海珠区召开2023年迎新春军地座谈会
1月10日,海珠区2023年迎新春军地座谈会在海珠区“双拥驿站”广州华海宾馆举行,海珠区张永良副区长、海珠区退役军人事务局相关负责同志以及8个驻区部队代表参加座谈。
座谈会上,海珠区退役军人事务局张学明局长组织学习了党的二十大报告关于国防和军队建设相关内容,军地双方围绕“共学二十大、双拥新作为”主题开展了讨论交流,各驻区部队代表介绍部队建设发展情况,感谢海珠区委、区政府及全区人民长期以来对部队建设的关心和支持,表示将弘扬拥政爱民优良传统,保持人民子弟兵的政治本色,忠实履行好支援地方经济社会建设的重要职能,共同谱写军民融合发展新篇章。
张永良副区长代表区委、区政府向驻区部队、武警官兵,以及军队离退休干部、复员退伍军人、军烈属致以节日的问候,对驻区部队为海珠区经济、社会发展作出的辛勤努力和巨大贡献表示衷心感谢,希望各驻区部队一如既往关心和支持海珠区工作,不断开创海珠区双拥工作新局面。他要求,2023年要以助力广州市创建全国双拥模范城“十连冠”为契机,紧盯海珠区第九次创建广东省“双拥模范区”目标,不断深化认识,在转变观念上下功夫、求实效,进一步深化对新时代双拥工作极端重要性的认识,以高度的责任感和使命感,坚定不移地重视双拥、支持双拥、推动双拥,不断开创海珠区双拥工作新局面;加强宣传,在营造氛围上下功夫、求实效,紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神,强化双拥宣传教育,深入学习宣传习近平总书记领航新时代强国强军事业取得的辉煌成就,营造出浓厚的拥军优属氛围,汇聚起同心向党、携手奋进的磅礴伟力;突出重点,在创新举措上下功夫、求实效,进一步丰富军民共建活动内容,打造更多海珠特色双拥品牌,常态化抓好拥军优属工作,妥善解决部队“三后”问题,认真落实双拥政策法规,切实维护军人军属合法权益,努力争创第九次广东省双拥模范区;加强领导,在形成合力上下功夫、求实效,区双拥工作领导小组要充分发挥组织、协调、指导等职能作用,双拥成员单位要认真履责、整合资源、扎实工作,区级各部门要自觉承担起拥军优属的责任,努力形成军地双方互相配合、互相支持、良性互动的工作格局。
春意融融共联欢,喜气洋洋话新春。1月10日,增城区退役军人事务局联合区退役军人就业创业服务平台开展“情系双拥 关爱功臣”迎新春送祝福活动,为全区25位二等战功以上功臣送上节日祝福和诚挚问候。
座谈会上,区退役军人事务局副局长李海驱向功臣们表达了崇高敬意和节日的祝福,充分肯定他们昔日为祖国建设与社会主义事业发展立下的不朽功勋,希望其继续保持和发扬人民军队的优良作风,一如既往关心关注增城区的经济建设和社会发展,积极为全区的经济建设、社会发展和退役军人工作建言献策。大家共同回顾了退役军人事务局一年来的工作成效,探讨了当前退役军人事务服务保障工作面临一些问题,功臣代表就继续做好退役军人事务工作提出了意见和建议。
无联不成春,有联春更浓。活动还邀请了书法家们为功臣们书写春联,一起一落间,一副副遒劲有力、满载祝福的春联跃然纸上。一张张红红火火、吉祥如意的“福”字,把满满的关怀和新春的美好祝福送到了功臣们的手上。
一等功臣黄香源说:“感谢退役军人事务局对我们的关心,让我们感受到‘家’的温暖!每次节日慰问和活动都让我们感受到退役军人事务部门的用心,让我们记忆深刻!镇街服务站也经常与我们联系,询问身体和生活状况,工作细致周到,耐心为我们这些老同志服务,让我们在这些点滴细节中更感受到了关心和温暖。”
区退役军人事务局有关负责人表示,接下来区退役军人事务局将更加用心用情用力做好退役军人服务保障工作,在全社会形成“尊崇军人职业、尊重退役军人”浓厚氛围,为增城高质量发展贡献退役军人力量。
近日,广州市信访局召开2022年度工作总结大会,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,全面盘点2022年信访工作,部署2023年工作任务。市政府副秘书长、市信访局党组书记、局长马红安出席会议并讲话。
会议指出,2022年,我市信访工作任务艰巨繁重,在市委、市政府的正确领导下,全市信访系统认真贯彻落实国家信访局“11345”施工路线图和省信访局“四项重点任务”工作部署,牢记为民解难、为党分忧的政治责任,坚守人民情怀,坚持底线思维,圆满完成以坚决打赢满意度评价、党的二十大信访保障、涉防疫临时用工人员集访“三大战役”为重点的年度信访工作,特殊防护期信访保障更加有力,信访事项办理更加高效,信访工作机制改革更加深化,信访干部队伍作风更加扎实,全市信访形势总体平稳可控、持续向好,主要信访数据指标呈现“三领先、四下降、四提高”良好态势。
会议强调,2023年,全市信访工作要坚决贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委经济工作会议以及市委全会等重要会议精神,坚持以“贯彻二十大、落实新条例、开创新局面”为主线,认真贯彻国家信访局“三项活动”、“五项重点任务”的决策部署,贯彻落实省信访局“310”工作法,持续学习宣传贯彻《信访工作条例》,持续推进培育养成信访“家文化”,深入推进强基固本、访源治理、重访治理、积案治理、信访保障、制度改革“六大工程”建设,以更加奋发有为的姿态推进新年度信访工作高质量发展,全力推进党的二十大报告有关信访工作决策部署在广州落实落地。
会议要求,全局干部职工要精准研判新年度信访工作面临的风险考验、困难挑战,深刻把握信访工作的政治性、人民性,深刻认清信访工作弥漫性、“零门槛”、合理性、联动性工作特点,进一步加强群众诉求响应机制建设,科学优化信访事项办理路径,更加用心用情用功做好“送上门来的群众工作”;要严格落实“三到位一处理”工作要求,统筹好公平与效率的关系,依法按政策及时就地解决群众合理诉求,最大限度地提高群众满意度;要深度培育养成信访“家文化”,提高“信访为民”指数,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,努力打造新时代广州版“枫桥经验”;要突出流程、数据、问题、法治、闭环、骨干、统筹、领导思维等“关键词”,加强信访工作特点规律研究,着力提升信访工作落实质效;要以“作风养成在路上”的行动自觉推进信访干部队伍建设,着力打造人民满意的信访机关、信访铁军,为加快实现广州老城市新活力、“四个出新出彩”作出信访部门新的更大贡献。
会上,局机关各处室作了年度工作汇报,局领导班子成员分别讲评了分管处室工作,全局干部职工、全体云客服和保障部门代表参加了会议。
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