海军士官学校2022年报考指南
军校是有志青年的“梦想剧场”
军校是热血儿女的“青春舞台”
军校是军中栋梁的“培育基地”
上军校
让青春更闪光
当兵王
让青春不一样
热血战士,别再犹豫
此时此刻,准备报考军校吧
海军士官学校2022年报考指南
此刻隆重奉上
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士校只等你来
海军士官学校是一所什么样的学校?
01、全军最早创办的两所士官学校之一
02、全军独立办学的士官学校之一
03、全军专业类别唯一具有综合性特点的士官院校
04、全军教学优秀单位
05、全军中国特色社会主义理论体系教学先 进院校
06、海军唯一一所专门培养军士人才的院校
07、海军高素质、专业化新型军士人才培训主要基地
08、海军士兵技能认证与技术服务中心
09、海军军士教育与军士队伍建设研究咨询中心
10、海军军士文化培育中心
如何报考海军士官学校?
一、招生对象
报考我校的考生须为2019年6月30日至2021年6月30日期间入伍的现役士兵,立志献身国防事业,政治过硬,遵纪守法,综合素质良好;身体心理健康;具有普通高中毕业以上文化程度或同等学力;志愿服现役至中级军士以上;
其中,如为二次入伍,入伍时间不作限定,但两次服役总年限不得超过3年;
直接招收和定向培养军士不能报考。
二、招生程序
01、报名审查
一般在3月份左右,符合条件人员向本单位提出申请,营连级单位考察遴选,师团级单位研究确定。师团级单位确定推荐对象后,组织审查推荐对象档案材料、填写考学审批报告表,录入强军网院校招生信息平台。
海军士官学校具体招生专业详见学校强军网主页。
02、体格检查
一般在4月份左右,在指定军队医院体检,具体时间由师团级以上单位与承检医院对口协商确定。
03、军事共同科目考试
一般在5月份左右,由师级以上单位依据考试大纲要求组织实施。考试成绩由组考人员和考生共同确认并现场公布,按照规定公示后记入考学审批报告表,录入强军网院校招生信息平台。考试成绩登记表装入考生档案。
军事共同科目考试不合格或体检不合格的,不得参加文化科目统一考试。
04、文化科目统一考试
全军统一计划,海军组织实施,采取分片划区、相对集中方式,时间与普通高等学校招生全国统一考试同期进行。
考试科目安排:
第1日上午9:30——12:00 语文;下 午15:00——17:30 数学
第2日上午9:30——12:00 军政知识综合(政治、军事);下午15:00——17:30 科学知识综合(物理、化学、历史)
第3日上午9:30——11:30 英语
预计6月底左右在强军网院校招生信息平台发布考试成绩,届时考生凭本人身份证号码、考生号登录查询。
获得全军士官优秀人才奖二等奖(含)以上、个人二等功(含)以上、个人三等功2次(含)以上以及烈士子女报考士官院校的,免文化科目统一考试保送入学。
05、志愿填报
7月上旬前在强军网院校招生信息平台完成志愿填报。
志愿填报按照个人选择与组织安排相结合的原则,报考生长军官院校考生可同时填报改录士官学校志愿,报考士官学校考生可同时填报2个志愿(含1个调剂志愿),且应尽可能与所从事专业、岗位相同或相近。
06、投档录取
由海军统一组织网上录取。一般遵循“专业对口、统一排名、尊重志愿”的原则,按照文化科目考试成绩、军事共同科目考试成绩、政策加分三项总分由高到低排序,将从事工作岗位专业性较强、且招生计划有明确对应专业的考生,录取到相应专业。
07、入学报到
录取新生按照学校《录取通知书》要求入校报到,学校通常于开学后1个月内完成政治复审、身体复查。对复审复查不合格的,取消其入学资格,由学校通知原单位于7个工作日内接回。
温馨提示
2022年军队院校招收士兵学员文化统考复习教材由中国融通文化教育集团组织编写、国防工业出版社出版,强军网招生信息平台提供电子版免费下载。如需购买纸质教材,可通过关注“融通人力公司”微信公众号、“融通福利商城” 微信小程序、“融通人力考试中心书店”京东自营店,或登录互联网81之家军考APP 购买。
鹰击长空向海天
鱼跃大海逐浪行
青春因这抹浪花白变得更精彩
来吧
听从内心的呼唤
报考海军士官学校
一起成为“士校人”
这个春天
梦想在开花
士校在等你
今日,国资委办公厅发布关于做好2022年服务业小微企业和个体工商户房租减免工作的通知,要求推动中央企业抓紧抓实抓好2022年房租减免工作,切实帮助服务业领域困难行业恢复发展、渡过难关。
对2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域(参照国家行政区划标准)内承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户减免当年6个月租金(四季度被列为疫情中高风险地区的,要通过当年退租或下年减免等方式足额减免6个月租金),其他地区减免3个月租金。
普遍减免3个月租金工作要力争在上半年实际完成主体工作,补充减免3个月租金工作要在列为中高风险地区后2个月内完成。
对于转租、分租中央企业房屋的,要持续加大工作力度,推动减租政策有效传导至实际承租人。
对于所属股权多元化子企业,要积极沟通协调,争取中小股东理解支持,在规范履行内部决策程序后对租金予以减免。
对于所属子企业因落实减租政策导致资金困难的,上级企业或集团公司应给予资金支持。
各中央企业要切实承担主体责任,制定减租实施方案,严格审批流程,做到高效便利、规范有序,不符合条件的租户不得减免,杜绝随意减免。
深入开展督促检查,发现问题及时整改,对减租政策落实不到位、违规操作造成国有资产流失的企业和有关负责人进行严肃追责。
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