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白鹤洞街:三举措全面做好根治欠薪工作(图)

时间:2023-05-13     人气:145     来源:白鹤洞街     作者:
概述:......

  (图:召开劳动保障工作会议)

  近年来,白鹤洞街道全面实施工程建设领域长效机制,聚焦“鹤洞零欠薪”目标,创建了建筑工程领域“582”工作法,着力破解工程建设领域难点问题,白鹤洞街道从实际出发,夯实责任,加强源头治理,破解欠薪症结,全力守住工人的血汗钱。分管领导龚永清对工作人员提出以下要求:

  一是重预防,破解欠薪爆发点。根治欠薪的重点在预防,白鹤洞街道一方面通过12345热线、现场投诉件及上级转办件等多渠道摸清欠薪线索,分析症结所在,令清欠防欠工作有的放矢,另一方面通过日常巡查+明察暗访等方式开展实地走访,询问现场工人工资发放情况,查看工人管理工作台账,实时监管劳动者工资发放情况,及时发现、现场纠正,将工人工资欠薪隐患及时清除。累计处理12345转办单123件,追回工人工资300余万元。

  二是畅渠道,维护欠薪申诉线。白鹤洞街道在劳动保障监察中队设立现场投诉窗口、公布投诉举报电话,在每一处在建工地现场设立工人维权告示牌、社区流动宣传栏用语,全面畅通了举报欠薪投诉渠道。劳动保障监察中队工作人员走进在建工地,开设普法小课堂,宣讲《保障工人工资支付条例》,形成“人人懂条例、人人用条例”的良好氛围,让每一名工人紧紧握住维护自身权益的武器。加大监管力度,形成联动机制,期间开展普法宣讲3次,印发《保障工人工资支付条例》1000多份,维权卡600多张。

  三是敢承诺,织密全面护薪网。白鹤洞街道定期召集辖区在建工程项目负责人开展《保障工人工资支付条例》宣讲会,切实做好工人工资发放工作,保证每月按时、足额发放工人工资,不以任何借口出现少发、漏发、晚发的情况。定期对辖区在建工程的劳资管理进行监督核查,加强对劳资管理薄弱环节的整改,杜绝欠薪隐患,坚持“欠薪零容忍”,打造“鹤洞零欠薪”,全面保障工人的血汗钱。

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