人才“活水”来 赋能企业发展
祖庙街道开展2023年第二场“春风行动”招聘会
招聘会现场,求职者正在与企业招聘代表洽谈。
2月24日,禅城区祖庙街道公共服务办联合佛山百邦人力资源有限公司在万科金融中心举办2023年第二场“春风行动”大型招聘会。
一场接一场的招聘会给求职者和招聘企业送去阵阵暖意。2月11日,祖庙街道公共服务办在佛山铂顿城举办的2023年首场招聘会活动反响热烈,进场企业82家,提供岗位数1500多个,进场求职数超5000人次,初步达成录用意向人数约580人。截至目前,该招聘会线上活动参加企业111家,发布职位数655个,收到求职简历543份,活动将持续至3月13日。
为激活高质量发展的“人才引擎”,2月24日,祖庙街道举办2023年第二场“春风行动”大型招聘会。此次招聘会共有123家企业(祖庙街道辖区企业占56家)参加,提供145种职位、1600多个岗位,吸引了超过2000人次的求职者前来应聘,初步达成录用意向736人。
此次招聘会现场气氛热烈,求职者络绎不绝,现场还设有劳动关系相关法律咨询和政策宣传摊位,不少人前去咨询。
国药集团德众药业有限公司负责人表示,去年年底开始因订单量增加,用工需求大增,开年后参加了祖庙街道公共服务办举办的第一场招聘会,为企业解决了燃眉之急。此次看到宣传海报后再次报名参加,线下招聘会使企业和求职者可以面对面交流,比较直观、便捷,有助于企业快速解决招工难的问题。
此次招聘会还为本地高校毕业生、退役军人、残疾人、大龄就业困难人员等群体提供了就业机会,协助辖区企业快速解决招工需求。
招聘会的成功举办,为大力促进各类群体就业,为企业引进人才搭建供需对接平台,为祖庙街道围绕“一轴三片区”产业发展蓝图,体现高品质现代服务业赋能、制造业当家提供新的动力。
下一步,祖庙街道公共服务办将继续多措施拓宽企业招聘渠道,让“春风行动”系列招聘活动成为惠民、助民、富民的春风,在奔赴“六最”现代化禅城征程中打造“最幸福”街道。
人勤春来早,学习正当时。2月24日下午,云东海在街道党校举行2023年党建引领全科网格系列培训活动——党建信息和党务工作业务培训班,以进一步强化各基层党组织对党建和人才工作的宣传力度,锻造一支敢闯敢创敢干的高素质专业化党务工作队伍,为全街道抢抓佛北战新产业园核心起步区和“三生融合”城市新标杆的建设机遇,筑牢党建引领的政治基础。
培训采取专题辅导和经验交流相结合的方式,安排了思想政治建设、基层组织建设、全科网格、党建和人才信息的写作等方面的内容。负责授课的党建办工作人员,结合日常工作实际精心辅导,细致讲解,深入浅出地指出街道机关、村(社区)、学校、国有企业和“两新”组织等各领域日常党建和党建信息报送工作存在的问题,提出相关的改进意见建议及进行专题辅导。全街道各基层党组织负责党务工作和信息报送工作等近60多名人员参加了培训。
培训会上,街道党建办主任陈妹介绍,为加大各基层党组织对党建和人才工作的宣传力度,全面反映街道基层党组织在党的组织建设和党管人才方面的好经验、好做法,营造竞标争先、你追我赶的浓厚工作氛围,结合《云东海街道进一步锻造敢闯敢创敢干干部队伍的十项措施》,党建办下发了《关于进一步加强和改进党建及人才信息报送工作的通知》,定期编撰《云东海党建》,形成党建工作督办工作制度,强化党建引领意识。会上,陈妹就各参训学员如何把所学内容在实际工作中充分运用好、贯彻好、落实好,以及如何提高即将出版的党建信息报送质量提出了三点交流意见:
01
充分认识加强党务干部培训的重要意义;
02
明确新时代对党务干部提出的新要求,充分发挥好信息员的作用;
03
加强交流,通过多平台、多途径搭建基层党组织沟通桥梁,努力做到学有所获、学有所成、学有所用。
学员都倍加珍惜这次学习机会,严守纪律,认真听课,做好笔记,思短板、补不足。他们表示,授课是由街道党建办自身的工作人员负责,既熟悉情况,又接地气,对他们落实好日常党建工作具有很好的指导作用,所举的例子也是自己日常所做、所接触的工作,听起来明白易懂,且代入感强烈,做到精准“导航”,让他们在今后的党建业务中具备了直道“超车”的底气,学习成效显著。
学员表示,培训结束后,他们将按照上级党委和街道党工委在新时代对党建工作的新任务、新要求,提高业务能力和综合素质,将学到的党务和党建人才信息宣传知识转化为推动工作落实的强大动力,充分运用好《云东海党建》这个宣传载体,将本党组织的好经验好做法及时上报,以身作则传播好党的声音,讲好党组织和党员的故事,为营造全街道党员干部职工竞标争先的良好工作氛围,推动全街道党建引领、党管人才工作再上新台阶贡献自己的力量。
南庄镇召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会
基层党组织书记正在述职。
2月23日,禅城区南庄镇召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨乡村振兴“大擂台”。 镇全体领导班子成员,镇属各机关、事业单位负责人及党组织书记,各驻点队长、村(社区)党组织书记,“五好”村民小组党支部书记等参加会议。
会上,南庄镇23个村(社区)党组织书记轮番上台“亮成绩”“比差距”“学经验”,以PPT展示的形式,围绕抓基层党建、乡村振兴、基层治理等方面的主要做法和成效进行述职,对工作中存在的不足进行深刻反思和剖析,明确下一步改进措施和努力方向。
南庄镇委书记叶华充分肯定了各党组织书记在推动基层党建、乡村振兴和基层治理工作中取得的成绩,并就抓好新一年基层党建工作提出了三点要求。
一要政治过硬、信念坚定,在政治站位上见“高度”。把政治建设作为基层党建的首要任务,持续深化理论武装,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高“政治三力”。二要锐意进取、实干担当,在锻造铁军队伍上加“力度”。坚持以考核促争先,以实绩论英雄,持续推进村(社区)“两委”干部常态化考核,不断锻造乡村振兴基层“铁军”。三要竞标争先、攻坚克难,在高质量发展上比“速度”。聚焦高质量发展,以赛龙夺锦的奋进姿态推动党建工作创优争先,切实把党的组织优势转化为推动南庄高质量发展的强大力量,确保在党建保障高质量发展上见成效,在党建助力乡村振兴上提实效,在党建引领基层治理上增质效。
会上为2022年度区级“五好”村民小组党支部颁发牌匾,进一步营造比学赶超、互促共进的浓厚氛围。
据了解,此次会议由南庄镇党建引领战队牵头开展,旨在让各村(社区)党组织书记在述职中,除了比拼党建工作开展情况,还要比拼乡村振兴落实情况,以增强其责任意识和争先意识,激发其干事创业的信心和决心,为推动全镇乡村振兴工作提供坚强的组织保障。下一步,南庄镇党建引领战队将围绕“固本强基、争创亮点”,继续在各领域党组织开展高质量党建系列行动,助推全镇中心工作、乡村振兴、基层治理、产业发展再上台阶,以高质量党建助力实现“禅西中心化”。
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