城市站点
> 南海区这5个项目荣获2022年度广东工会职工心理服务优秀示范项目!
详细内容

南海区这5个项目荣获2022年度广东工会职工心理服务优秀示范项目!

时间:2023-01-10     人气:1670     来源:南海职工家     作者:
概述:近日,广东省总工会发布的2022年度广东工会职工心理服务优秀示范项目获奖名单公示当中,南海区5个项目被评为优秀示范项目......

喜 报


近日,广东省总工会发布的2022年度广东工会职工心理服务优秀示范项目获奖名单公示当中,南海区5个项目被评为优秀示范项目。



特等奖


狮山镇总工会:


“心灵驿站”项目


一等奖


南海区总工会:


心晴行动——


职工家心理健康服务项目


佛山市南海佛广交通集团有限公司工会:


党建引领,政企联动


关爱公交车长心理健康


二等奖


九江镇总工会:


向阳花开,追梦九江——


九江镇企业职工“心理港湾”构筑项目


三等奖


桂城街道总工会:


高新区职工的多维度心理健康加油站


——


佛山市灯湖社区“职工·家”服务项目


南海这些职工心理健康服务项目


如何在众多项目脱颖而出


有什么出彩之处?


一起去看看!


狮山镇总工会


“心灵驿站”项目


项目成立于2016年,是狮山镇总工会贯彻落实党的十九大精神,加强职工心理服务体系建设的重要举措和品牌项目之一。


项目聚焦新时代工会工作的新使命新要求,坚持党建引领,深入构建“一格局二目标三层面四途径”的工作体系,为职工提供多元化分层分类心理健康服务,提升职工群众获得感、幸福感、安全感。



一格局二目标三层面四途径


“一个格局”


在党委领导下,形成主管部门指导各级工会组织、专业资源服务、广大职工参与的工作格局


“二个目标”


引导职工树立积极向上的心态和改善企业管理模式,构建和谐劳动关系


“三个层面”


对职工开展三个层次的分类服务


“四条途径”


通过服务场所建设、服务人才队伍建设、心理服务内容建设及网络平台建设四条途径,打造职工心理服务体系


南海区总工会


“心晴行动”——


南海区职工家心理健康服务项目


项目通过履行工会职能,以南海区总工会主导、南海区“职工·家”服务中心为平台,以“心理健康工作+素质提升、思想政治引领、健康权益维护”的工作思路,搭建区-镇街-职工家/基层工会三级网络,为南海区产业工人输送便利、贴心的心理健康服务,提升产业工人心理健康素养,丰富产业工人的精神文化生活,助推产业工人队伍建设改革工作。


佛山市南海佛广交通集团有限公司工会


党建引领,政企联动


关爱公交车长心理健康


项目关注公共交通行业从业人员心理需求特征,坚持党建引领,从企业、个人、家庭、社会四个方面共建共享职工心理健康服务系统,建立起“思想政治引领、心理疏导机制建立、健康向上面貌打造、社会主义核心价值观弘扬”四位一体的职工EAP心理健康服务体系,多维度夯实公交车长等职工心理健康服务工作,筑牢职工快乐工作的基础。


九江镇总工会


向阳花开,追梦九江——


九江镇企业职工“心理港湾”构筑项目


项目结合南海区九江镇实际状况,设立职工心理服务体系建设工作(三年服务规划)。首阶段以培植职工心理服务体系基础要素为核心任务,围绕职工职场适应与职业发展主题,在研判职工需求的基础上,综合运用心理测评、专题培训、培育企业工会关爱专员等方式,提升职工心理健康水平,奠定九江镇企业职工心理服务体系基础。


桂城街道总工会


高新区职工的多维度心理健康加油站


——


佛山市灯湖社区“职工·家”服务项目


项目结合疫情常态化之下高新区职工及企业在心理健康方面的问题和需求,推进建立多元联动机制,通过“职慧人生”计划、“融企”计划、“职场加油站”计划等形式向小区、企业以及写字楼职工开展心理健康支持服务,有效缓解高新区职工疫情下心理困扰,构建多维度职工心理支持体系。


桂城街道总工会:高新区职工的多维度心理健康加油站——佛山市灯湖社区“职工·家”服务项目


未来,南海区总工会及各镇街总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极响应省、市总工会和区社会心理服务体系建设的工作部署,切实履行工会在促进职工心理健康方面的职能作用,汇聚多方资源,为职工心理健康保驾护航。

(声明: 网站所收集的部分公开资料来源于互联网,转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,也不构成任何其他建议。本站部分作品是由网友自主投稿和发布、编辑整理上传,对此类作品本站仅提供交流平台,不为其版权负责。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。 )
分享