荔湾区中南街道公开招聘编外人员延长报名公告
根据荔湾区编外人员管理相关规定,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,荔湾区中南街道办事处面向社会公开招聘22名编外人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘以下岗位(详见附件1“岗位需求表”)。
1. 社区治理类协管员19名;
2. 城市管理类协管员2名;
3. 公共服务类协管员1名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康。
(二)岗位所需条件
1.具有良好的身体素质和心理素质,具备基本的法律知识,具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力,能胜任应聘岗位工作;
2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;
3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年1月31日。
(三)有下列情形之一的,不得报名。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.聘用后即构成回避关系的;
4.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2月27日至3月1日。
2.报名方式:网络报名,所有报名材料均要求提交扫描件,提交报名材料邮件格式名称统一为:考生姓名+岗位+报名材料压缩文件包,报名电子邮箱:lwznjdzb@163.com。
3.报名要求:
(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,报名登记表发送成功后不得更改。
(3)报考人员填写《荔湾区中南街道公开招聘编外人员报名表》详见附件2,按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、工作经历等相关证明材料,同时请填写《考生报名回执》详见附件3。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注:在首次报名未达到开考比例的,可延长报名时间,一般适当延长3天以上的报名时间,延长报名时间仍未达到1:3以上比例的,按实际报考人数开考)。
(二)笔试
笔试时间:2023年3月11日下午15:00-17:00,开考后迟到20分钟不得入场。
考试地点:另行通知。
笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。
笔试成绩满分为100分,合格线为60分,笔试成绩低于60分的考生,不得进入面试环节。笔试结束后,在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公布成绩。
笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分,合格线为60分 ,面试成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。总成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。
注意事项:考生需携带身份证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室,否则视为放弃面试。
初定面试时间:具体时间另行通知。
(四)体检
依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员,用人单位要对其资料进行审核,审核本人身份证,户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页),学历、学历验证报告、学位证书,职称证书等材料的原件和复印件。
审核无误后,由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行,体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。
(五)组织考察。体检合格的,确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的,由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的,取消应聘资格,招考单位可决定是否根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示和聘用
考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公示,公示时间不得少于3天,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,招考单位可决定是否依次递补。
四、工资待遇
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
本次招聘的编外人员,采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等,绩效根据个人实际完成任务量,进行考核评定。
五、其他事项
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报考的。
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。
(二)笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者,取消笔试、面试资格。
(三)咨询电话:81199239,监督电话:81532213。(受理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日除外)
(四)本公告由荔湾区中南街道办事处负责解释。
附件:1.2023年荔湾区中南街道公开招聘编外人员岗位需求表.pdf
中南街道办事处
2023年2月27日
石围塘街道现向社会公开询价,采购街道档案整理服务项目,请符合资格条件的意向单位报名参加。有关事项公告如下:
一、项目概况
(一)项目名称:石围塘街档案整理服务项目(含2011年-2015年移交档案整理、2022年文书档案、2022年疫情档案、2022年会计档案、2022年计生、低保档案)
(二)项目金额:限价7万元以下(包干含税)
(三)项目地址:荔湾区石围塘街道办事处(芳信路17号5楼)
二、服务内容及要求
(一)依据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》方法及《关于印发<荔湾区国家档案馆档案接收标准>的通知》要求,规范整理。
(二)整理内容及要求:
1.2011年-2015年文书档案(包括实物档案整理、声像档案整理、全宗指南、大事记、组织沿革、档案统计台账(表)、档案利用效果典型事例、档案进馆说明等);
2.2022年综合文书档案(包括实物档案整理、声像档案整理、全宗指南、大事记、组织沿革、档案统计台账(表)、档案利用效果典型事例、档案进馆说明等);
3.2022年疫情档案(包括疫情文件汇编等);
4.2022年会计档案(报表、账簿、凭证);
5.2022年低保档案(K);
6.2022年计生档案(J);
对以上6部分档案进行规范整理、电子扫描和系统著录,达到档案馆移交标准及检查要求,未达标需按要求进行整改,直至检查达标为止。
(三)档案整理所需的档案装具、照片冲晒费用由档案服务公司提供。
(四)遵守保密工作有关要求。
三、服务供应商资格要求
服务供应商应同时具备以下资格条件:
1.参加本项目的报价人应具备《政府采购法》第二十二条供应商资格条件,不接受联合体。
2.经资格审查合法成立,成立时间在3年以上,已在荔湾区在册备案。
3.具备履行服务合同所需的专业技术力量,且分工明确。团队负责人应具有档案专业技术资格,其他团队成员中具有档案专业技术资格的优先考虑。
4.具备本项目需求相类似项目经验。
5.派驻工作人员近3年内无重大违法犯罪记录、行业处分记录。派驻人员应严格落实国家、省、市和区有关疫情防控工作要求,严格落实健康管理主体责任,有完备的接种新冠疫苗注射记录。
6.签订档案整理服务保密协议。
四、报名方式及文件要求
(一)报名服务单位提交文件须包括:
1.企业营业执照扫描件;
2.广州市荔湾区档案局备案证明文件;
3.员工保密协议;
4.员工备案表;
5.报价承诺书(模板见附件1);
6.有过服务街道档案整理的项目经验(提供近3年相关工作业绩证明)。
(二)提交方式:密封方式,可现场提交或邮寄。报价文件须经服务单位盖章齐全后用牛皮信封密封,信封上注明项目名称及被询价单位全称,信封封口处应当加盖单位公章。
(三)上述提供的文件、资料、证书的复印件必须加盖报价单位公章。报价人须保证所提交资料真实、完整、有效、一致,否则自行承担由此导致的任何损失。
(四)报价文件提交时间为:2023年2月27日至3月1日。
上午9:30-12:00,下午2:30-5:00,逾期提交的报价文件不予接受。
(五)收件地址:荔湾区石围塘街道办事处党政办(荔湾区石围塘街道芳信路17号5楼506),联系人:熊女士,联系电话:020-81555162
五、合作的单位的确定:
报名截止后,本单位将根据服务供应商的有效报价以及结合所提供的资质、报价和售后服务等材料综合评定,并将确定合作的单位在荔湾区政府网站公布,其他单位将不再另行通知。
特此公告。
附件:
广州市荔湾区人民政府石围塘街道办事处
2023年2月27日
2月21日,广州市召开城市管理工作领导小组工作会议暨2022年度镇街全域服务治理试点工作总结会议,总结回顾2022年全市城市管理和全域服务治理试点工作情况,并对2023年工作任务进行研究部署。会议明确,要进一步锚定方向聚焦重点,全力推进广州市城市管理和全域服务治理试点工作实现高质量发展。
践行绿色低碳发展,城市人居环境优化提升
会议通报,过去一年,广州市积极发挥城市管理工作领导小组高位统筹、综合协调职能,联动各有关市直单位、各区政府和驻穗部队,强化对跨部门城市管理重要工作和重大活动的协同保障,提高城市管理工作效率和科学决策能力,形成合力,统筹推进全市城市管理工作高质量发展。据统计,去年全年建成垃圾分类星级投放点1023个、农村生活垃圾分类样板村100个,完成305座“两网”融合网点建设任务。积极推进废旧物资循环利用体系建设,持续深化生活垃圾收运处置一体化改革。生活垃圾无害化处理率保持100%。新增核准排放建筑废弃物约9891万立方米,综合利用率近60%。同时将生活垃圾分类纳入青少年科技教育工作,共有24所学校被评为省级生活垃圾分类教育示范基地,1431所学校获评“广东省绿色学校”。
为建设干净整洁平安有序的城市环境,广州市积极推进“10路10场”高标准示范区域和50条环卫保洁精细化重点道路示范引领工作,开展新一轮城中村环境卫生整治;全力推进生活垃圾处理设施建设,建成5座资源热力电厂二期项目,实现增城区第六资源热力电厂二期全面运营;开展第二届“羊城最美商铺”评选活动,打造11个“门前三包”样板镇街,惠及市民群众逾211万人。培育30个市级容貌品质社区,社区容貌品质全域提升行动获评广州市首批十大“最具获得感”改革案例和“粤治—治理现代化”优秀案例。
此外,在民生服务方面,广州市推进“厕所革命”三年提升计划,完成497座公厕建设任务,新增对外开放社会厕所125座,积极探索“以商养厕”新举措;开展城镇燃气安全排查整治,新增管道燃气居民安装用户约18万户,完成燃气管网更新改造约134公里;打造城市管理科技协同创新中心平台,实现指挥调度“一张图”和可视化数据分析,进一步提高城市治理智能化水平。持续推动夜间经济、国际消费中心城市建设,推动五大工程170余项国际消费中心城市建设重点项目,举办“Young城Yeah市”广州夜间消费节、广州国际美食节,丰富市民文娱生活,为经济社会发展增添强劲动力。
镇街全域服务治理试点成效初显
2022年,广州市开始推进镇街全域服务治理工作,由市城管部门(市试点办)会同市住建部门等27个成员单位合力开展,探索构建党建引领、政府主导、企业主体、市民参与的城市治理新模式。
截至去年底,全市第一批18个镇街试点工作取得阶段性成效。广州市城市服务运营协会应运而生,并成功举办“城市之光 广州市镇街全域服务治理特别展区暨专题论坛”,社会反响热烈。
在试点镇街中,南沙区蕉门河社区实施党建融合网格化管理,将党员下沉至网格,做到居民诉求“快响应”;从化区鳌头镇通过“清单匹配”确定试点内容,引导企业紧密围绕居民群众最迫切的需求提供服务;黄埔区鱼珠街道多次召开居民议事会,发动居民参与社区治理;越秀区大塘街利用闲置地块建设智慧停车场,缓解中心城区停车难、充电难问题。多方共治,切实解决群众急难愁盼问题,不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
此外,试点镇街通过引入企业整合资源、参与服务、导入产业,有效降低成本,提高服务质量。如:天河区天河南街逐步将非机动车充电桩及换电柜的场地使用、机动车车位管理、广告位场地使用等委托试点企业运营,收益补贴反哺到社区微改造及环境品质提升工作中;花都区新华街道老旧小区更新改造积极引入社会投资,盘活小区内低效闲置房屋空地等用以建设停车位等公共设施。
明确城市管理高质量发展目标清单
据悉,会议对2023年全市城市管理和全域服务治理试点工作做出部署安排,明确发展方向与工作目标。
建设文明宜居广州。重点打造一批高标准示范区域和环卫保洁精细化道路,深化环境综合整治。优化“两网融合”网点建设,持续推进“一村一点”“一镇一站”农村生活垃圾设施品质提升。计划新建公厕189座、改造219座,积极探索公厕市场化管养新模式,提升市民如厕舒适感。深化“羊城最美商铺”评选,培育30个市级容貌品质社区、打造11个“门前三包”样本镇(街)。
建设绿色无废广州。重点推进管道燃气覆盖,计划完成居民用户覆盖20万户、安装15万户,非居民用户安装4500户的目标。加快推进加氢站建设,推广新能源车在建筑废弃物运输、生活垃圾收运领域的应用,打造安全、环保、低碳运输车辆新业态。在公厕、压缩站、转运站等公共设施探索安装使用光伏发电装置,倡导绿色节能。提升建筑废弃物处置和循环利用水平,加快推进生活垃圾收运处置一体化改革,优化循环经济产业园布局。
建设韧性平安广州。加快推进燃气老化管线评估和更新改造,加强安全隐患排查整治,切实保障“用气安全”。依托信息化系统提升井盖设施监管能力,优化户外广告和招牌4级管控体系,切实保障人民群众“头上安全”。积极建设海绵示范城市,实施重大风险点“一张图”监管,切实保障城市生命线畅通。健全城市管理应急保障机制,提升环卫物资应急保障储备供应能力,提升城乡垃圾分类收运水平。加快推进广州LNG应急调峰气源站、明珠工业园明珠能源站等市重点工程建设,提升燃气战略储备和保供给能力。同时做好城市公共安全保障。
建设智慧数字广州。完善CIM平台基础数据库,以政府公共数据带动行业社会数据向“穗智管”动态汇聚,实时全景掌握城市运行状态。加快完善“穗智管”两级平台(市、区)、四层体系(市、区、镇街、村居或网格)、五大功能(运行监测、预测预警、协同联动、决策支持、指挥调度),实现城市建设管理运营“一网统管、全城统管”。推动更多城市服务事项“一网通办、全市通办”拓展“掌上办、刷脸办、随时办、随地办”推进智慧社区建设,在新建社区配置智慧化设施,在建成社区开展智慧化微改造,依托社区数字化平台建设便民惠民智慧服务圈。
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