三水区西南街道2023年大型招聘会举行
近日,“职引未来·筑梦青春”三水区西南街道2023年大型招聘会举办,180多家区内优质企业携约2000个岗位进场招贤。此次招聘会吸引1万多人次参与应聘,初步达成就业意向2700多人。
参会企业涉及食品饮料、汽车销售、教育培训、运输物流、建筑陶瓷等多个行业领域,招聘岗位涉及面广,既有适合高校毕业生、各类专业人才的会计主管、文秘、媒体运营、工程师等岗位,也有适合再就业群体的操作工、服务员、销售员、维修工等岗位。多数招聘岗位月薪在4000~7000元之间,其中技能人才平均月薪达8000元以上,部分产品研发、销售类岗位月薪最高达3万元。
据统计,此次招聘会共吸引1万多人次进场参与应聘,其中高校毕业生等年轻就业群体占八成,参会企业累计接收简历5800多份,初步达成就业意向2700多人。
招聘会当天,三水区人社局、西南街道公共服务办、卫生健康办、金融机构等部门现场设摊,为进场企业、求职务工人员以及社区居民提供就业创业、职业指导、卫生健康、社保卡等多项便民服务。
三水区西南街道公共服务办负责人表示,西南街道将持续通过线上+线下、夜间人才集市等多种方式,优化就业群体的就业创业服务,构建社区、工业园、商业区等多维度、立体化就业创业服务网络,持续助力求职者与用人单位精准对接。
8月8日,三水区举办律师服务3.0现代园区高质量建设活动。活动中,三水区律师行业党委与三水工业园区管委会党组签订战略合作协议,将通过开展公益法治宣传活动、探索律师驻点驻企等形式,发挥专业智库力量,助力全区3.0现代园区优化提升。
根据当天签订的《党建领航 法律赋能 三水律师行业服务3.0现代园区优化提升战略合作协议》,三水区律师行业党委将通过举办“百所联百会”“营商共建 律企同行”等活动,开展法治宣传和法律咨询等公益活动,为工业园区管委会提供优质法律服务。同时,三水区律师行业党委为工业园区管委会辖区企业提供定期举办法治专题讲座、“一对一”法治体检、科学指导矛盾纠纷化解等高质量法律服务,引导企业更好用法治企。
接下来,三水区律师行业党委还会探索推进律师驻点驻企的模式,与职能部门联合开展“服务实体经济、补齐法律短板”等活动,推动法律服务业与先进制造业深度融合,助力优化制造业当家大环境。
三水工业园区管委会主任黎堃表示,目前,三水已全面铺开3.0现代园区的规划建设工作,通过建立“1+1+1+7”工作机制,专题解读规划、招商、党建、运营管理、园区建设等3.0现代园区工作指引,明确3.0现代园区建设工作要求和实施路径。接下来,三水工业园区管委会将持续加强与区司法局、区律师行业党委的密切联系和配合,不断提升佛北战新产业园三水园的法律服务水平。
三水区司法局局长何仕谦表示,希望通过本次活动,建立律企、所会日常联络机制,共同探索开展“党建+产业链+法律服务”模式,形成律所、企业互利互惠互进的多赢格局。区司法局、区律师行业党委将深化与三水工业园区管委会等相关部门的交流合作,切实统筹好、谋划好、组织好、开展好“党建领航 法律赋能”党建结对共建、“百所联百会”等活动,助力打造一流的法治化营商环境,促进三水区民营经济高质量发展。
日前,佛山市委宣传部对2023年第二季度全市“学习之星”“学习标兵单位”进行通报表扬。
今年佛山首次开展“学习标兵单位”宣传推介活动,旨在引导推动全市党员干部群众利用“学习强国”学习平台等主动开展学习,进一步提升崇尚学习、热爱学习的积极性,持续以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,以新担当新作为书写佛山高质量发展新篇章。
此次共授予20人“2023年第二季度全市‘学习之星’”称号。上榜的包括佛山市委政法委三级调研员蔡光发、佛山市委党校保卫部主任唐海涛、佛山市公安局科信支队科管大队教导员韩天愈等。比如佛山市高明区建筑工程质量检测站办事员李俊贤在“学习强国”APP“挑战答题”中表现优秀,答对数达1939题。他还积极参加各类知识竞赛并获得优秀成绩,如2022年12月获得广东省学习党的二十大精神理论知识竞赛线上赛全省前50名;2022年8月代表检测站党支部参加2022年佛山市“学习强国”学习平台知识竞赛,获佛山市第一名以及个人赛第6名等。
此次共授予10家单位“2023年第二季度全市‘学习标兵单位’”称号,包括中共佛山市委员会统一战线工作部、佛山市公安局交通警察支队车辆管理所、国家统计局佛山调查队、佛山市祖庙博物馆、佛山市中医院等。比如入选的国家统计局佛山调查队,积极构建“党组—中心组—党员大会—支委会—党小组—科室”的理论学习组织体系,注重发挥工青妇等群团组织作用,以青年理论学习小组等为载体,各类组织贯通协同一体推进学理论、强武装、重运用。
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