广州市教育局“师·说”第一季第三场圆满举行
凝聚爱与专业 共赴教育盛宴
——广州市教育局“师·说”第一季第三场圆满举行
水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而发灵光。当爱与专业“撞”了满怀,教育之爱才更有深度。让我们走近羊城良师,一起聆听他们讲述教育故事。
2月21日下午,由顾明远先生题写主题的新时代羊城“师·说”活动第一季第三场在广州市南沙区湾区实验学校举行。
广州市教育局、南沙区教育局领导,来自华东师范大学、华南师范大学、江苏省教科院、广东省中小学校长联合会等专家代表以及南沙区中小学校长、教师代表现场参会。活动同步面向我市大中小学,清远、梅州、湛江三地教师开放直播,吸引超60万人次线上观看。
“‘涵’养师德、清正师风,是凝心聚魂、立德树人的基础性工程,关乎学生成长成才,关乎教育改革发展。近年来,我市通过建机制、强教育、重宣传、树楷模、抓整治等多种手段加强和改进师德师风建设。作为我市加强师德师风建设的创新举措,新时代羊城‘师·说’已成功举办了两场活动,吸引超过50万教师线上线下观看,产生良好的社会影响力。今天即将走上演讲台的七位教师,有来自中高考科目、艺术、思政课等教师代表,也有来自民办学校、港澳子弟学校校长教师代表。每一位演讲教师都代表着他所在的那类教师群体,讲述他们的教育故事,展示羊城教师立德树人、五育并举的使命担当。”广州市教育局市管一级调研员赵琼飞致辞时说。
南沙区教育局党组成员、副局长李清晓致辞时介绍:“南沙区高度重视教育事业的发展,近年来,持续加大培育和引进教育资源,集聚多个教育品牌。南沙围绕“立足广州、服务湾区、面向世界”的优质、均衡、创新国际化教育战略地位,此次“师·说”项目在南沙举行,体现省、市领导对南沙教育发展的重视,在南沙给一线的优秀教师机会,向整个广州、大湾区发声,言说教育的故事,展示教育的智慧。教师是教育事业高质量发展的第一资源,听听教师怎么说,让有信念的人讲讲信念,有爱的人讲讲爱,专业的人讲讲专业。”
此次活动安排在南沙举行,也是极富深意的。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对南沙发展亲切关怀、大力支持、寄予厚望。2018年总书记视察广东、广州时强调,要把南沙规划好、开发好、建设好;2022年国务院印发《南沙方案》,赋予南沙立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台这一重大战略定位。期待借助“师·说”这一平台,老师们在“说”中表达教育之爱,在“说”中展示专业高度,在“说”中展示南沙、广州优秀教师平凡而又不凡的教育风采。
师德是教师专业之首,是教师不可替代性的底层逻辑。在ChatGPT的挑战之下,老师们应强化师德修炼,让师德成为我们最硬核的专业底气,成为用“爱与专业”支撑起来的无可替代的人。专业领航人华南师范大学教师教育学部部长、粤港澳大湾区教师教育学院院长王红教授以《师德是教师最硬核的专业底气》为题为“师·说”活动第一季第三场引领开场。
7位校长教师代表走上演讲台,以“爱与专业”为主题,深情演绎了她们在教书育人工作中平常但不凡的故事:邵长思老师20多年坚守在高三第一线,以专业为笔,回答着一道道来自毕业班的育人基础题、多解题、发展题;江玉澜老师“以艺术直抵内心”,致力于上有思想的音乐课,去点燃、激发每一个孩子,演绎出艺术催生勇气、陶冶性情、滋养灵魂的专业之美;林黎华老师33年坚守思政课讲台,无比虔诚备好每一堂课,播撒阳光,传播真善美,诠释出思政教师的责任与使命、专业与智慧;徐剑平老师带领学校足球队,用17年时间实现省、市级校园足球赛事冠军大满贯,书写着中国校园足球的师道传承和专业精神;被誉为”香港沙滩排球之父”的郑景亮校长怀抱爱国心和教育梦,从香港来到广州,书写“爱心筑梦湾区,专业造就人才”的传奇故事;叶和丽老师扎根民办教育36年,秉持以奔跑姿态持续成长的专业精神,谱写从语文教师到全科教师华丽转身的多彩人生;方泉老师从南到北,跨越千里,在新广州教育人的身份中,努力寻找教育合伙人,尊重、发现、成就孩子,成为走进孩子们心里的“白水爸爸”。他们,是广州17万大中小学一线优秀教师的代表;他们,从爱的发心,走向专业境界,让教育之爱更有深度,更具力度。
本次“师·说”活动首次引入数字孪生的智慧师训元宇宙场景,真实感强的场景,VR沉浸式的体验,使得老师们不到现场,也能身临其境的感受到师说演讲嘉宾声情并茂的演讲,甚至可远程互动畅聊。湛江市教师发展中心主任王淑丽远程分享了通过智慧师训元宇宙场景的参会感受。
“师·说”活动的专场点评嘉宾,江苏省教科院研究员、国家督学、教育部基础教育课程改革专家成尚荣先生认为,截至目前,“师·说”共举办了三场,主题“从爱出发”“爱与信念”到“爱与专业”,形成爱的系列主题,体现出对教育之爱的理解不断深入,爱的教育进入新的境界,值得江苏、全国学习。本场“师·说”,七位演讲老师的故事展示出爱与专业、感性与理性、个性与共性的高度融合,体现了学科育人的规律。
华东师范大学教育学部教授、博导、教育部中学校长培训中心副主任刘莉莉教授以“遇见美好·净化心灵”为题,对活动进行点评。她认为,“师·说”活动是一种讲述,一次疗愈,更是一种激励。七位老师用他们平凡又真实的故事展示了一个真理:教师最重要的不是身份而是硬核,这个硬核就是“爱与专业”;老师们用故事背后的思想表达对爱与专业的共同追求:先以自己为路,再为学生开路!我没有很多,但我和学生一起成长是我自己的生命全部。刘教授对“师·说”项目给予高度评价,认为“师·说”项目在缔造一种传奇,成为教师文化的传承平台。
师者,浇花浇根,育人育心;师者,如泽如矩,虽微致远;师者,以德而耕,收获山河。让我们一起,带着爱,凭着专业,向着星辰大海,继续前行。做达人之师、立正心之说,广州市教育局将坚持看见每一位老师,推出更多优秀教师,描绘广州优秀教师群像,用广州教育人的担当,点亮新时代的教育者之光。
2月21日上午,市水务局党组书记、局长姚汉钟主持召开2023年水务高质量发展专题讨论会。市水务局副局长丁岩、总工程师冯明谦、驻市水务局纪检监察组组长梁泽庭,市水务局机关处室、相关局属单位主要负责同志参加会议。
会上,规计处、水利处、排水处、河湖处、建管处、督办处、市流溪河流域管理中心、市珠江前后航道流域事务中心、市水生态建设中心各层次领导干部围绕聚焦高质量发展,谈如何抓好2023年工作落实落地、出新出彩作重点发言,其他各处室、各局属单位就水务高质量发展出谋划策展开发言。随后,副局长丁岩、总工程师冯明谦、驻市水务局纪检监察组组长梁泽庭进行了点评并提出工作要求。
姚汉钟同志要求,一是要营造推动高质量发展的浓厚氛围。各处室、各单位要深入贯彻党的二十大精神,全面落实省、市高质量发展大会要求,加强协同、攻坚克难、直面问题、主动作为,营造奋力推进市“621”水务高质量发展的浓厚氛围,为高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献水务力量。二是要落实落细“比学赶超、赛龙夺锦”。在印发水务高质量发展“比学赶超、赛龙夺锦”活动方案的基础上,锚定省、市高质量发展要求、水务重点任务和相关考核指标等,进一步制定印发实施细则,确保“比学赶超、赛龙夺锦”落实在民生水务各项工作中,每年都能出成果、见真章。三是要加强优秀表彰和青年干部培养。鼓励各级干部立足岗位实际建言献策,加大对优秀干部的表彰激励力度,激发水务干部干事创业的精气神。特别是要抓好年轻干部培养,要主动派出优秀年轻干部在多岗位、多平台学习锻炼,在高质量发展的火热实践中提升其专业素养和综合能力。四是要加强亮点经验总结以及信息报送。各处室、各单位要在各项工作中创新思路举措、注重总结提炼,挖掘特色、培树典型、打造亮点,加强信息报送和新闻宣传,充分展现水务高质量发展的新气象、新担当、新成效。
近日,经市有关主管部门批准,广州市广信君达、大成(广州)等2家律师所设立市级“博士后创新实践基地”,这在广州乃至全省律师行业发展史上是首次,填补了广东省广州市律师所无“博士后创新实践基地”的空白。广州市博士后创新实践基地的申报设立工作由市人力资源和社会保障局负责,并获得了市委政法委高度重视和支持。
据悉,这次市级“博士后创新实践基地”落户的2家律师所,都是广州在国内外知名的规模化专业化国际化律师所,其中广信君达律师所是广东省规模最大的本土品牌律师所。这两家律师所负责人均表示,将以设立“博士后创新实践基地”为契机,引入博士后研究人员,进一步加强高端涉外律师人才培养和引进,整合双方优势,推动律师所人才建设和高端业务发展抬上新台阶,实现合作共赢。
广州市司法局局长邓中文表示,在律师所设立“博士后创新实践基地”,是新时代新征程加强广州律师行业人才建设的有益探索,也是护航高质量发展的创新举措。这项工作畅通了法学界和法律实务界合作渠道,优势互补,集聚双方优质资源,共建高效培养尖端法律人才新平台,对推动当前和今后经济社会发展重大复杂疑难法律问题的联合攻关,引领法律服务高端产品研发创新,服务保障世界级湾区建设、协调区域发展、构建新发展格局具有重大现实意义,实现了“1+1>2”良好效应。
据了解,目前广州有律师所906家,执业律师22984人,位居全国城市第三。其中,博士以上学历357人,硕士学历5778人,本科以上学历22408人,占比97.5%。近年来,广州市司法局坚持“人才是第一资源”理念,多举措加强律师人才建设工作,并取得显著成效。
提供政策保障支持
把律师工作纳入全市深化改革、服务业等总体发展战略,相继出台《广州市青年创新创业促进条例》《关于深化律师制度改革的实施意见》《关于加强法律服务工作促进粤港澳大湾区建设的决定》等政策文件,为推进新时代律师人才队伍建设提供制度保障。制定《广州律师行业发展规划(2021-2025年)》,在全国率先提出打造律师执业最具幸福感的城市目标。
坚持“内强素质、外树形象”
2022年,市司法局指导市律师协会为广大律师提供累计185场次的线上线下培训,提供数百套网络远程视频课程、数千篇学术论文,内容涵盖法律、行政执法、审判检察实务、公平贸易等方面,致力提升律师人才队伍服务能力和水平。加大工作宣传力度,注重运用传统媒体和现代传媒方式,加强对律师典型案例和先进人物宣传。与广州日报社签订战略合作协议,提升与《法治日报》等主流媒体的合作水平。
加强涉外律师人才培养
市司法局提出培养涉外律师人才10点措施,与广东外语外贸大学合作设立全国首家涉外律师学院,首次组织我市20名涉外律师领军人才赴英国培训。目前全市涉外律师人才库近1100人,其中30人入选全国涉外律师领军人才库,61名律师入选全国千名涉外律师人才库。全国率先评选出10名“涉外大律师”。
严管厚爱律师队伍
建立全市律师工作联席会议制度和维护律师执业权利多部门快速联动协作机制,律师执业新、旧“三难”问题进一步解决。完善律师开展刑事案件电子化阅卷、复制庭审笔录、法律文书送达、12368回复评价等工作制度机制。全国率先推行律师调查令制度,进一步推行我市律师直接查询全国人口信息服务。切实加强律师执业监管,市律师行业党委、市律师协会组织开展律师事务所规范管理示范单位创建活动,制定《律师和律师事务所规范执业指引》《广州律师执业风险及防范》等文件,督促律师严守执业法纪和职业道德,推动广大律师依法规范诚信执业,确保广州律师行业行稳致远。
广州律师所在全省率先设立”博士后创新实践基地”,充分展现了广州作为粤港澳大湾区核心引擎城市的独特优势与魅力,极大彰显了广州作为国家中心城市、华南中心城市、国际大都市的巨大吸引力,将对加强律师行业高端人才建设、打造现代法律服务业强市、护航广州高质量发展起到有力推动作用。
下一步,广州将贯彻落实党的二十大精神,深入实施中央、省委、市委人才工作会议精神,压实“一把手抓第一资源”责任,推动法律服务机构“博士后创新实践基地”建设,出台更多吸引国内外优秀法律人才来穗创新创业的政策措施,促进法律服务高端人才集聚和培养,打造大湾区法律服务人才高地,为建设现代法律服务业强市提供有力人才支撑,为打造法治标杆城市、推动政法工作现代化、护航高质量发展作出新的更大贡献。
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