区侨联：召开党史学习系列活动（图）

（图：市河长办在我区开展业务培训）

　　近日，市河长办专职副组长高辉、市河涌监测中心主任周新民带领培训团队到荔湾区，开展全市首场河长APP“四个一”考核助手工具包使用教学暨区级河长履职培训。培训讲师以凤池涌为例，结合河涌现状及河长履职情况，重点介绍了河涌风险预警机制的实际运作，以及河长“四个一”（“明白卡”、履职清单、履职榜、履职报告）履职工具包的针对性运用技巧。

　　市河长办对我区区级河长履职整体情况表示肯定，并就发挥好区级河长作用，做好本年度区级河长考核准备工作提出四点建议：一是发挥好区级河长“关键少数”的作用，高位推动解决河涌水环境治理难题；二是密切联系下级河长，层层压实责任，形成区、街、村三级河长良性互动；三是充分利用好河长APP“四个一”工具包和风险预警系统，及时关注河涌水环境变化趋势；四是坚持从“形式履职”向“内容履职”“成效履职”转变，从末端整改到从前端风险防控转变。

　　区级河长、区人大常委会副主任钟秀霞及区河长办相关负责同志参加培训。

（图：荔湾区劳动工资专业年定报暨统计普法会议培训现场）

　　为营造统计普法氛围，优化劳动工资数据质量，进一步助力我区经济高质量发展，2月8日-10日，区统计局召开2022年劳动工资年报及2023年劳动工资定报统计制度暨统计普法培训会议。会议共分6场，全区22个街道，约200家企业统计人员参加了培训。

　　培训会议上，首先对企业统计人员进行统计普法宣讲，讲述了统计相关的法律法规依据、统计法人单位的权利及义务，还解读了部分统计违法典型案例，使参会代表知法懂法守法，确保统计数据的可靠性和真实性。其次对劳动工资制度2022年年报和2023年定报制度进行详细讲解，重点针对容易混淆的指标及勾稽关系进行解释。最后，在培训现场，对参训人员进行在线测试，检验培训效果。同时，针对各企业统计人员提出的相关问题进行答疑。

　　通过本轮针对性的培训，提高了基层统计人员的普法认识，增强上报制度的责任感，营造了良好的统计普法氛围，还让企业统计人员进一步掌握了劳资年报定报的要求，确保统计数据源头质量。下一步，我局将继续主动作为，强化统计服务经济的职能，用真实准确的统计数据为全区经济高质量发展贡献统计力量。