佛山民办义务教育学校招生,将有这些新变化
《佛山市民办义务教育学校招生工作实施方案(2023年修订版 公开征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)已在佛山市人民政府官网挂网,于3月9日前公开征求公众意见。
《征求意见稿》将实施办法分为招生范围、招生对象、招生方式、招生流程等部分。相比2022年,理顺了六类招生对象,明确了四类招生方式(普通招生、直招、校内直升和补录)。该方案自印发之日起施行,有效期五年。
网站截图
根据《征求意见稿》,民办义务教育学校原则上面向学校所在区招生。经市教育行政部门批准,也可划定适当比例面向所在镇(街道)招生,优先满足学校所在镇(街道)适龄儿童少年入学需求。审批机关为市教育行政部门的学校,在区内补录后仍未完成招生计划,在保障住宿条件的前提下,可面向市内区外补录。具体学校名单和补录计划由市教育行政部门统一公布。
删除一类直招对象入学优待
相比2022年,《征求意见稿》增加了一类招生对象,即将“适龄儿童少年本人持有效期内居住证(含港澳台居民居住证)且居住地址在佛山”纳入招生对象范围。
适龄儿童少年或父母(含其他法定监护人)一方符合下列条件之一的,可申请报读佛山民办义务教育学校。包括:
第一类为具有佛山户籍。
第二类为持有效期内居住证(含港澳台居民居住证)且居住地址在佛山。
第三类为具有佛山学籍的小学应届毕业生(仅限学生本人报读初中)。
第四类为在佛山居住的华侨及外国籍人员。
第五类为各类优待对象。
第六类为不符合以上条件,但具有在佛山工作或居住的证明,如社保、纳税、房产等(不能填报志愿,只能参加补录)。
不仅如此,《征求意见稿》还删除了一类直招对象。根据有关政策规定,符合条件的“抗击新型冠状病毒肺炎疫情一线医疗卫生工作人员子女”可在2020年-2022年享受一次入学优待。目前,该政策已到期,故不再将上述对象列为直招对象。
完善“幼随长学”服务细则
《征求意见稿》进一步完善了“幼随长学”服务细则。适龄儿童少年在市民办招生平台注册,根据本人或父母所符合的条件选择报名所属区,以唯一身份报名。同时符合多个区报名条件的,只能选择其中一个区作为报名所属区。双(多)胞胎、兄弟姐妹有意入读同一所学校的适龄儿童少年,报名时同时填报“幼随长学”有关信息。弟弟妹妹应符合哥哥姐姐学校所属区的报名条件,并作为报名所属区。
统一注册后,各区教育行政部门公布未完成招生计划的学校名单,未完成招生计划的学校按照兄弟姐妹、区内、市内区外等顺序依序进行补录。资格审核通过且未被任何学校录取的报名对象,自行联系学校补录。在不超计划的前提下,学校必须优先补录兄弟姐妹,市民办招生平台自动为未被任何学校录取的弟弟妹妹补录至哥哥姐姐所在学校;补录人数超过剩余招生计划的,由各区教育行政部门确定具体补录办法。
值得注意的是,申请“幼随长学”服务需要按要求填报志愿,否则将不纳入优先补录范围。双(多)胞胎有意入读同一所学校,所填报志愿必须一致(含志愿顺序)。弟弟妹妹有意与哥哥姐姐入读同一所学校,必须填报哥哥姐姐所在学校为第一志愿。其中,哥哥姐姐所在学校为一贯制学校,弟弟妹妹具备该学校直升资格,必须填报该学校为校内直升志愿。
据佛山市教育局介绍,2022年,佛山市在民办义务教育学校招生中试行“幼随长学”制度,共满足600多名“多孩”家庭同校入学需求,帮助解决“接送难、两头跑”的问题。《征求意见稿》在总结去年工作的基础上,进一步回应群众关切,优化服务流程,明确双(多)胞胎同号绑定、兄弟姐妹优先补录细则。
调整录取规则,分批次录取
为进一步提高学位利用率,《征求意见稿》将录取规则调整为按照直招、校内直升、普通招生分批依次录取,报名对象被录取后不再参加剩余批次录取,学校在当前批次完成全部招生计划后不再进行剩余批次录取。其中,普通招生按照第一志愿、第二志愿的批次依序录取,同批次志愿报名人数未超过招生计划数的,实行直接录取;同批次志愿报名人数超过招生计划数的,实行电脑随机摇号录取。
按照报名对象条件,《征求意见稿》提出分类实行普通招生、直招、校内直升和补录:
对第一类至第四类招生对象实行普通招生。
对符合条件的第五类优待招生对象直接录取。
对符合条件的一贯制学校中,自愿选择入读本校初中且具有本校小学学段连续六年完整学籍的应届毕业生优先进行直升录取。
其中,2021年3月31日(不含)后新设立或合并的一贯制学校,纳入市民办招生平台招生后的小学一年级学生毕业时,才具有本校直升资格。为有序衔接过往政策,对于在2021年3月31日(含)前设立或变更的一贯制学校就读,且在此日期前已具有该校学籍的学生,其毕业时具有该校直升资格。
直招对象在报名时一并填报志愿,其中政策直招和人才直招对象应填报所属区2-3所学校志愿,协议直招对象应将协议学校作为唯一志愿填报。校内直升及普通招生对象在资格审核通过后填报志愿。校内直升对象可依入学意愿按顺序选报本校直升志愿和所属区不多于2所学校的志愿。普通招生对象可依入学意愿按顺序选报所属区不多于2所学校的志愿。
区内补录应优先录取公办学校无法满足学位的所在区随迁子女和居住在学校服务半径范围内的学生。有校内直升招生资格的学校补录时,应优先录取选报了本校直升志愿但未被录取的本校小学毕业生。区内补录后仍有剩余招生计划的,具有跨区补录资格的学校,可进行市内区外补录。
各类优待对象清单
01、政策直招
符合国家、省、市有关优待政策条件的军人子女、国家综合性消防救援队伍人员子女、公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女、国家对口支援地区援派干部子女及因公殉职基层干部子女。
02、人才直招
(一)符合地方政策规定条件的高层次人才子女。
(二)符合市、区政府特定条件的重大项目、重大平台有突出贡献的特殊人才子女。
03、协议直招
(一)有效期内建校协议约定承接生源。
(二)本校董事会(理事会)成员直系亲属。
(三)本校签署劳动合同且已在本校工作和购买社保满一年的在职教职工子女。
(四)2021年3月31日(含)前已在小学对口直招幼儿园就读的小班及以上年级的应届毕业生(该政策自2024年起不再执行)。
(人民日报公示名单)
(周园参加广州市退役军人创业创新大赛荣获一等奖)
(周园给退役士兵讲课)
(周园作为主讲参加广州市荔湾区2021年退役军人适应性培训 )
1日,2022年度全国退役军人就业创业光荣榜名单出炉,广州市荔湾区的退役军人周园榜上有名,为全区“学习先进、崇尚新风”树立了典型。
周园同志服役19年,2018年自主择业后在荔湾区创办光荣到家(广东)有限公司。创业4年多以来,他先后帮助100余名退役军人解决就业问题,积极承担社会责任,同时还担任荔湾区退役军人服务站“荣誉指导员”。新冠疫情期间,多次奋战在一线并捐赠物资,发挥了优秀退役军人的先锋模范作用,为开展退役军人思想政治引领工作注入生机活力。
切换赛道 探索退役军人发展新方向
研究生学历、军校教师、团级干部,诸多标签之下,周园原本可以选择更轻松的转业安置方式,但部队铸就的韧性早已深入骨髓,他不假思索地选择了充满未知和挑战的创业之路。“我军龄20年,祖孙三代都曾从军,深知战友们退役回到社会后的不易,所以特别想为退役的战友们做点事。”在周园看来,国家高度重视退役军人的高质量就业,作为创业者,通过市场化的方式真正发挥出退役军人的优势和价值。谈到为何会选择家政服务这条赛道,他坦言,灵感还是来源于自己的切身经历。“我和太太工作都比较忙,又要照顾孩子,当时找了不少市面上的家政公司,都不是太满意。”此时,周园想起了在部队时的高标准内务,灵光一现:“假如让我们的兵哥哥来干家政,岂不是降维打击?”
凭着对军旅生活、军人群体的了解,周园坚信,以家政服务为代表的生活服务类、民生类创业就业赛道,恰好与退役军人的优势能力相互匹配、相得益彰。说干就干,他拉上几个昔日战友,一边展开市场调研,一边去学习家政服务相关技能。在调研过程中,周园很快发现,家政行业的最大痛点就是缺乏标准。“我把公司取名为‘光荣到家’,不单纯只是给客户搞卫生,而是更加关注居家环境的健康,并且给出了从礼节礼貌、着装形象到服务内容的一系列标准化的流程和质量要求。”
改变机制 打造家庭服务行业新模式
2020年“八一”建军节当天,“光荣到家”正式创立,做出“上门服务人员100%退役军人、100%高校学历、100%技能培训、100%无不良嗜好”的郑重承诺。新的征程开始了:兵哥哥们穿着以橄榄绿为主色调的工作服,上门服务时主动行军礼,服务过程中按照部队要求严格把控每个细节。“我们把家政工作做到了极致,口碑和客户自然就来了!”出于对极致的追求,周园还带着团队不断创新。他们首创了一个“六维健康空间”的概念,从空气、水质、污染源、过敏源、温度、湿度等六大维度进行检测,为客户提供专属服务方案。同时,他们还关注细分领域,把“奢侈品保养”等中产人群的新兴需求也纳入了服务范畴。此外,还通过组织社群、创办沙龙、走进课堂……这一切已远远超出市面常见的家政公司的工作范围。为什么要做这么多?周园的解释是:“我们提供的不仅是家政服务,更是家庭服务,希望从家居的物理环境、心理状态去提升家庭成员的幸福感。通过这个定位的转变,也进一步激发了兵哥哥们服务人民的使命感。”
不忘初心 搭建就业创业指导新平台
与其说周园是“光荣到家”的创始人,不如说,他是一群90后、00后退伍军人的创业就业导师。周园创办企业后培育8类专业人才,提供22个就业岗位,开展退役军人技能培训100多人次,这一切的根源就在于他“助力退役军人高质量就业”的创业初心。而为了更好地践行这一初心,他在“光荣到家”之外还成立了“光荣创讲所”,更明确地担负起了帮助退役军人解决就业问题的使命。周园表示:“很多退役军人刚回到地方时,其实是很迷茫的,他们很需要有一个人或一个平台去引导他们。‘光荣创讲所’就是退役军人终身学习俱乐部,我们希望通过这个平台发现一些比较优秀的退役军人,为他们提供创业的新思路。”事实上,为退役军人提供就业规划这个工作,周园早在“光荣到家”创立之初就已开始身体力行,对入职或有意入职公司的战友,团队会为他们规划好每个人接下来的成长路线图。此外,创讲所还曾与广州市荔湾区退役军人事务局合作创办纯公益的“岭南退役军人大学教学基地”,在退役军人中引起了强烈反响。在周园设想中,“光荣创讲所”将成为帮助退役军人快速认知市场的第一站。“我们会请各行各业的专家、创业者过来跟大家做交流,打开战友们的视野,同时也可以让用人单位知道退役军人的优势所在,促进双方的交流。”
光荣传统不褪色,到家服务为人民。在周园的带领下,“光荣到家”迅速发展,创建第二年营收就已比第一年翻了三倍,如今更是开设了第五家门店。更让他感到自豪的是,这支队伍用事实证明:退役军人凭着坚定的信念、强烈的使命担当及过硬的作风素养,不但实现了个人价值,还成为推动社会高质量发展的重要力量,在不同岗位上以奋进姿态续写着光荣篇章。
(图:岭南街道副主任到格妃燕府贸易公司了解情况)
2023年2月21日,为促进岭南辖内企业高质量发展,街道办事处副主任易建威带领社区建设办公室相关工作人员走访辖内“四上”企业,广州市格妃燕府贸易有限公司,了解企业2023年经营发展态势及目前存在的经营困难。调研中,街道办事处副主任易建威对企业提出的困难和问题进行了详尽的解答。
下一步,岭南街道将继续加强与企业之间的联系和沟通,助力企业高质量发展。
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