再回看佛山企业的增资扩产动作，除了满足产能需求，数字化、智能化也成了关键词。

“从2018年开始，工厂信息化部大概投入了2000万元，围绕‘T+3、智能物流、品质数字化’进行工厂数字化改造。智能工厂极大地提升了生产效率，目前年度收益可达700万元。”美的家用空调顺德工厂信息化负责人吏文森表示，今年该工厂将以建设“花园工厂”为主轴，进一步打造智能工厂。

无独有偶，葆德新基地也朝着智能制造的目标迈进。按照规划，新基地将是葆德在数字化生产方面的整体探索。在新基地内，销售云端将与制造云端实现全面打通互联。客户在云端的销售数据，经过分析处理后，将用来指导制造端柔性生产。

揽才忙：一把手出马提升“命中率”

迈向智造新目标，离不开人才的支撑。连日来，与新春开工、增资扩产同步开启的是新一轮的招聘工作。

于上周开工的佛山慧谷科技股份有限公司（简称“慧谷科技”），开工当天就迎来了多名新入职的软件工程师。“招聘在春节假期就开始了，高管带头在微信朋友圈广发求贤令。”慧谷科技总经理邓飞舟说。

邓飞舟透露，为了更有效招揽数字领域人才，强化数字化、系统化和集成化解决方案供给能力，慧谷科技在广州天河设立了分公司。新入职的软件工程师经过培训后，也将前往分公司上岗。“企业要‘招到人’，更要‘招好人’。”邓飞舟说。

慧谷科技不是个例，实际上，随着数字化转型浪潮席卷佛山制造业，企业对数字化人才的需求明显提高。

位于南海的广东星联精密机械有限公司（下称“星联精密”）是模具行业细分领域的“隐形冠军”，以每年春季为用工高峰期。星联精密总经理助理卢佳表示，公司目前重点招聘一线技工，并且今年计划把更多一线技工择优培养成为数字化人才，从而支撑企业加快数字化转型。

为了吸引人才，企业可谓各出奇招。在佛山市承安铜业有限公司（下称“承安铜业”），总经理周建新今年直接参与到招聘工作中，这在该企业是前所未有的尝试。

“基本上每个岗位都有招新的需求。”在周建新看来，人力资源部门的招聘往往在于满足当前的人才缺口，但实际上，企业对于更好的人才总是有需求的。“如果因为一个部门、岗位暂时不缺人，就不主动关注这方面的人才和简历，就很有可能错过人才市场的一些‘大鱼’。”周建新说。这一次新尝试，周建新希望能够让人力资源部门更有压力，提高招聘的“命中率”。

建陶上市公司蒙娜丽莎集团也在开工前就启动了新春招聘工作。“企业这次招聘以普工、电工、机修等岗位为主。”该公司招聘专员郑晓燕说。与过去提升薪资吸引员工不同，现在企业更注重为员工提供发展平台。

郑晓燕表示，蒙娜丽莎集团向员工承诺提供“双轨制”互通发展通道，管理人员可沿“专员—主管—经理—总监—总经理”的路径成长，专业人员可沿“助理—工程师—专家”的路径成长。公司将为员工报销学历提升等培训费用，同时承诺优先内部提拔人才。

为了满足新基地的需求，葆德的新春招聘计划也正在紧锣密鼓地筹备中。曾祥欢透露，接下来葆德将大量招聘技术和销售岗位人才，计划为优质人才提供晋升通道、大额股权激励、子女入学帮助、带薪培训等福利。

援企稳岗在行动

推进一季度经济开好局

为落实市委市政府春节前后援企稳岗专项行动，新春开工后，佛山市级及五区的人力资源部门纷纷组织新春招聘会，通过直播“带岗”等创新模式，加大力度满足企业和求职者的需求。同时继续发挥工作专班的作用，通过人社专员等对重点用工企业实行一对一用工服务。

此外，佛山人社部门加快落实“六大政策”，符合申领条件的企业和个人，可通过佛山扶持通进行网上业务申请。其中，部分补贴免申即享，部门将通过大数据对比的形式，把符合条件的企业名单筛选出来，然后发送短信给企业，企业只需在线上点击确认，后台就会把相关补贴资金发放到企业账户。

最近

乔迁新居的消费者小红

为了覆盖新衣柜的刺鼻味道

在网上购买了一个标注着

“不香可退”的衣柜香薰

刚收到货时

小红发现味道不错，十分满意

但在使用一周后

小红发现香薰不香了

便向商家提出退货要求

商家却表示

自家香薰一定香

不愿意接受退货要求

如今，商品已拆封

而且也超出七天无理由退货

小红应该怎么办呢？

佛山市消委会律师顾问团杨柏华律师表示：

1.网页广告上标明不香可退，这不仅仅是商家对产品的宣传以及对质量的保证，更是向消费者发出的要约，属于要约的内容，只要当消费者下单购买，即是对要约作出了承诺。此时，商家与消费者形成了买卖合同关系，而不香可退则属于买卖合同的内容。

2.小红作为消费者，在购买使用衣柜香薰一周后，发现不香了，即使超过了七天无理由退货的时间，也可以根据合同约定的“不香可退”要求商家退货。但是，这个“不香可退”不是用于任何情况，即衣柜香薰在产品标明的使用期限（或合理的使用期限）内不香，小红可以要求商家退货，否则，小红不能以“不香可退”要求商家退货。

消费者在网购时要注意网购商品是否有使用期限，使用期限是多长，且对于网页广告宣传的可退货情形要特别注意，同时截图保留证据，以免商家后期删除页面不承认。当消费者网购时合法权益受到损害的，可以先与商家进行沟通，沟通不成的，及时拨打12315或到当地消委会进行投诉。

法律依据

《消费者权益保护法》

第二十四条  经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。

依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

《民法典》

第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第四百七十九条 承诺是受要约人同意要约的意思表示。

第四百八十三条 承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

第五百零九条第一款 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。