2023年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示(第一批)
根据《2023年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告》规定和要求,经网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,现将2023年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单(第一批)予以公示,公示时间为7个工作日,从2023年8月9日起至2023年8月17日止。
公示期间,如对拟聘用人员有异议,请在上班时间(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)用实名通过电话或信函方式,向广州市增城区卫生健康局人事部门反映(地址:广州市增城区荔城街富力路6号,联系电话:020-32855106)。
附件:2023年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单(第一批).xls (点击下载)
广州市增城区卫生健康局
2023年8月8日
根据工作需要,长岭街道面向社会公开招聘社区党建专职组织员,加强社区党组织工作力量,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现公告如下:
一、招聘岗位
社区党建专职组织员2名
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,有一定的政策理论水平,党性强、作风正,工作上服从组织安排;
(三)熟悉党的基本知识,热爱党建工作,熟悉计算机操作和常用办公软件,有独立工作能力和较强的组织协调能力;
(四)身体健康,年龄在45周岁以下(1978年8月8日后出生),特别优秀者,年龄可适当放宽;
(五)中共正式党员(预备党员转为正式党员时间在2023年8月8日前),熟悉党的基本知识,有一定的党务工作和群众工作经验,具有街道工作经验或基层党务工作经验者优先;
(六)具有本科及以上学历、学士及以上学位,专业不限;
(七)本次社区党建专职组织员招聘约定最低1年服务期,服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位,对申请报考其他单位的,镇(街)不予出具同意报考证明及其他相关证明。在约定服务期内离职的,5年内不得报考我街道举行的所有考试;
(八)有以下情况之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。
三、报名事项
(一)报名时间:2023年8月14日至8月16日(工作日上午9时30分至11时,下午14时30分至17时30分)。
(二)报名方式:现场报名(地址:广州市黄埔区萝穗直街3号,长岭街道办事处入口处;咨询电话:31603502/31800982)。
(三)提交资料:
1.《长岭街道公开招聘社区党建专职组织员报名资格审查表》;
2.身份证正反面复印件;
3.毕业证书及学历认证报告复印件(由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);
4.学位证书及学位认证报告复印件(在中国学位与教育文凭认证(学信网)打印的《中国高等教育学位在线验证报告》,或在学位网打印的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》);
5.最新开具的本人组织关系所在基层党组织加盖公章开具的党员身份证明一份(注明姓名、性别、出生年月、身份证号码、入党具体时间及表现情况);
6.如在党政专业报刊、学习强国等平台刊登过作品请附带作品。
所有应聘者资料原件,在报名时进行核对后现场退回,复印件不再退还。应聘者所提供的报名材料须真实有效,如有虚假,取消考试资格或聘用资格。通过资格审核的,另行通知参加考试;
招聘岗位的计划录用人数与报考人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的,由招聘单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该职位的招考人数或取消该岗位招聘。
四、考试规则
(一)笔试
1.笔试时间和地点:在广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)发布,不再另行通知;
2.笔试形式:笔试采取闭卷方式,满分100分;
3.笔试内容:党建知识、公共基础、申论等;
(二)面试
1.面试资格:按照笔试成绩1:3的比例确定面试对象;
2.面试时间和地点:在广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)发布,不再另行通知;
3.面试形式和内容:主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算;
(三)考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。
五、体检
按招聘岗位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选,拟录用人员需要到指定医院进行体检,体检费用自理。体检不合格者招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
六、考察
对体检合格者进行考察,重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、政治审查等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,考察不合格的可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
七、公示和录用
按照考察结果确定拟录用人选,公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理相关录用手续,签订劳动合同。
试用期3个月,试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后,经用人单位考核胜任的,按有关规定办理正式聘用手续。工资福利按照区相关文件执行。
本公告未尽事宜,由广州市黄埔区长岭街道招聘工作领导小组负责解释。
广州市黄埔区人民政府长岭街道办事处
2023年8月8日
附件下载:
相关信息
8月4日,香港特区政府财经事务及库务局许正宇局长、香港中资银行业协会孙煜会长、香港金融管理局陈景宏助理总裁共同率领的香港中资银行界大湾区访问团到南沙进行访问,本次访问团成员来自香港金融管理局、香港中联办经济部、香港立法会及各家在港中资银行,共约60人。南沙区委副书记、区长吴扬先生会见访问团并进行交流,南沙开发区管委会及开发区金融局相关领导参加本次会见。
访问团在南沙花园酒店举办了“聚焦穗港协同发展,共绘《南沙方案》金融创新蓝图”南沙·香港金融合作研讨会,旨在促进香港中资银行深入了解南沙金融发展情况及政策措施,共同探讨推进穗港两地金融合作建议。研讨会上,孙煜会长代表香港中资银行业协会作致辞,林少礼总经济师向访问团分享了南沙建设发展成果和未来展望。随后,南沙开发区金融局局长廖晓生就南沙金融产业发展情况进行推介,香港中资银行业协会顾问巴曙松作《大湾区企业如何用好香港资本市场》的主题演讲。
孙煜会长认为,南沙将在建设粤港澳大湾区保险服务中心、打造“溯源+离岸贸易”的“南沙模式”、设立人民币海外投贷基金、促进跨境投融资便利化等方面承担重要角色,备受香港业界的关注。协同港澳发展金融产业是南沙重要战略平台的主要任务之一,与此次访问团的主题高度契合。此次大湾区之行特地安排访问南沙,旨在进一步加强相互沟通,共拓发展机遇。
林少礼总经济师代表南沙向访问团的到访表示欢迎,并介绍了南沙经济社会发展情况,希望访问团以《南沙方案》为契机,立足湾区所向、穗港两地所需所能,加强两地规则衔接、机制对接,实现优势互补、互利共赢,为南沙携手港澳建设高水平对外开放门户、建设中国企业“走出去”综合服务基地架起金融桥梁。
随后,廖晓生局长向访问团介绍南沙发展情况,内容涵盖金融业发展扶持政策、人才奖励、税收优惠政策等方面,并表示南沙正在火热建设“精明增长、精致城区、岭南特色、田园风格、中国气派”的未来之城新面貌,《南沙方案》的出台,既是南沙的机遇,也是粤港澳大湾区的机遇,希望香港中资银行业机构多到南沙看看、走走,共同为粤港澳大湾区高质量发展献计出力,有序推进金融市场互联互通。
近年来,南沙持续推进与港澳合作深度,香港科技大学(广州)、民心港人子弟学校建成开学,创享湾等12个青创基地入驻近500个港澳创业团队。不断深化粤港澳金融合作,累计落户港、澳资金融企业占比25%,助力6家区内企业在香港交易所上市,成立广州南沙粤港合作咨询委员会金融合作专项工作组,加快推动粤港澳大湾区商业银行、保险服务中心筹设,有序推进金融市场的互联互通。
接下来,南沙将以《南沙方案》为总牵引,充分发挥跨境贸易投资高水平开放试点、气候投融资试点等金融开放创新方面的平台政策优势,为金融机构抢抓大湾区建设机遇,开拓国际金融业务提供最好的“试验田”,当好最佳的“合伙人”。
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