第15个全国防灾减灾日 睇直播、逛展览,学逃生避险技能!
今天是第15个全国防灾减灾日,5月6日至12日为全国防灾减灾宣传周,主题为“防范灾害风险 护航高质量发展”。从地震灾害救援实战拉动演练到“云端直播”讲解逃生避险招数,再到科普嘉年华消防专区奉上超全消防知识,连日来,广州消防在锤炼消防救援队伍应急救援能力的同时,持续开展“防、逃、灭、救、练”全方位消防安全科普教育和培训演练活动,引导广大群众树立自我防范安全意识,提高应急避险与自救互救技能。
体验虚拟灭火、VR火灾逃生
第五届广东科普嘉年华将于5月12日至14日在广东科学中心举行。广州市消防救援支队在活动现场布置了以“抓消防安全,保高质量发展”为主题的消防科普专区,共设置消防器材展示、消防常识体验、消防知识抢答、消防互动体验四个板块,让参展群众在寓教于乐中学习消防知识。
逃生避险技能科普
其中,消防互动体验展区设有模拟灭火演示装置、VR火灾逃生体验、火灾隐患排查体验和消防知识问答等体验设施。模拟灭火演示装置主要通过大屏展示的方式,结合真实改装灭火设备,参观者可以进行高还原度的仿真训练。广州消防有关负责人介绍,“我们根据火灾不同类型,设置了多个着火场景,同时提供干粉、二氧化碳、泡沫、水基四种灭火器进行选择,体验者可以边玩边学,掌握灭火器的正确选择与使用方式。”
广州消防介绍,火灾隐患排查体验主要设置客厅、卧室、厨房、公共场所等场景,通过触摸屏的方式来查找和体验平时注意不到或不经意留下的安全隐患点。“通过识别和查找,能够有效树立体验者的安全隐患意识,促进大家时刻保持良好的安全习惯。”
值得一提的是,消防专区还设立器材装备展区,向参观人员展示轻型水下无人机、手持式钢筋速断器、红外热像仪、视频生命探测仪、雷达生命探测仪、指环切割设备、车辆事故救援工具、电动破拆工具组等一批高精尖消防救援装备。现场,“火焰蓝”科普讲解消防前沿科技运用,详细介绍装备性能、用途及配备情况,让参展者感受到“看得见”的安全感。
普及防震避险自救互救知识
5月9日7时,一场地震灾害救援实战拉动演练在广州打响。来自广州市消防救援支队和广东省消防救援总队机动支队的100名地震救援专业队队员,携带各类装备器材5000余件套迅速集结。
此次演练模拟广州市某区发生地震灾情,灾区通信全部中断,道路中断等情况,按照无预案随机拉动方式进行,主要检验队伍快速集结、机动反应、力量投送、技术救援、综合保障等能力,按照72小时连续不间断作业和完全独立保障的模式进行。
现场精彩演练
当救援队伍第一时间到达集结点后,现场指挥部对管理、保障、医疗模块力量编成、携行装备和自我保障物资进行了逐一点验,并抽查部分指战员对车辆、照明、通信等器材装备的操作和熟悉掌握情况,检验指战员装备器材应用能力,测试现有器材装备的实际效能。演练主要设置出动准备、队伍集结、编队开进、突击队先行、地形和路线勘查、营地搭建、高空技术救援、建筑坍塌救援和综合保障等科目。
在消防救援队伍保持箭在弦上“战斗状态”的同时,防灾减灾知识的普及也处于进行时。5月12日,广东消防、广州消防将在广东省地震科普教育馆开展以“震震来袭,稳稳无恙”为主题的线上直播,针对地震科学常识、防震避险和自救互救等消防安全知识进行系统性的科普和互动,让网友们通过“云端课堂”了解更多逃生避险技能。
1、茶滘街东漖北路片区(合兴苑、茶滘新村、永安社区)微改造项目实施方案编制询比的评审工作已经结束,经评审确定广州市城市更新规划设计研究院有限公司为本次询比中选单位。
2、参与本项目的报价人对本中选公告内容有异议的,应当在中选公示期间(2023年5月12日至2023年5月16日)以书面形式向询比人提出,逾期将不予受理。
3、递交质疑文件时需提供报价人单位的法定代表人证明书、授权委托书及身份证原件。
4、异议内容的信息来源必需合法合理,否则询比人可以拒收。
5、质疑文件的递交地点及联系方式:
异议受理部门(询比人):广州市荔湾区人民政府茶滘街道办事处
地 点:广州市荔湾区茶滘路茶香街1号
联 系 人:李工
联系 电 话:020-81559083
广州市荔湾区人民政府茶滘街道办事处
2023年5月12日
高层次人才项目团队创新创业 最高奖补1亿元
高层次人才项目团队创新创业最高奖补1亿元!5月11日,《广州南沙国际化人才特区集聚人才九条措施》(下称“国际化人才特区九条”)发布,提出“九大行动”,更加强有力地支撑南沙国际化人才特区建设,全力打造湾区人才高地。
人才最高奖1000万元
“国际化人才特区九条”实施尖端人才领航行动、高端人才倍增行动、青年人才托举行动、海外人才集聚行动、技能人才锻造行动、人才贡献奖励行动、人才引育伯乐行动、人才多元评价行动,以及人才无忧服务行动。
“国际化人才特区九条”聚焦重点人才群体引进培育。其中,按“一事一议”方式给予战略科学家、产业顶尖人才团队一揽子支持;推动建立以信任为基础的战略科学家、产业顶尖人才负责制,赋予其用人权、用财权、用物权、技术路线决定权、内部机构设置权。此外,“全职+柔性”不拘一格集聚高层次人才,对全职人才给予最高1000万元奖励,对柔性引进人才最高按劳务报酬50%给予支持,对人才项目团队给予最高1亿元支持。同时推动青年人才量质齐升,将学历人才引进落户补贴及博士后综合资助提升;新设青年人才选派研修和青年俊才遴选项目,健全人才成长梯队。
粤港澳大湾区精准医学研究院(广州)人力资源中心执行主任黄丽慧对此感受颇深。她表示,目前研究院已经吸引了140多名人才,正全力重点引进科研人才,“一事一议”的方式将极大增强南沙在国际“抢人大战”中的实力。“这次提出的人才补贴力度也很大,同时南沙提出的一揽子人才政策,也将会吸引各类人才聚集南沙。”
评选高技能工匠
“国际化人才特区九条”聚焦打造支撑实体经济高质量发展的技能人才队伍,开展高技能工匠评选,符合条件的可直接评定高层次人才。新设新引进落户技能人才生活补贴、最高100%比例配套的技能人才参赛奖励,以及对技能大师工作室、高技能人才培训基地、产教融合示范基地扶持等项目。
南沙开发区人才发展局局长郑翔在发布会上介绍说,在“国际化人才特区九条”中提出“实施技能人才锻造行动”,给予技能人才专项支持,将技师以上高技能人才和具有中级以上职称的专业人才纳入政策支持范围。新引进落户的技能人才可最高获得12万元生活补贴,每年遴选一定数量的高技能工匠,给予最高100万元奖励;符合条件的技能人才、专业人才可评定为南沙区高层次人才并享受相关待遇。
在构建人才多元化的评价机制方面,在现行政府评定方式之外,新增三种方式:一是专家举荐,战略科学家、产业顶尖人才推荐的团队核心成员可直接评定高层次人才,经3名以上院士或权威专家推荐的也可直接评定高层次人才;二是自主评审,面向重大平台每年分配一定数量的高层次人才指标,授权其按条件自主评审;三是定向配额,面向有示范带动作用的企业,如国家专精特新企业、独角兽企业、新上市企业等,直接给予一定的高层次人才指标。
推介百名博士岗位
发布会还对南沙区各大院所百名博士招聘岗位进行推介,鼓励各行各业人才来到南沙进行创新创业,共同构建粤港澳大湾区人才高地。记者获悉,参与招聘的23家企业、单位,共提供了151个岗位,招聘人数超300人,年薪最高达60万元。
值得关注的是,本次参与招聘的企业大部分都是来自高精尖领域和“黑科技”前沿领域的企业、研究院、世界名校等,例如广州根链国际网络研究院有限公司、南方海洋科学与工程广东省实验室(广州)、香港科技大学(广州)……在人才选择上出现了更加多元化的需求,更倾向于招聘硕士、博士、博士后及以上的人才,相关岗位占比57%。招聘岗位覆盖多行业多领域,例如计算机、电子、机电、自动化、通信、光电、物理、材料、机械、生物、医药、化学、海洋科学、空天技术、商务、经管、教育等多个专业领域。
有企业代表表示,“南沙此次发布的‘国际化人才特区九条’,精准地聚焦了重点人才群体和人才发展的关键环节,作为在南沙发展的用人单位,更加坚定了在南沙进行发展的决心。”
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