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石湾镇街道举行2022年“苗圃班”调研课题汇报会

时间:2022-11-05     人气:1064     来源:佛山日报     作者:
概述:“建议以覆盖全部群体为导向,以解决问题为目标,打破传统管理模式,完善城中村人居环境整治长效机制”“创意产业核心在于人才......

  “建议以覆盖全部群体为导向,以解决问题为目标,打破传统管理模式,完善城中村人居环境整治长效机制”“创意产业核心在于人才,可在城市环境、载体建设、品牌活动等方面下功夫,吸引人才愿意来、留下来、抢着来”……

  昨日(3日),禅城区石湾镇街道举行2022年“苗圃班”调研课题汇报会,10个调研小组轮番上台路演,展示近半年的研究和实践的成果。此次“苗圃班”课题调研,不仅提升年轻干部的“七种能力”,锻造可堪大用的“石湾铁军”,同时也为石湾镇街道重点工作开展提供新思路、新观念、新方法。

  围绕重点工作开展课题调研

  今年年初,石湾镇街道在全市率先启动“苗圃计划”,通过选“苗”、育“苗”、墩“苗”、用“苗”、壮“苗”各环节全链条建设专业化高素质干部队伍。今年5月,石湾镇街道与佛山市委党校中共党史党建教研部共建“苗圃”培育基地,组织苗圃学员开展10个关系街道发展全局的课题。

  此次所选的10个课题,都与石湾镇街道当前正在开展的重点工作、重点项目、疑难问题密切相关,包括城中村人居环境整治、美陶湾建设、数字经济产业发展、产业园运营管理、村级工业园升级改造、智慧养老、社区治安队管理等。

  今年石湾开启美陶湾建设工作,瞄准文化创意产业新赛道。围绕街道这一重点工作,有三个“苗圃班”小组,围绕“美陶湾如何集聚创意人才”“佛山美陶湾文化创意产业发展”“石湾陶文化品牌年轻化呈现”等课题,从人才、产业、文化等角度,深入开展调查分析。

  “石湾发展文化创意产业园区,有着历史文化积淀、交通便捷、政策支持力度大、资源众多等优势,但也不能忽视土地空间限制等短板。”第四小组的学员代表张译心表示,借鉴国内优秀的创意产业园区发展经验,以及对美陶湾产业园区的实地调研,小组对石湾文化创意产业发展进行研究。

  该小组建议,在美陶湾建设过程中,可加强与上级政府沟通,争取更多政策支持,加大与市、区国资的合作力度,引导社会资本参与美陶湾建设。同时在载体建设整合资源,高标准建设各类文化产业载体,发挥龙头企业效应,探索文化创意产业发展新模式。

  文化创意产业发展离不开人才。第二小组建议,可以在城市环境、载体建设、品牌活动、完善产业链条等方面下功夫,形成高品质的文创产业集群,吸引文化创意人才集聚。

  开展农村人居环境整治,是实施乡村振兴的重要内容。在此次课题调研中,第一小组就“构建石湾镇街道城中村人居环境整治长效机制”课题,深入石湾各村走访调研,分析各村近年来人居环境整治成效与短板,提出以覆盖全部群体为导向,以解决问题为目标,打破传统管理模式,实现政府、村基层组织、居民、经营者和社会共同参与治理的思路。

  在调研中锤炼本领和能力

  今年以来,石湾以“争第一、创唯一”的严格标准,持续锻造新时代高素质干部队伍,吹响走在最前、率先开局的奋进号角。

  此次“苗圃班”课题调研,展示出石湾选人用人的鲜明导向:让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。不少学员在调研过程中崭露头角,深度参与石湾疫情防控、乡村振兴、美陶湾建设等重点工作,在各种急难险重任务中得到锤炼与提升。

  “在项目推进过程中,我们小组遇到的最大困难是缺乏农村工作经验,难以抓到问题关键。为了克服困难,我们在导师指导下,系统了解相关政策和街道整体情况,随后积极与各村沟通协调,逐渐抓到调研的重点。”第一小组学员刘均禄介绍,在调研中领会到,只有深入基层才能了解实际情况、解决实际问题,同时坚定了“想干事、会干事、干成事”的理念。

  刘均禄说,在调研过程中,深刻感受到“苗圃计划”的力度和温度,切实感受到团队的力量,同时提升调查研究、沟通协调、群众工作、抓落实等能力。“接下来将进一步淬炼提升,把本次课题调研的思路方法和收获体会总结归纳,结合自身岗位实践,做到学思践悟、增长才干、担当善为。”

  为了完成村级工业园改造的调研课题,苗圃计划第十小组走访调研了河宕、塘头、里水等8个行政村,足迹遍布16个村级工业园。

  第十小组组长陈泽煌介绍,此次调研机会让更多同事走出办公室,实地了解最贴合区域发展实际的需求。在此过程中,大家既增强调查研究的能力,又凝聚干事的共识和燃起干事的热情。“接下来我们将继续保持调研的习惯,在干事的过程中锻造更好的自己,更好的团队。”

  “在调研过程中,我们导师主要起到引导和辅导的作用,帮助学员确定研究方向,同时牵线搭桥帮助他们尽快熟悉街道情况。”作为“苗圃班”的一名导师,石湾镇街道党建工作办公室副主任罗韬介绍,导师不仅要成为学员的“引路人”,也要成为他们的“战友”,通过“传帮带”帮助学员快速成长。

  “过去新入职人员往往要花费大量精力去熟悉部门和工作,同时由于接触的工作相对单一,缺乏全街道的大局视野。”在罗韬看来,“苗圃计划”不仅为街道新入职人员提供很好的学习交流与成长平台,也有助于让年轻干部迅速进入工作角色,快速成长为街道的骨干力量。

  持续锻造“石湾铁军”队伍

  此次汇报会采取PPT形式汇报课题调研成果,每个小组汇报完毕后,现场评委嘉宾进行提问和提出建议,并由所有与会人员在微信小程序上进行评分。最终评选出3个表现优秀的小组并颁发锦旗。

  此次汇报后,各项课题将继续完善,优秀课题将提供给石湾镇街道党工委作决策参考,进一步完善成为理论成果,陆续实现成果运用。

  佛山市委党校党史党建教研部主任曹大表示,石湾“苗圃班”各小组充分体现“真调研”的要求和实事求是的态度,课题研究还结合石湾重点工作和项目,有效锻炼和提升学员的“七种能力”,“调研报告都提出具体问题的解决方案和工作思路,具有较强的可操作性,取得理论研究和实际工作推进双赢的良好成效”。

  石湾镇街道党工委副书记张敏存寄语“苗圃班”学员,要找准定位、定好目标,以咬定青山不放松的韧劲,以基层为“练兵场”,锤炼“以我为主、用我必胜”的决心和勇气、“百折不挠、坚忍不拔”的底气和骨气和“方今天下舍我其谁”的担当和霸气,把石湾当成成长的大熔炉、成事的大课堂、成功的大舞台。

  “以这次调研课题汇报为重要节点,我们基本完成‘苗圃计划’第一年的大部分重要工作。”石湾镇街道党工委委员陈丽湘表示,将进一步完善苗圃班的运作机制,纳入新苗,开展新课题研究,推出更多好的锻炼模式和方式,持续推进青年干部“七种能力”培养,持续锻造“石湾铁军”队伍,为打造“六最”禅城贡献石湾青年力量。

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