禅城召开2023年房屋建筑工程质量安全和建筑市场管理工作会议

石湾镇街道比、学、赛“三步走”锻造村（居）铁军    

丽豪社区党委书记刘秀芳述职。

　　“把党建工作融入日常、抓在经常。”

　　“以小区治理难点痛点为切入点，推动智慧化治理。”

　　“以党建引领激活新动能，护航乡村振兴”……

　　近日，禅城区石湾镇街道举办一场别开生面的基层党组织述职评议会，现场设“擂台”，8名基层党组织书记轮番上台，晒成绩、找差距、学经验。

　　此次述职，是基层党建的“总盘点”，也是锻造村居铁军的“总动员”，更是落实赛龙夺锦、竞标争先的“再推进”。

　　会上，石湾启动“头雁领航，擂台争锋”2023年村（居）两委干部综合能力提升计划，通过“比、学、赛”三步走，打造链式培育体系，全面提升基层干部综合能力素质。

　　“党建工作抓实就是生产力，抓细就是凝聚力，抓强就是竞争力。”石湾镇街道党工委书记黄超表示，要以村居干部队伍综合素质的提升，推动村、居主战场加速奋进，持续争第一创唯一，在全省全市全区竞标争先、赛龙夺锦中始终保持领先。

　　8分钟亮出一年实绩

　　一年干得怎么样？“擂台”比比看。

　　当天会上，来自石湾镇街道机关部门、村（社区）、“两新”组织的8位党组织书记轮番上阵，以PPT形式进行8分钟述职演讲，用实实在在的数据、事例和成效“晒”出自己一年来抓组织工作的特色“好菜”，同时对下一步工作作表态。

　　这是一场干货满满的述职评议会。

　　每人仅有8分钟汇报时间，一年工作千头万绪，到底有哪些亮点？哪些不足？2023年怎么干？会上，各党组织书记主要围绕党业融合、基层治理、乡村振兴等方面，一大特点是从大处着眼、小处着手，既提做法、也提思路。

　　“通过规范化、活力化、高效化、综合化和多元化，把党建工作融入日常、抓在经常。”石湾镇街道机关党委专职副书记苏萼培以“五化”概括机关党委过去一年工作。他表示，今年将从打造城市智慧党建示范片区、探索美陶湾产业链党委建设等入手，以高质量党建推动石湾高质量发展。

　　基层善治是社区党组织关注的重点。

　　“有爱有温度的丽豪是这样的：意见有人听、麻烦有人理、困难有人帮、冷暖有人问。”丽豪社区党委书记刘秀芳以“1，0，22”三个维度和三个数据解读丽豪有爱、有温暖的治理密码。

　　惠景社区党委则积极探索党建引领下的“520”温情工作法，推动小区治理由“乱”到“治”；和平社区党委探索出“党建引领、法制保障、德治教化、自治为基”的社区善治新路径；怡景社区党委厚植社区党建之根、扶持社会组织之干、滋养群众之叶，让社区之树长成参天栋梁、结出硕果。

　　乡村振兴是各村党组织的主要任务。

　　番村村党委坚持党建引领，探索打造“酒店式”服务管理体系，成就“乐融番村，宜居宜商”品牌。黎冲村党委坚持“抓党建、育人才、促治理、美生态、强产业”的工作思路，奋力绘就状元黎冲村“新画卷”。

　　佛山石湾贝丘投资有限公司联合党支部书记林伟作为“两新”组织党组织代表，分享佛山泛家居电商创意园如何立足党建，围绕企业所需，服务企业，助推企业发展的做法，提出将致力打造“五最”园区，助力打造中国的美陶湾、世界的美陶湾。

　　“三步走”锻造村居铁军

　　近期，禅城区委《关于锻造农村（社区）基层干部“铁军”的实施方案》，将锻造“禅城铁军”覆盖延伸到村（社区）基层干部。

　　响应区委号召，石湾将出台《头雁领航·擂台争锋石湾镇街道2023年村（居）两委干部综合能力提升工作方案》。

　　当天，在会场的战鼓擂声中，石湾启动“头雁领航·擂台争锋”村（居）两委干部能力提升计划，并解读方案内容。

　　根据方案，石湾将街道11个村及28个社区全体“两委”班子成员纳入培训对象，通过技能提升、拜师学艺、把脉问诊、实访调研、擂台争锋等多种形式，“三步走”打造村（居）两委干部链式培育体系，全面提升基层干部综合能力素质。

　　“三步走”主要是：比、学、赛。

　　比，主要是通过横向纵向对比，与市、区、其他镇街进行对比，通过对比找出差距和不足，找准发力的方向。主要包括两个方面：组建“先锋顾问团”和“组建结对挑战小组”，以比促学，找准发力的方向。

　　学，主要是通过请进来、走出去、政校融通，开展“学技能、大提升”综合能力培训，激发干事创业新动能。主要包括综合能力提升培训、基层治理案例实地调研学习、“政校资源融通”共学等，以学促干，全面提升综合能力。

　　赛，主要是指定期开展擂台赛、辩论赛等，搭建竞争展示的舞台，让村（居）书记在比武中增强本领，以赛促优，奋力赛龙夺锦。

　　同时建立三个机制：开展村（居）两委成员轮岗“大循环”、储备村（居）后备人才队伍、强化激励机制等。通过一系列机制，盘活干部队伍“一池水”，配优配强“人岗相适”的两委干部队伍，充分激发村（居）两委队伍活力。

　　以“三更”提升战斗力

　　黄超表示，此次会议主题有两个，一个是抓党建述职，一个是“头雁领航 擂台争锋”，主角和主力就是各村居党组织书记，任务就是抓党建、带队伍、促发展。

　　过去一年，石湾大力发扬“争第一、创唯一”精神，党员干部队伍在疫苗接种、核酸检测、文明创建、征地拆迁、乡村振兴“红黑榜”评选等工作体现出强大的执行力和战斗力，取得“禅城铁军”先锋集体称号。

　　今年，省、市、区吹响高质量发展号角，竞标争先、赛龙夺锦成为当前工作主流，省委启动实施“百县千镇万村高质量发展工程”，禅城推动中心城区向城市中心跨越，打造“佛山之心”，村居作为发展的主场、主角、主力，承担起更艰巨的任务。

　　接下来石湾各村居怎么做？黄超提出三点要求。

　　标准要更高。在思想上坚定树立“争第一、创唯一”理念，克服“行旧路、走熟路、抄近路”思维，既要考虑当前的收益，更要考虑长远的利益。城市风貌、服务质量等营商环境打造，以及产业、人才引进要始终坚持高标准、严要求。

　　效率要更快。以等不得、慢不得、拖不得的心态，在高标准的要求下，全力抓速度、抓效率。各村居要围绕街道75个赛龙夺锦项目，有的放矢，全力争第一创唯一。在工作推进中确保进度、成效和高标准。

　　作风要更硬。村居干部要加强城市建设和管理、城市美学、产业发展、招才引智方面的知识储备和本领。实施社区书记轮岗，让物理循环形成化学效应，重新构建社区铁军。全力抓好队伍管理，保持不甘人后、始终领跑的精气神。

　　“全面提升村居‘两委’干部综合素质，是打造‘石湾铁军’的必要之举，是推动村、居主战场加速奋进，持续争第一创唯一，在竞标争先、赛龙夺锦中始终保持领先的组织保证。”黄超寄语村居干部，积极主动参与学习，敢于竞争，全面提升综合素质，在街道各项工作中真正唱主角、当主力。