彩虹街道公开招聘环保员公告
根据荔湾区编外人员管理相关规定,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,彩虹街道面向社会公开招聘1名环保员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘环保员1人(详见附件1“岗位需求表”)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位所需条件
1.具有良好的身体素质和心理素质,具备基本的法律知识,具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力,能胜任应聘岗位工作;
2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;
3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年3月1日。
(三)有下列情形之一的,不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.聘用后即构成回避关系的;
4.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2月27日至3月6日。
2.报名方式:网络报名(或现场报名)。所有报名材料均要求提交扫描件,提交报名材料邮件格式名称统一为:考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱:609523966@qq.com。
3.报名要求:
(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,报名登记表发送成功后不得更改。
(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》,按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。
(二)笔试
笔试时间:2023年3月11日下午15:00-17:00,开考后迟到20分钟不得入场。
考试地点:彩虹街道办事处9楼会议室(地址:荔湾区周门南路27号)。
笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。
笔试成绩满分为100分,笔试结束后,在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公布成绩。
笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分,总成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。
注意事项:考生需携带身份证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室,否则视为放弃面试。
初定面试时间:初定2023年3月17日,具体时间另行通知。
(如招聘岗位需进行专业技术能力测试的可增加该环节)。
(四)体检
依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员,考生按照用人单位通知,自行前往广州市荔湾中心医院体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行,体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。
(五)组织考察
体检合格的,确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的,由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的,取消应聘资格,招考单位可决定是否根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示和聘用
考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公示,公示时间不得少于3天,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,招考单位可决定是否依次递补。
四、工资待遇
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
本次招聘的编外人员,采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等,绩效根据个人实际完成任务量,进行考核评定。
五、其他事项
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报考的;
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。
(二)笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者,取消笔试、面试资格。
(三)咨询电话:81193717,监督电话:81639596。(受理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日除外)
(四)本公告由荔湾区彩虹街道办事处负责解释。
附件一:2023年第一季度彩虹街道公开招聘编外人员岗位需求表.docx
彩虹街道办事处
2023年2月27日
凝聚爱与专业 共赴教育盛宴
——广州市教育局“师·说”第一季第三场圆满举行
水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而发灵光。当爱与专业“撞”了满怀,教育之爱才更有深度。让我们走近羊城良师,一起聆听他们讲述教育故事。
2月21日下午,由顾明远先生题写主题的新时代羊城“师·说”活动第一季第三场在广州市南沙区湾区实验学校举行。
广州市教育局、南沙区教育局领导,来自华东师范大学、华南师范大学、江苏省教科院、广东省中小学校长联合会等专家代表以及南沙区中小学校长、教师代表现场参会。活动同步面向我市大中小学,清远、梅州、湛江三地教师开放直播,吸引超60万人次线上观看。
“‘涵’养师德、清正师风,是凝心聚魂、立德树人的基础性工程,关乎学生成长成才,关乎教育改革发展。近年来,我市通过建机制、强教育、重宣传、树楷模、抓整治等多种手段加强和改进师德师风建设。作为我市加强师德师风建设的创新举措,新时代羊城‘师·说’已成功举办了两场活动,吸引超过50万教师线上线下观看,产生良好的社会影响力。今天即将走上演讲台的七位教师,有来自中高考科目、艺术、思政课等教师代表,也有来自民办学校、港澳子弟学校校长教师代表。每一位演讲教师都代表着他所在的那类教师群体,讲述他们的教育故事,展示羊城教师立德树人、五育并举的使命担当。”广州市教育局市管一级调研员赵琼飞致辞时说。
南沙区教育局党组成员、副局长李清晓致辞时介绍:“南沙区高度重视教育事业的发展,近年来,持续加大培育和引进教育资源,集聚多个教育品牌。南沙围绕“立足广州、服务湾区、面向世界”的优质、均衡、创新国际化教育战略地位,此次“师·说”项目在南沙举行,体现省、市领导对南沙教育发展的重视,在南沙给一线的优秀教师机会,向整个广州、大湾区发声,言说教育的故事,展示教育的智慧。教师是教育事业高质量发展的第一资源,听听教师怎么说,让有信念的人讲讲信念,有爱的人讲讲爱,专业的人讲讲专业。”
此次活动安排在南沙举行,也是极富深意的。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对南沙发展亲切关怀、大力支持、寄予厚望。2018年总书记视察广东、广州时强调,要把南沙规划好、开发好、建设好;2022年国务院印发《南沙方案》,赋予南沙立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台这一重大战略定位。期待借助“师·说”这一平台,老师们在“说”中表达教育之爱,在“说”中展示专业高度,在“说”中展示南沙、广州优秀教师平凡而又不凡的教育风采。
师德是教师专业之首,是教师不可替代性的底层逻辑。在ChatGPT的挑战之下,老师们应强化师德修炼,让师德成为我们最硬核的专业底气,成为用“爱与专业”支撑起来的无可替代的人。专业领航人华南师范大学教师教育学部部长、粤港澳大湾区教师教育学院院长王红教授以《师德是教师最硬核的专业底气》为题为“师·说”活动第一季第三场引领开场。
7位校长教师代表走上演讲台,以“爱与专业”为主题,深情演绎了她们在教书育人工作中平常但不凡的故事:邵长思老师20多年坚守在高三第一线,以专业为笔,回答着一道道来自毕业班的育人基础题、多解题、发展题;江玉澜老师“以艺术直抵内心”,致力于上有思想的音乐课,去点燃、激发每一个孩子,演绎出艺术催生勇气、陶冶性情、滋养灵魂的专业之美;林黎华老师33年坚守思政课讲台,无比虔诚备好每一堂课,播撒阳光,传播真善美,诠释出思政教师的责任与使命、专业与智慧;徐剑平老师带领学校足球队,用17年时间实现省、市级校园足球赛事冠军大满贯,书写着中国校园足球的师道传承和专业精神;被誉为”香港沙滩排球之父”的郑景亮校长怀抱爱国心和教育梦,从香港来到广州,书写“爱心筑梦湾区,专业造就人才”的传奇故事;叶和丽老师扎根民办教育36年,秉持以奔跑姿态持续成长的专业精神,谱写从语文教师到全科教师华丽转身的多彩人生;方泉老师从南到北,跨越千里,在新广州教育人的身份中,努力寻找教育合伙人,尊重、发现、成就孩子,成为走进孩子们心里的“白水爸爸”。他们,是广州17万大中小学一线优秀教师的代表;他们,从爱的发心,走向专业境界,让教育之爱更有深度,更具力度。
本次“师·说”活动首次引入数字孪生的智慧师训元宇宙场景,真实感强的场景,VR沉浸式的体验,使得老师们不到现场,也能身临其境的感受到师说演讲嘉宾声情并茂的演讲,甚至可远程互动畅聊。湛江市教师发展中心主任王淑丽远程分享了通过智慧师训元宇宙场景的参会感受。
“师·说”活动的专场点评嘉宾,江苏省教科院研究员、国家督学、教育部基础教育课程改革专家成尚荣先生认为,截至目前,“师·说”共举办了三场,主题“从爱出发”“爱与信念”到“爱与专业”,形成爱的系列主题,体现出对教育之爱的理解不断深入,爱的教育进入新的境界,值得江苏、全国学习。本场“师·说”,七位演讲老师的故事展示出爱与专业、感性与理性、个性与共性的高度融合,体现了学科育人的规律。
华东师范大学教育学部教授、博导、教育部中学校长培训中心副主任刘莉莉教授以“遇见美好·净化心灵”为题,对活动进行点评。她认为,“师·说”活动是一种讲述,一次疗愈,更是一种激励。七位老师用他们平凡又真实的故事展示了一个真理:教师最重要的不是身份而是硬核,这个硬核就是“爱与专业”;老师们用故事背后的思想表达对爱与专业的共同追求:先以自己为路,再为学生开路!我没有很多,但我和学生一起成长是我自己的生命全部。刘教授对“师·说”项目给予高度评价,认为“师·说”项目在缔造一种传奇,成为教师文化的传承平台。
师者,浇花浇根,育人育心;师者,如泽如矩,虽微致远;师者,以德而耕,收获山河。让我们一起,带着爱,凭着专业,向着星辰大海,继续前行。做达人之师、立正心之说,广州市教育局将坚持看见每一位老师,推出更多优秀教师,描绘广州优秀教师群像,用广州教育人的担当,点亮新时代的教育者之光。
2月23日,市司法局与市规划和自然资源局举行座谈,市司法局党委书记、局长邓中文主持会议。市规划和自然资源局党组书记、副局长孙玥参加座谈。双方围绕法治广州建设、法治化营商环境等进行深入交流探讨。
会议指出,市司法局与市规划和自然资源局一直以来交流合作密切,形成了良好的工作关系。特别是两个单位同心协力、各司其职,以法治破解旧楼加装电梯难题,十年来已建成电梯超万台、惠及居民100多万人。
会议强调,在新的征程上,双方要进一步深化协作,围绕全市中心工作,坚持以人民为中心,强化责任担当,以高水平法治更好服务保障高质量发展。一要建立健全联系机制。强化双方多个层级的沟通协作,建立事项反馈机制,定期会商、互通情况、研讨问题,共同促进法治建设工作上新台阶。探索建立诉前联调机制,以多元解纷方式推动矛盾纠纷化解在诉前,实现矛盾纠纷实质化解。二要加强业务培训交流。充分发挥行政复议职能,通过复议案件点评、派员跟班学习等方式开展双向交流,加强对基层执法的指导力度,进一步提高基层办案人员业务能力。三要推动创新项目落地。全方位竞标争先、争创一流,总结推广城市更新、旧楼加装电梯、历史名城保护法治保障等创新经验,建立全市规划资源领域的法律专家库,鼓励更多律师、公证员参与规划资源工作,共同为广州高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献力量。
会议要求,两局要加大力度推动依法行政工作纵深发展,要进一步紧扣民生凝聚共识,将规划资源工作与法治保障有机融合,在提高行政立法质效、创新法治品牌、提升行政执法水平和基层矛盾纠纷实质化解等方面狠下功夫,助推全市规划资源工作高质量发展。
市司法局党委委员、副局长刘庆国,市规划和自然资源局党组成员、总规划师华而实、总经济师邱琳,市司法局、市规划和自然资源局相关处室负责同志参加会议。
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