佛山多地开展义务植树活动

  近日，高明区政府发布招聘公告，计划面向社会公开招聘事业单位博士高层次人才3至5名，将统一安排到区委政研室等机关事业单位工作，主要职责是从事县（区）域经济发展、产业布局等战略性前瞻研究工作。

  根据公告，高明区事业单位博士高层次人才，使用公益一类事业单位编制。本次引进人才纳入高明区党政机关储备人才管理。根据专业领域和实际工作需要，采取跟班锻炼、参加专项工作等方式，统一安排到区委政研室等机关事业单位工作，主要职责是从事县（区）域经济发展、产业布局等战略性前瞻研究工作，聚焦大数据、数字经济、绿色低碳、人工智能、新能源产业、卡脖子技术突破等新科技、新产业，对全区经济、产业等进行分析并提供决策参考。

  报考资格条件包括年龄45周岁以下、具有研究生学历及博士学位，经济学、管理学、理学、工学等与工作岗位职责要求关系紧密的相关专业等。报名时间为2024年3月1日至31日。

  本次招聘实行网上报名。经初审通过后，才可参加考试。报名确认成功后，招聘单位将通过电话方式通知面试，请报名者保持手机畅通。本次招考以面试（业务考核）方式进行，面试合格分数线为75分。报名后请留意网站公布面试安排等事宜，不再另行通知。进入体检和考察的人员及其面试成绩将在区人民政府网站公布。

  聘用人员享受聘用职位职级对应的薪酬标准。对高明区的经济发展有重大推动作用的，给予研究业绩奖励。符合高层次人才引进资格条件的，按佛山市、高明区高层次人才相关政策规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用，可结合个人意愿推荐到其他单位工作。业绩突出、综合表现优秀的，根据工作需要按照公务员调任程序可调任到党政机关工作。

  近两年，高明区高度重视人才工作。2023年，高明区相继召开人才交流大会、人才书记座谈会、“最美高明工人”交流大会等会议，在全社会营造惜才爱才的浓厚氛围。其中，在高层次人才方面，统筹推进各领域人才队伍建设，加大高层次人才引才聚才力度，深化与广职院共建广东高明产业创新研究院，成立区高层次人才促进会，组建首批“博士赋能团”，以跟岗、校企共培等方式引进专家博士联系基层、服务企业，新引进领军人才1名、博士25名、硕士158名，新建博士后工作站分站1家。

  接下来，高明区将围绕“智汇高明”人才集聚工程，致力打造顶部拔尖、腰部精良、底部充实的“金字塔型”人才结构，为“百千万工程”增添人才动能。其中，将加大力度引进海内外高层次人才，发挥高层次人才促进会引才聚才效能、提升广东高明产业创新研究院效能、激活“博士赋能团”的以才引才“引擎”。此外，还将建强技术技能人才队伍，打造基数大、质量优的产业工人队伍等。