佛山市关于缓缴城市生活垃圾处理费的公告
关于缓缴城市生活垃圾处理费的公告
为减轻企业、个体工商户负担,支持实体经济发展,现就缓缴禅城区企业、个体工商户生活垃圾处理费有关事项公告如下:
一、根据《关于缓缴涉及企业、个体工商户部分行政事业性收费的公告》(财政部 国家发展改革委公告2022年第29号)要求,在2022年10月1日至2022年12月31日期间,对企业、个体工商户应缴纳的生活垃圾处理费,自应缴之日起缓缴一个季度,不收滞纳金。
二、通过禅城供水各缴费渠道代收的生活垃圾处理费,由禅城供水统一暂缓收费。
三、由禅城区城市管理和综合执法局直属事业单位禅城区环境卫生技术服务中心直接收取的生活垃圾处理费,由该中心统一暂缓收费。
如有疑问,市民可于工作时间拨打禅城区环境卫生技术服务中心服务电话82303238、82301307进行咨询。通过禅城供水缴交垃圾处理费的市民也可拨打24小时供水服务热线0757-96968咨询。
特此公告。
佛山市禅城区城市管理和综合执法局
2022年10月25日
近日,三水区创新创业投资引导基金(以下简称“双创基金”)首只子基金——三水千灯淼富创业投资企业(有限合伙)与礼顿卫生用品(佛山)有限公司(以下简称“礼顿公司”)举行股权投资签约仪式,推动礼顿公司完成A+轮股权融资,本次投资也是三水区双创基金的第一投。
据悉,双创基金是由三水区政府设立并主要按市场化方式运作的政策性、引导性基金,其宗旨是发挥财政资金的杠杆放大效应,引导社会资本加大对三水区高新技术产业、先进制造业和现代服务业等领域的投资。本次三水千灯淼富创业投资企业(有限合伙)对礼顿公司首期投资500万元。在双创基金的引领示范下,礼顿公司再获银行融资超2000万元。
礼顿公司是五羊家化集团旗下的生产基地,于2020年6月落户芦苞工业园C区,利用原低效工业用地,分期扩建厂房及仓库,将建成全国占地面积最大的卫生用品制造商之一。
该公司董事长马广飞表示,在三水金融资本的赋能下,公司将加大产能建设,加快产品研发及创新,尽快实现上市目标。未来,该公司计划投入约2亿元,打造20条生产线,扩展成人纸尿裤、成人护理垫、女性卫生用品、湿巾等产品品类。
三水区科学技术协会副主席李彬表示,此次“投贷联动”融资成功,是礼顿公司迈向新征程的重要转折点,必将为企业发展注入强劲动能。希望礼顿公司进一步抢抓机遇,趁势而上,不断提升科技创新水平,努力成长为行业标杆企业,为卫生用品产业发展贡献更大力量。
三水区经科局相关负责人表示,接下来将继续以“股权+债权”结合的新型资金供给方式,常态化举办路演活动,充分发挥基金投资效用,引导更多银行机构对扶持对象提供债权融资,撬动社会资本为三水区企业提供源源不断的金融“活水”,推动企业借助资本市场做大做强。
根据人社部在全国范围开展“保稳定促和谐”预防化解劳动关系风险专项行动工作部署,佛山市在案量日渐攀升的情况下,始终坚持攻坚克难,积极寻思新方法。为完成“清案攻坚战”,市人社局召开专题会议,研究部署清案行动。
全市人社部门牢牢守住不发生区域性系统性劳动关系风险底线,着力解决劳动争议处理领域突出风险,全力以赴做好劳动争议预防化解工作。截至目前已顺利实现清理超审限未结案件预期工作目标,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一是总体布局,始终提高思想站位
佛山市人社局成立积案清理小组,局领导担任组长,指挥工作,从总体布局,明确仲裁委员会全体工作人员必须提高政治思想站位,切实做好清案工作;分管仲裁工作负责人积极向街道、区各级相关领导沟通,从人、财、物方面落实有效举措;仲裁委员会全体工作人员积极落实各项工作要求,除工作时间内提高效率完成工作任务外,也主动申请利用下班后及周六日的时间加紧清理积案。
二是推进跨区域统筹办案
市仲裁院落实省仲裁委《关于劳动人事争议调解仲裁员统筹调剂办案工作的通知》文件,市外协调清远、肇庆等地,市内协调三水、高明等地,从案件量相对较少的区域调剂仲裁员支援佛山办案,有效缓解办案压力。
三是坚持“四快”原则,提速增效
面对始终处于高位运行的案件数量,仲裁委员会始终坚持“快立、快调、快审、快结”四快原则处理积案。
一是在庭审过程中,引导案件当事人简明扼要地发表质证及辩论意见,缩短庭审时间、提升庭审效率。
二是对同一企业、诉求相近但因立案时间不同而导致应诉时间不同的仲裁案件,交由同一仲裁员在同一庭审日期集中处理,加快案件处理进度。
三是在庭审中,仲裁员尽量协调双方当事人,以调解方式处理争议案件,缩小差距,减少分歧,缩短仲裁结案时间。
四是针对开庭前已调解成功或撤回仲裁请求的案件,加插新案件紧凑庭审安排。
四是善用“外力”,严格把控质量
为增强仲裁力量,提升仲裁案件处理效能,各区仲裁委通过购买服务的方式,引进专业专业律师团队,一方面协助处理仲裁案件,另一方面对仲裁工作提供专业法律意见。通过多次沟通研讨,律师团队也为仲裁工作提供了多个建设性意见,为仲裁员业务能力进一步提升奠定了坚实基础。
五是多方联调联动,控存量稳增量
设立劳动人事争议调裁审一体化中心,部分镇街分局劳动仲裁调解和劳动监察调解力量整合,加强调解力度、提升调解成功率,从源头上减少仲裁案件的数量。
另外,基层普遍成立联合调解中心,聘请法律工作者对劳动仲裁案件的进行案前调解,通过案前调解减少仲裁立案数量,从而减少积案。
六是组建兼职仲裁员队伍,缓解办案压力
聘任符合条件持证兼职仲裁员协助开展仲裁案件办理工作,增强调解仲裁工作力量,缓解仲裁办案压力;优化区域资源配置,各仲裁庭互聘业务有余力的仲裁员协助办案,化解因案件时间、区域分布不均导致的案件积压。并将该工作形成机制长期推行,后续也将根据办案情况,持续建设兼职仲裁员队伍。
下阶段,佛山市将总结过往经验,积极寻思新方法、新模式,努力化解“清积案、再积案、再清理”的恶性循环问题,促进仲裁事业健康发展。
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