高明更合镇今年力争九成行政村达到美丽宜居标准

  各镇（街道）公共服务办公室，各有关单位:

  根据《中共佛山市委 佛山市人民政府关于佛山市进一步加强人才队伍建设的意见》（佛发〔2011〕1号）、《关于印发佛山市禅城区加强技能人才队伍建设实施办法（修订）的通知》（佛禅府〔2020〕27号）精神，为加大高技能人才激励力度，激发广大劳动者学习技能的热情，营造劳动光荣、崇尚技能、尊重高技能人才的良好社会氛围，促进产业转型升级、经济社会更高质量发展。经研究，决定开展2022年禅城区突出贡献高技能人才选拔认定活动。现就有关事项通知如下:

  一、选拔认定的对象和推荐名额

  面向禅城区各行各业技能劳动者，重点聚焦战略性产业集群、“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程等领域开展选拔认定，2022年在全区范围内选拔认定20名“禅城区突出贡献高技能人才”。

  区直企事业单位人选按属地原则直接向单位所在地的镇（街道）公共服务办申报。各镇（街道）应重点从企业推荐优秀人选。推荐的人选中，女性人数不少于总数的10%。每家企事业单位最多推荐两名人选，且推荐人选从事的职业（工种）不能重复。

  二、选拔认定条件

  在佛山市禅城区范围内的企事业单位生产岗位工作，具备良好的思想道德素质，爱岗敬业，作风优良，原则上需获得高级工以上职业资格证书（未获得职业资格证书的专业技术人员不纳入选拔认定范围），并同时具备下列条件之一：

  （一）在技术创新，开发新产品，推广新技术、新工艺、新方法等方面业绩贡献突出，产生较大的经济效益和社会效益，在同行中有较大影响。

  （二）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益。

  （三）在本职业（工种）中具备较高技艺，在培养徒弟，传授技术技能方面做出突出贡献。

  （四）在区级及以上级别职业技能竞赛中取得优异成绩，并在本岗位工作业绩突出。

  （五）具有民间传统工艺绝技、绝活，热心传授技艺，社会公认的能工巧匠。

  三、选拔认定程序

  选拔认定禅城区突出贡献高技能人才工作坚持公平、公正、择优推荐、综合评审的原则，按照申报人所在单位申报，各镇（街道）牵头组织选拔推荐，禅城区突出贡献高技能人才选拔认定委员会选拔认定、公示、表彰等程序进行。

  （一）申报人填写《禅城区突出贡献高技能人才申报表》（附件2），附上相关职业资格证书、奖励或荣誉证书、工作成果等证明材料，提交本单位审查推荐。

  （二）申报人所在单位认真审查申报人申报材料的真实性和先进性，并在相关材料上签署意见、加盖公章，按属地原则报各镇（街道）公共服务办；

  （三）各镇（街道）公共服务办牵头组织对各企事业单位上报的推荐人选进行选拔认定，注重推荐对象的企业、职业（工种）、年龄、性别的代表性，择优选拔认定出推荐人选，并将相关申报材料报送禅城区人力资源社会保障局。

  （四）禅城区人力资源社会保障局邀请有关专家对各单位上报的推荐人选进行选拔认定。认定出的人选经禅城区突出贡献高技能人才选拔认定委员会审议通过，并在禅城区人力资源社会保障局官网公示无异议后，确认为2022年禅城区突出贡献高技能人才。区人力资源社会保障局按规定对选拔认定出的禅城区突出贡献高技能人才进行通报。

  四、鼓励措施

  禅城区突出贡献高技能人才由禅城区人力资源社会保障局授予“禅城区突出贡献高技能人才”荣誉称号，颁发荣誉证书，符合条件的给予一次性奖励 1万元/人。

  五、申报材料

  各镇（街道）上报的申报材料应包括：

  1.禅城区突出贡献高技能人才推荐表（附件1）；

  2.禅城区突出贡献高技能人才申报表（附件2）；

  3.申报人事迹材料（800字左右）；

  4.申报人相关职业资格证书、奖励或荣誉证书以及成果证明材料。

  申报人事迹材料要求实事求是，简明扼要，突出重点，并经所在单位审核并加具意见。具体内容包括：1.申报人的技术特长，在国内、市内同行业、领域中的影响和作用情况；2.申报人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映），以及为本企业（单位）、本行业和禅城区做出突出贡献的具体事例；3.申报人曾获得的奖励和荣誉称号。

  申报材料所有复印件统一用A4 纸复印，并要求在复印件上注明“与原件相同”字样，推荐人选所在单位加盖公章。

  请各镇（街道）在2022年3月31日前将申报材料（含电子文档）报送禅城区人力资源和社会保障局职业能力建设科，逾期申报不受理。

  六、工作要求

  （一）高度重视，精心组织。各镇（街道）、各有关单位要加强领导，加强宣传发动，认真组织开展选拔认定人选推荐工作，使本区有高超技艺、有代表性、有突出贡献的高技能人才能够被发掘、推荐上来。

  （二）创新方式，深化内涵。各镇（街道）、各有关单位要结合本次选拔认定活动，积极探索高技能人才培养、使用、激励新方式，积极组织开展各类技能竞赛或岗位练兵活动，鼓励优秀技能人才脱颖而出，特别要注重培养和发掘青年高技能人才，发挥他们的积极作用，激励青年高技能人才快速成长。

  （三）规范程序，严肃纪律。各镇（街道）、各有关单位要认真开展选拔认定工作，规范选拔认定程序和标准，严肃选拔认定工作纪律，严禁弄虚作假，确保选拔认定工作公开、公平、公正。

  （四）加强宣传，扩大影响。各镇（街道）、各有关单位要充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体对本次活动进行广泛宣传，发动广大劳动者踊跃参与。要结合本次活动，大力宣传有突出贡献的优秀技能人才的先进事迹，扩大社会影响，营造良好的社会氛围。

附件1 禅城区突出贡献高技能人才推荐表.xls

附件2：禅城区突出贡献高技能人才申报表.doc

佛山市禅城区人力资源和社会保障局        

  2021年3月10日                    

      区人社局职建科联系人：陈杜娇 电话:82268291

  南庄镇公共服务办联系人：廖富津 电话: 85329366

  石湾镇街道公共服务办联系人：张碧霞 电话:83811240

  张槎街道公共服务办联系人：严灏明 电话:82500619

  祖庙街道公共服务办联系人：周文滨 电话:82165137

  3月10日，“廉洁南海，清风校园”——2022年南海区第八届校园廉洁文化节系列活动之“廉洁种子在春天发芽”启动仪式在狮山实验学校举行。师生们、家长代表等把廉洁种子播撒在土壤里，在劳动实践中学习体会植物蕴含的廉洁品格，让清风正气充满校园。

  活动中，狮山实验学校的老师、学生和家长代表在校内的智慧生物园、校外的璜溪村劳动实践基地种下与“清正廉洁”“崇廉尚洁”“品德高尚”“诚信友善”等美好品质相关联的花苗和种子，并制作花语、寓意、寄语或心愿卡，在潜移默化中增进对廉洁的认识和理解。

  “这次活动融合了德育、劳动、美育、写作等多种体验，是推进校园廉洁文化建设的创新实践。”狮山实验学校党支部书记、校长许贤苏表示，希望通过对“小学校、大社会”的劳动教育模式的探索和实践，让学生在种植廉洁种子的劳动中体会清正廉洁、劳动的意义，培养担当民族复兴大任的时代新人。

  狮山镇党委委员蒋开展表示，今后将继续以“学研行”组织建设为抓手，采取多种形式增强广大教职员工爱岗敬业、廉洁从教的职业道德意识，培养学生廉洁奉公、诚信守法的良好道德情操，影响和带动家庭、社会廉洁文化建设，传递崇廉尚洁的价值理念，提高立德树人实效，擦亮“和美博爱，点亮未来”的狮山教育品牌。

  南海区教育局党组成员、南海区纪委监委驻区教育局纪检监察组组长眭敏表示，接下来，全区学校将继续开展“廉洁种子在春天发芽”活动，通过主题班会、劳动课堂、德廉教育等活动形式，邀请所在社区居委会、家长委员会参与，将廉洁种子撒播到千家万户，形成“劳动教育齐齐参与，廉洁种子代代传承”的长效机制，构建起覆盖学校、家庭、社会的廉洁教育生态链，营造风清气正的良好社会氛围。