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　　根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，彩虹街道面向社会公开招聘1名禁毒专职，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘禁毒专职岗1人。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）岗位所需条件

　　1.服从管理，具有较强工作责任感及保密意识；没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动；辖区派出所负责政审工作并加盖公章；
    2.具有国家承认的大专以上学历；

　　3.持有社工证或有禁毒工作经验者优先；
    4.具备较全面的法律基础知识及文字表达能力，一定的禁毒专业知识技能；有较强的组织协调、沟通能力，熟悉电脑基本操作；

　　5.年龄18岁以上，40周岁以下，(条件优越者年龄可适当放宽）；

　　6.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年5月1日。

　　（三）有下列情形之一的，不得报名

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.聘用后即构成回避关系的；

　　4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：5月15日上午9:00至5月21日下午18:00；

　　2.报名方式：网上报名。所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：caihjzzb@163.com；

　　3.报名要求：

　　（1）报考人员只能报考一个岗位；报名必须使用有效期内的二代身份证；

　　（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改；

　　（3）报考人员填写《荔湾区彩虹街道公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿（个人页和首页复印件）、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

　　（二）笔试

　　笔试时间：5月27日下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

　　考试地点：彩虹街道办事处九楼（地址：荔湾区周门南路27号九楼）。

　　笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

　　笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成绩。

　　笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定进入面试的人选。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

　　注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

　　面试时间另行通知。

　　（四）体检

　　依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员，考生按照用人单位通知，自行前往广州市荔湾中心医院体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社〔2010〕382号）执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

　　（五）组织考察

　　体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　（六）公示和聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

　　四、工资待遇

　　依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

　　五、其他事项

　　（一）考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的；

　　2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

　　（二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

　　（三）咨询电话：81719013，监督电话：81639596。（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外）。

　　（四）本公告由荔湾区彩虹街道负责解释。

　　附件1 2023年荔湾区彩虹街道公开招聘编外人员岗位需求表.docx

　　附件2 荔湾区彩虹街道公开招聘编外人员报名表.docx

荔湾区彩虹街道办事处

　　2023年5月12日   

各位有关考生：

　　2023年度全国会计专业技术初级资格考试将于2023年5月13日至15日举行，为维护会计专业技术资格考试的良好秩序，营造公平、公正的考试环境，请广大考生认真履行自己在网上报名时签署的诚信考试承诺书中的有关内容，珍惜个人名誉，遵守考试纪律。

　　现将财政部等部门制定的《全国会计专业技术资格考试考场规则》《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）、《中华人民共和国刑法修正案（九）节选》《最高人民法院 最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》《会计人员职业道德规范》（见附件），请各考生务必仔细研读学习。

　　在即将到来的全国会计专业技术初级资格考试，我们真诚地倡议广大考生认真备考，诚信考试，弘扬“诚信考试光荣、违纪舞弊可耻”的良好风尚。

　　祝愿广大考生取得理想成绩！

广州市增城区财政局

　2023年5月12日

　　附件：

　　1.全国会计专业技术资格考试考场规则.pdf

　　2.专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定.pdf

　　3.《中华人民共和国刑法修正案(九)节选》.pdf

　　4.最高人民法院 最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释.pdf

　　5.会计人员职业道德规范.pdf