三水首个“绿色金融服务中心”和“零碳网点”挂牌成立

  11月7日上午，三水区举行2022年度退役士兵欢迎会暨全员适应性培训开班仪式，自主就业退役士兵、区退役军人事务局相关负责人共80余人参加活动。

  开班仪式上，区退役军人事务局负责人为与会人员详细讲解安置相关政策，明确退役士兵返乡安置的各项程序和手续，助力退役士兵转变思想，适应新的环境，融入新的集体，努力在新的工作岗位上再立新功。

  优秀退役士兵麦凯淇作为代表发言，她表示自己很珍惜在部队的美好时光，现在虽然退伍返乡，也会将自己在部队的经历经验与新的岗位要求紧密结合起来，及时转变身份，蓄力再出发。

  会上，区退役军人事务局向荣评为“四有优秀士兵”的退役士兵送上《贺信》，并表示热烈的祝贺，寄语他们珍惜荣誉，继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，在新的岗位上积极进取，努力拼搏，为我区经济社会发展贡献力量。

  本次全员适应性培训为期5天，邀请行业专家教授从职业规划指导、心理调适、退役士兵就业创业、法律常识、应急救援技巧等方面进行授课。现场还提供应急救援技巧培训，成绩合格者即可考取红十字会救援证书。

11月8日至10日,由中国汽车工业协会主办的2022中国汽车论坛在上海召开。论坛期间正式发布了“2022中国汽车行业企业社会责任实践优秀案例”,奇瑞控股集团两项案例分别获得“绿色发展奖”和“员工发展奖”,为中国汽车企业履行社会责任贡献了示范性创新实践方案。

图为获奖案例奖牌

图为颁奖仪式现场

作为中国从汽车大国迈向汽车强国的重要驱动力之一,社会责任对于中国汽车实现可持续发展具有重要意义。在全世界吹响“绿色发展”号角、中国提出实现“双碳”目标的今天,作为生产工序多、产业链长的汽车企业,更需要把绿色发展、低碳发展放在首位。奇瑞集团《打造绿色产业链,描绘“中国制造”蓝图》案例,全面展示了如何以打造“更安全、更节能、更环保”的汽车为行动指南,通过绿色设计、绿色采购、绿色制造、绿色产品、绿色营销和回收利用,在全生命周期、全产业链实现绿色低碳目标,实现了社会效益、环境效益、经济效益的全面提升。

图为奇瑞工厂屋顶的太阳能光伏发电板

随着汽车行业“新四化”趋势愈发凸显,对新时代汽车产业工人的综合素质提出了更高要求。奇瑞集团《创新全球大赛平台,打造“大国工匠”摇篮》案例,展现了奇瑞通过打造全球技能大赛平台,建立“发现工匠,尊重工匠,培养工匠”的良好机制,为新时期高技能人才成长开辟绿色通道。奇瑞“全球制造技能大赛”已连续举办7届,累计参赛人数超过5万人,累计选拔出42个技能王、状元和500多名优秀工匠人才;通过进一步推荐优胜选手参加外部赛事,先后诞生了40位国家级职业技能大赛的冠亚季军,为中国汽车产业高质量发展培育了一批“顶梁柱”。

图为2022年奇瑞全球制造技能大赛

奇瑞集团一直视社会责任为企业担当,积极投入公益事业,在全球范围开展环境保护、精准扶贫、捐资助学等各类公益慈善行动。奇瑞连续十多年如一日,在甘肃民勤戈壁沙漠种植千余亩“奇瑞防沙公益林”;设立了“21 世纪东方之子奖学金”,联合奇瑞车主捐建“新奇军希望小学”,开展“百万助跑公益计划”。特别是在每一次重大灾情发生时,都能看到奇瑞的责任担当和实际行动——2008年汶川特大地震、2010年青海玉树地震、2013年四川雅安地震,奇瑞多次捐款捐物。2020年新冠肺炎疫情期间,奇瑞集团捐赠1000万元现金和医疗物资。2021年河南持续强降雨自然灾害中,奇瑞集团捐赠3500万元支援河南灾后救援。2022年3月,奇瑞集团捐赠价值300万元的负压救护车,驰援吉林、青岛等抗疫一线;2022年9月,奇瑞集团向四川泸定强震灾区捐赠600万元……据不完全统计,奇瑞公司在各级抢险赈灾中的现金和物资捐赠已超1亿元。