【三水妇幼】 佛山市三水区妇幼保健院2022年第二次招聘合同制工作人员拟录用人员公示
根据《佛山市三水区妇幼保健院2022年第二次招聘合同制工作人员实施方案》的有关规定,经面试、笔试、操作考核、体检、政审等程序。拟录用林嘉允等16名人员为佛山市三水区妇幼保健院合同制工作人员,现予以公示。
公示时间:2023年2月23日至 2023年3月3日(共7 个工作日)。
如对拟录用人员有异议或其他问题,请向三水区妇幼保健院人事科反映,联系电话:0757-87800808。
附件:佛山市三水区妇幼保健院2022年第二次招聘合同制工作人员拟录用人员名单.xls
佛山市三水区妇幼保健院
2023年2月22日
2月8日至9日,珠海市金湾区委宣传部副部长、区文明办主任梁燕锋带队,各镇和相关区直部门分管领导、业务骨干一行23人,到三水区围绕文明创建和新时代文明实践中心建设等方面工作,开展为期两天的学习交流活动。通过座谈分享、实地察看、现场交流等形式,先后参观了新时代文明实践所站、全国文明村、爱国主义教育基地、农贸市场、老旧小区、背街小巷等点位,达到互学互鉴、共同提升文明创建工作水平的效果。
“沉浸式”参观学妙招
2月9日一大早,金湾区参观考察队首先来到西南街道新时代文明实践所和文锋西社区新时代文明实践站,学习新时代文明实践阵地建设经验。大家通过实地查看、现场问询、参观交流等方式,详细了解两个新时代文明实践所、站的活动开展、品牌打造、阵地建设等情况。
参观西南街道新时代文明实践所。佛山日报记者邵巧玲摄
西南街道新时代文明实践所占地面积1.3万平方米,共4层,依托“一体两翼”建筑设计,设置悦读•图书馆、悦民•政务区、悦动•群团吧、悦志•初心堂、悦享•演艺厅五大主题区域,功能室20余个。近年来,共开展文明实践活动500余场次,服务群众20余万人次,是集学习科学理论、了解党的政策、践行主流价值、享受文化生活、深入移风易俗、开展志愿服务等于一体的百姓身边的新时代文明实践所。
参观文锋西社区新时代文明实践站。佛山日报记者邵巧玲摄
文锋西社区新时代文明实践站以彩虹的七彩颜色“金红蓝青紫橙绿”为主题,坚持问需于民,组建七彩虹志愿服务队,通过分类别、分年龄、分需求等方式开展个性化的志愿服务,搭建了一条社区志愿服务的“彩虹桥”,曾于2016年获评全国最美志愿服务社区。
三水新时代文明实践所、站强有力的阵地建设、队伍建设和特色亮点给参观考察人员留下了深刻印象。
随后,金湾区参观考察队先后前往西南街道江根村、广三铁路革命斗争事迹学习教育基地、商业城市场、西南街道九小区,通过实地走访学习三水区在爱国主义教育基地、农贸市场、老旧小区、背街小巷等场所开展全国文明城市创建工作的经验做法。
实地走访商业城市场。佛山日报记者邵巧玲摄
其中,在西南街道九小区,金湾区参观考察队对小区三线整治成果颇为赞赏。三水区文明办相关负责人介绍,该小区此前的线路错综复杂,“空中蜘蛛网”乱象频生。2022年,三水区文明办联合三水区经济和科技促进局开展“三线整治”行动,组织相关运营商实行包片责任制,将杂乱的缆线都捋顺扎线。经过整治后,老旧小区线路整齐有序,群众居住、通行的安全指数也大大提高。
金湾区参观考察队对三水全国文明城市创建工作和新时代文明实践工作给予高度评价,表示要学习借鉴三水区的经验做法,推动金湾区文明城市创建工作迈上新台阶。
经验交流促提升
随着全国文明城市创建工作的不断深入,三水区创建全国文明城市的常态化机制不断完善,创建成效不断凸显。2月8日下午,金湾区参观考察队刚来三水,便与三水区文明委围绕文明城市创建过程中的好做法、好经验以及如何建立长效机制等内容召开座谈会,两区各部门相关负责人展开了一场交流分享与“头脑风暴”。
金湾区 三水区召开创建全国文明城市工作座谈会。佛山日报记者邵巧玲摄
座谈会上,梁燕锋向与会人员介绍了金湾区的基本情况,希望通过此次考察交流活动学习到实用的经验,为金湾区文明城市创建工作中的难点问题提供解题思路。
“创建全国文明城市是一项系统工程,需要工作人员将建设标准理解透彻,才能更好地开展创建工作。”三水区委宣传部副部长、区文明办主任傅梅介绍,三水区定期举办全国文明城市创建工作业务能力提升培训,进一步提高创建全国文明城市工作人员的业务技能和服务水平,更好地与各部门进行沟通、指导和交流,加快推进创建步伐。同时,三水区还将创建指标要求融入到常态化工作中,促进各部门齐抓共管、共同推进创建全国文明城市工作。
针对金湾区文明办提出的创建成果难以长效化的难点问题,傅梅表示,创建全国文明城市宣传必不可少,应加大宣传覆盖面,提升社会文明程度。近年来,三水持续推进公民道德建设工程,让文明公益广告渗透到每一个角落,形成铺天盖地的宣传态势,让文明元素渗透到大街小巷,引导市民践行文明新风尚,争做文明城市市民。
此外,三水还依托新时代文明实践阵地,广泛挖掘好人资源,成立区美德先进宣讲团,走进村居、民企、校园开展好人故事分享会、道德讲堂,让党的创新理论、国家政策、社会主义核心价值观飞入寻常百姓家,将文明故事、好人好事、美德故事、红色故事传入千家万户,传递道德力量、文明新风,让文明基因渗入城市肌理,潜移默化温润群众心田。
“我们还广泛成立志愿服务队伍,开展文明交通劝导、共享单车摆放、垃圾分类科普等活动,提升市民的文明素养,养成良好的日常生活习惯。”三水区文明办相关负责人表示,三水区还会组织机关干部下沉联系社区,联合社区干部、网格员、楼长、志愿者等多方力量开展文明创建活动,让社区环境更整洁,小区居民的满意程度越来越高。
座谈会上,两区就文明城市创建中的难点问题和解决方法毫无保留进行分享,与会代表纷纷表示受益良多。金湾区文明办相关负责人表示,回去之后会认真总结、提炼和运用三水区创建全国文明城市的好经验、好做法,坚持目标导向,制定措施并抓好落实,进一步补短板、强弱项,高质量推动文明城市创建。
2月8日,区交通运输局党组召开2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。会议由局党组书记张绍华同志主持。区交通运输局党组成员及领导班子成员,区交通执法支队、区公路事务中心领导班子成员参加会议。
会议紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻党的二十大作出的重大决策部署”这一主题,直面问题,深入具体地进行党性分析,严肃开展批评与自我批评。
区交通运输局党组将开好这次民主生活会作为重要政治任务,周密部署、精心组织,扎实做好各项准备工作。会前,深入开展学习教育、广泛征求意见、谈心谈话、查摆突出问题、撰写对照检查材料等方面的工作,为开好民主生活会打下了良好的基础。
会上,党组成员郑臣敏通报了2022年度民主生活会准备情况、党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。张绍华代表局党组领导班子作对照检查并带头作个人对照检查。随后其他领导班子成员依次作个人对照检查,开展了严肃认真的批评和自我批评。本次民主生活会体现了从严从实的要求,体现了开诚布公、互相提醒的氛围,达到了“红脸出汗”、凝聚共识、增进团结、共同提高的效果。
最后,张绍华总结会议情况,提出整改工作要求并强调,要通过本次民主生活会,切实抓好整改落实,把抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要根据对照党的二十大精神和党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。要以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter