佛山重点项目审批“全流程帮办代办”

年审和年检，其最基本的目的是保障汽车能正常运作，毕竟每一辆存在安全隐患的汽车，都将有机会成为马路杀手。

但有一点我们必须要清楚，“年检”和“年审”是两个不同的概念。年检是汽车需要上检测线进行车辆运作检测，而年审则是车辆相关文件的审查。

举个例子，任何车辆都至少两年审查一次，但新车的前六年可以免除上检测线，这不得不说是非常合理的规定，也非常符合车辆安全检测的准则，毕竟检测都是为了排查车辆安全隐患。

而近两年，关于免检的规定发生了两次变化，先是把更多车型纳入了六年免检，然后又把部分类别的车型剔除在外。

6年免检施行范围

首先，我们要清晰了解“6年免检”的含义。

根据相关文件定义，6座以下的非营运小微型客车，在新车登记后可以在6年内免上检测线，但每过两年就必须去车管所进行车辆相关文件的审查（年审），也就是所谓的年审。另外，超过6年不满10年的非营运小微型客车，每两年检测一次。

对于没有搞懂年检、年审时间朋友，可以下载“交管12123”这个APP，备案过车辆后，上面会有年检、年审时间显示。

此外，2020年11月，公安部交管局下文扩大机动车免检范围，将7至9座非营运小微型客车(面包车除外)纳入6年免检范围。

6年免检“新规”

这些新加进来的内容，大家真心必须注意！

过去一段时间里，坊间有人把“6年免检”当做“合法改装期限”，毕竟这段时间是不需要上检测线的，所以不少人选择在新车落地时先“放飞一下”。

近日，广东深圳、广东佛山、浙江嘉兴、甘肃天水、四川自贡等城市开始严查改装违法行为。车辆一旦因为非法改装而被处罚，将会被取消享受6年免检政策。此外，还有两种情况将取消6年免检：

1.出厂超过4年未办理注册登记的汽车

2.注册登记6年内发生过造成人员伤亡交通事故的车辆

总结来说是三点，4年未注册登记、6年内发生过人员伤亡事故以及非法改装这三种车辆，都不能享受6年免检政策。其实这也不难理解，毕竟以上车辆存在安全隐患的概率要更高一些。

结语

综上所述，这次需要注意事情有两方面。

其一，下载“交管12123”，注意年检年审时间；其二，注意三种不能享受6年免检的情况。

什么是社会保障协定？

为什么会有社会保障协定？

依据社会保障协定出具的

参保证明如何办理？

一、社会保障协定的由来

一百多年前，在工业革命蓬勃发展的欧洲大陆，法国和意大利签署了全球首部社会保障协定。一百多年后的今天，世界各国间缔结的社会保障协定已多达3500多部。社会保障协定的发展历程与经济全球化的进程相生相伴。它们有效保护了跨国企业和劳动者的社会保障权益，极大便利了国际经贸合作和人员往来，成为国际间社会保障事务举足轻重的协调机制。

二、社会保障协定要解决的问题

社会保障协定重点要解决两个问题：一是跨国就业人员在流动过程中因被两国社会保障制度覆盖而产生的双重缴费问题；二是跨国就业人员社会保障待遇的便携性问题。针对上述问题，协定缔约国在对等、互惠、协作的原则下，明确了诸如缴费互免、年限互认、待遇累加等开放包容的解决方案。

三、我国社会保障协定的商签工作进展

我国社会保障协定缔约工作起步于本世纪初，迄今已走过20多年的发展历程。2001年7月，《中华人民共和国政府与德意志联邦共和国社会保险协定》正式签署。这是我国签署的第一部社会保障协定。随后，我国在社会保障领域的朋友圈不断拓展，与世界30多个国家和地区进行了技术磋商和双边谈判。目前我国已与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚12个国家正式签署了社会保障协定。其中，11个社会保障协定已先后生效实施。此外，我们和奥地利、罗马尼亚、捷克、葡萄牙、俄罗斯、印度等近20个国家和地区正在进行或者即将启动社会保障协定谈判，有的国家谈判即将完成。

四、我国社会保障协定商签及

执行工作主要成就

双边社会保障协定的签署和实施，便利了国际经贸往来和人员交往，有效保障了我国出境工作人员的社会保障权益，切实减轻了我国企业在境外的社会保险缴费负担，为服务我国对外开放大局发挥了重要作用。据不完全统计，自2002年我国签署的首部社会保障协定生效实施以来，有超过5万名出境工作人员从中获益，相关企业共节省境外社会保险费成本超过100亿元人民币。

五、我国双边社会保障协定的特点

目前，我国签署社会保障协定的出发点是保护在外就业的劳动者权益，聚焦跨国企业和劳动者在派出国和工作国双重缴纳社会保险费的问题，重点采用互免缴费的方式减轻我国外派企业和人员负担。我国已签署的社会保障协定，从覆盖的人员范围看，主要是派遣人员、船员和航空器上人员、外交官和公职人员等群体；从主要内容看，主要是双重缴费的豁免；从险种看，主要是养老保险和失业保险，有的只有养老保险，不含医疗、工伤和生育保险。

六、我国社会保障协定商签工作下一步方向

在今后的工作中，我们将会与更多的国家和地区开展社会保障协定谈判工作，更好地服务以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局；适应全球疫情形势，改进和完善社会保障协定谈判方式；加强对协定覆盖人群等问题的研究，完善升级协定文本，更好地适应我国社会保障制度的改革发展，更好地维护我国走出去企业和员工的社会保障权益。

七、依据社会保障协定出具的

参保证明如何办理

参保证明依据双边社会保障协定出具，是跨境工作人员在派出国参加社会保险的重要凭证。跨境工作人员可以凭借该证明免除在工作国缴纳相关社会保险费。

已经在我国参保并赴与我国签署双边社会保障协定的国家工作的人员，可以选择网上和线下两种方式免费申请办理参保证明。

网上申请：申请人访问国家社会保险公共服务平台在线填写相关信息并提交申请。

平台：（http://si.12333.gov.cn）

线下申请：

申请人访问人力资源和社会保障部门门户网站“服务之窗”栏目下载申请表。申请人对照填表说明填写申请表，提交至参保地社会保险经办机构审核，由他们填写相关信息并加盖公章。申请人将填写完整的申请表邮寄或送交至人社部社保中心。

官网：（www.mohrss.gov.cn）

八、咨询方式

想要了解参保证明办理详细信息，您可以访问人力资源和社会保障部门户网站“服务之窗”中的“服务目录”栏目查询办事指南。

如果有任何疑问，欢迎拨打电话010-89946777，或发送邮件到sbzx_guojichu@mohrss.gov.cn向人社部社保中心咨询。