市生态环境局增城分局组织开展2023年突发环境事件应急演练

　　7月4日下午，区委常委、常务副区长、广州番禺经济技术开发区管委会主任麦洁萍到番禺经开区调研青年人才保障、服务等方面工作，就人才安居、青年人才服务与培养等工作进行研究部署。

　　麦洁萍实地参观汽车城人才公寓物业管理处和小区饭堂，详细了解物业管理服务措施、居住人员年龄性别结构、相关需求、小区配套设施建设等情况，随后到番禺经济技术开发区管委会召开调研座谈会。麦洁萍要求，持续加强提升番禺经开区青年人才服务工作，主动靠前服务，深入调查研究，充分了解青年人才需求意见。进一步拓宽思路、创新举措，先选取示范点，合理打造符合年轻人品味、管用实用、可推广的青年活动空间。各部门要相互配合、相互支撑，要创造一切条件支持青年发展，紧紧抓牢番禺经开区青年人才聚集优势，以丰富文娱活动强化人才培养，以贴心服务体现人文关怀，不断完善人才培养机制，不断擦亮番禺经开区名片，增强青年归属感、凝聚力。

　　据悉，今年以来，番禺区大力实施人才引领发展战略，推动人才强区建设，全力推进人才安居工作，通过“安居引才”为高质量发展蓄势赋能。 一是出台专项办法，以优惠政策引才。新出台《广州市番禺区人才公寓管理办法》，健全分层分类解决人才住房问题的保障体系。通过“人才公寓+租金补贴”以及“一事一议”等方式，以优惠的措施实现对番禺区持卡人才有效的安居保障，提升对各类人才的吸引力和番禺区人才政策的竞争力。二是制定筹集计划，以精致房源聚才。在制定人才公寓管理办法的同时，同步启动人才公寓房源筹集计划，结合产业和人才分布情况，在交通便利、配套完善的重要平台周边，通过梳理尚未利用的政府性房源、在商品住宅出让用地中配建以及利用存量用地新建等方式，多渠道筹集人才公寓房源，实现既有存量房源、在建房源和新建房源的持续滚动供应。番禺区现已筹集首批人才公寓房源620套，其中312套首批试点房源就在定位为“华南板块CBD”的番禺新核心万博商务区。三是成立专业公司，以优质服务留才。同步制定《番禺区人才公寓运营方案》，由区国资局成立全资国有企业“广州市番禺区人才服务发展有限公司”，专门负责番禺区人才公寓的运营。人才公寓采用“可拎包入住”的交付标准，同时人才公寓试点项目还将作为番禺区数字家庭试点项目，配备人脸识别、指纹密码等智能化安保系统，为入住人才提供优质安全的管理和服务。

　　“民情联络员既是街道了解社情民意的‘窗口’,又是群众的‘传声筒’，更是人大代表的‘小助理’，有任何问题，都可以向他们反映。”人大云城街道工委主任胡进民介绍，由于社区工作人员有限、任务繁多，走访群众的时间、范围及效果都难以得到保证，为解决服务“真空”问题，街道特别聘请在群众中威望较高、热心公益事业的党员、居民代表、楼栋小组长、志愿者等担当民情联络员，利用与群众接触的机会面对面收集热点、难点问题。

　　“每年都会在电视新闻里听到人民代表大会的消息，只知道人大代表是代表人民群众提建议的，但具体是做什么工作的就不太清楚。今天有幸成为人大代表的助手，通过培训让我对人民代表大会制度有了深入的了解。”民情联络员何先生表示。

　　会上，胡进民从什么是人民代表大会制度、人大代表是如何产生的、人大代表的职责有哪些、对新时代人大代表提出了哪些履职要求等方面入手，通过鲜活生动的实例，深入浅出地对民情联络员如何做好民情联络工作进行了培训。

　　胡进民表示，人大云城街道工委将以建设全过程人民民主基层示范点为主线，深入实践“民情联络员”服务制，充分发挥“好帮手”作用，提升和拓展人大代表联络站功能,增强代表联络站的凝聚力、影响力、服务力，助力白云经济社会实现高质高效跨越发展。