孩子重返校园，家长们万万不可忽略这些！

重要通知❗❗

2022年起

新车强制安装EDR！

此前，工信部新修改的

《机动车运行安全技术条件》中

要求从2022年1月起

新生产的乘用车必须配备EDR系统

即行车事件记录器

《机动车运行安全技术条件》国家标准第2号修改单

为什么要安装EDR？

很多车主都有疑问

EDR是什么装置？

为什么要安装EDR？

马上来了解一下

工信部发布相关标准/工信部装备中心网站

《机动车运行安全技术条件》国家标准第2号修改单规定，从今年1月1日起，国内新生产的乘用车要配备符合要求的EDR。这个装置俗称汽车黑匣子，当车辆发生碰撞或者速度剧烈变化时，就会被触发，开始记录。新能源汽车独立研究者曹广平介绍：

曹广平：事故中驾驶员踩刹车踏板的行为，EDR会保存刹车信号是从多少毫安到多少毫安，包括减速、最后停止，整个过程都会被记录下来。

除了记录驾驶员的操控数据，EDR还会记录车辆状态，中科院战略咨询院产业科技创新中心汽车行业特聘研究员鹿文亮介绍：

鹿文亮：比如说车速、纵向横向的加速度、方向盘的转角、刹车油门状态等等，特别是辅助驾驶功能的车辆发生事故时，EDR能分辨出到底是车辆的系统故障，还是人为的操作失误，有助于我们来判定事故的责任。

目前，我国新车配装比例大约10%。中国乘用车联席会秘书长崔东树介绍，新车大规模配备EDR不会造成车价上涨。

崔东树：成本相对比较低，也就是300到500块钱的概念，厂家能够克服这块影响，不会增加消费者购车成本。

忆往昔，岁月峥嵘，笃行不怠

回首2021年，桂城人社分局

将“我为群众办实事”放在首位

深入推进和持续做好

人力资源和社会保障

社会保险基金管理各项工作

快速化解劳动纠纷

启用“人社+工会”模式

2021年，桂城人社分局共受理劳动信访案件4000多批次；劳动纠纷调解3000多宗，调解成功率近80%；办理仲裁案件1700多宗。

为加快化解劳动纠纷速度，维护社会稳定，桂城人社分局与桂城街道总工会携手合作设置桂城劳动争议联合调解中心，启用“人社+工会”模式，进一步降低当事人维权的成本，促进以调解方式化解劳资矛盾，切实维护劳动者的合法权益，同时，为企业排忧解难，营造良好的营商环境。

积极推进政企交流

营造和谐劳资环境

为加强与企业的交流，建立政企对话的长效机制，人社分局一方面指导督促企业完善劳工管理制度；另一方面要求和督促企业规范完善劳动管理，保障好劳动者和企业的权益，共同营造和谐劳资环境。

环境促就业

搭建校企交流平台

桂城人社分局还搭建起高校与企业的交流平台，带领院校专家到人力资源公司研讨学校学生就业和校企合作对接，做好学生就业与企业需求衔接，为本地企业提供更好的劳动力资源。

严格把控

保障社会保险基金安全

桂城辖区涉及定点医院、医疗机构数量多，为保障社会保险基金安全，桂城人社分局加强日常巡查及定期考核，合理规范社保个人账户的支出行为，保证落实医保医疗行为的规范以及社保基金安全。

社会保障有力

为群众办实事

为加强分局同事及各社区工作人员对系统和业务操作能力，桂城人社分局举办居民基本医疗保险等各项工作业务培训，提升了全体工作人员的业务水平，为顺利开展居民医保年度申报工作打下夯实基础，进一步推动居民医保全覆盖。

据统计，2021年，桂城人社分局共计办理各项业务近2万件。另外，社保待遇支付共计完成各类业务近4万宗，解答日常业务政策咨询（含窗口、工单、电话咨询）约3万多人次，业务量均在南海区各镇街中位于前列。

普及政策宣传

增强群众意识

2021年，桂城人社分局开展便民政策宣传月、政策宣讲活动及在公共设施投放公益广告，通过形式多样的宣传活动，让社保政策、知识走进千万家，提高广大市民对人社、社保业务的认识。

全员不畏风险

投入疫情阻击战

疫情就是命令，防控就是责任。桂城人社分局全体人员体现出不畏风险的精神，主动担当，全年共派出554人次，114批次参加防疫支援，在防疫一线贡献力量。尤其是党员干部，在疫情防控工作中充分发挥着先锋模范作用。2021年，桂城人社分局党支部也荣获街道“党建工作表现优秀奖”。

展未来，前程似锦，踔厉奋发。2022年，为打造 “城市客厅典范、总部经济样板、广佛同城标杆、科创都市顶流”的桂城模式提供高质量的人力资源支撑和社会保障服务，桂城人社分局将重点抓好以下工作：

2022向未来

紧抓队伍建设，打造一支充满激情、富于创造、勇于担当的人社队伍，为各项工作开展夯实基础。

完善人力资源和社会保障工作机制，加强部门联动，多方合力，进一步提升工作效能。

全面落实“六稳”“六保”工作方针，着力构建和谐的劳资关系、优化桂城就业创业环境、健全辖区社会保障体系。

强化宣传，以宣传带动业务成效。利用市民群众喜闻乐见、形式多样的方式进行宣传，全面提高市民对人社、社保政策业务知晓度，切实做好人社、社保各项工作。

接下来，桂城人社分局将以更加进取的精神、更加创新的思路、更加务实的作风，努力构建和谐劳动关系，促进就业创业，优化社保环境，完善覆盖全民的社会保障体系，为助推桂城高质量发展提供人力资源支撑和社会保障服务！