顺德区大良街道凤城敬老院公开招聘啦!
护士 人数:1人
薪酬:7万-8万年薪
职位内容:
(1)协助完成医务室的各项工作,包括协助诊疗,药物的计费、派发,采集检验样本,测量血压、血糖,执行各项护理技术操作等;
(2)药物管理;长者健康档案管理;健康宣教工作和活动;对护理人员的培训、业务指导,督促执行护理计划等;
(3)严格执行各项护理制度和技术操作流程,正确执行医嘱,及时准确地完成各项护理工作;熟悉急救的流程和技术要求,定期接受考核等其他工作。
岗位要求:
(1)性别不限,年龄35岁以下,中专或以上学历,懂说粤语。
(2)护理相关专业毕业,有养老护理员证或护(士)师或以上资格者优先。
(3)熟练掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验优先;
(4)具备良好的个人综合素养和沟通表达能力,有责任心、有爱心、服务意识强。
社工 人数:2人
薪酬:7万-8万年薪
职位内容:
(1)组织和策划院内日常活动。
(2)长者的心理疏导及精神慰藉。
(3)寻找外部丰富资源;开展相应培训活动等工作。
岗位要求:
(1)性别不限,年龄40岁以下,懂粤语。
(2)大专以上学历,持有社会工作者职业资格证,有从事敬老院社会工作经验者优先。
(3)有组织能力,对社工工作熟悉,按要求做好社工工作有关文书记录和活动。
(4)具备良好的个人综合素养和沟通表达能力,有责任心、有爱心、服务意识强。
公司福利:五险一金,带薪年假,年度体检,高温津贴,节日慰问等。
联系人:关小姐
联系电话:22267895
邮箱:214886776@qq.com
地址:大良街道凤庆大街80号凤城敬老院
进度100%!
大沥铁军发扬
“没有困难,只有办法”的精神
提前完成39个专业市场
53万平方米消防违建拆除!
5月8日,大沥铁军再次取得新的攻坚突破。截至16时,大沥镇内39家专业市场均已有序开展消防通道违法搭建顶棚自拆,进度达100%。当日拆除1166平方米(桁架),自此所有市场均已拆除完毕。大沥铁军提前两天完成攻坚任务。
面对三个“最”难题
大沥雷霆出击,提前完成攻坚
消防安全无小事。大沥镇现有46个专业市场,涉及农副食品批发、金属工业批发、建筑材料批发、纺织品批发等多个行业。因发展路径和经营模式等历史原因,这些市场大多存在违规搭建、安全管理混乱、消防安全意识差等问题。经前期排查,统计共有39个专业市场存在消防通道违规搭建,以及安全隐患等问题。
大沥要面对的,是南海区专业市场数量最多、专业市场体量最大、拆除时间要求最紧的三个“最”难问题。这注定是一场艰难的挑战。
要切实消除各类消防安全隐患,坚决防范和遏制安全事故发生,大沥按照市、区的工作部署,立即反应,雷霆出击,迅速开展对专业市场消防通道顶棚的专项整治拆除工作。
为了更好更科学地统筹拆除工作,4月8日上午,大沥召开安全生产暨疫情防控专项会议,同日下午,大沥镇综合行政执法办快速响应,突击检查。4月9日,拆除行动正式开启。当天下午,《关于开展专业市场、农贸市场、物流园区消防安全大排查大整治工作的通知》、《大沥镇消防安全大排查大整治工作方案》也迅速出炉。
为了确保各项拆除工作有效落实,大沥迅速成立起消防安全大排查大整治专项工作指挥部,由区委常委、大沥镇党委书记何春云挂帅,形成以执法、消防、市监为前线主力,以经发、应急、公资为突击尖兵,宣文、纪检为协同力量、以社区直联团队和社区干部为辅助补充的大沥铁军安全隐患排查整治体系,夯实大沥镇专业市场消防通道顶棚拆除专项工作。
以安全护安全
坚决完成拆除任务
行动开启后,各专业市场施工队紧锣密鼓、加紧工期,大沥铁军以每日派员驻守+常态化巡查的检查模式,每日至专业市场跟进拆除进度,督促市场方按期完成整治和保障施工期间安全。如遇雷暴天气,则要求施工方立即停止施工,确保以安全护安全,护航本次行动平安收官。
行动过程中,大沥铁军也面临着重重难关。在初期,部分市场不予配合,导致自拆进程较慢,大沥铁军便总结经验、完善思路、突出重围。主要领导更是主动作为,多次上门约谈拆违进度慢的市场主体,耐心沟通并陈明利弊,用心用情用力,督促市场主体履责,落实安全生产,自行拆除消防通道顶棚违建。
据统计,为了确保拆除现场安全有序可控,由驻点领导、职能部门人员、社区干部、直联团队组成的铁军队伍,每天平均派出80余人次轮驻专业市场,督导整改。大沥铁军坚定“没有困难,只有办法”的“必胜方法论”,于稳中求进,于进中求胜。
此外,本次专业市场消防通道顶棚拆除专项工作的顺利开展,还离不开南海区委区政府和多位领导的重视。佛山市城市管理局局长苏仕超,南海区委书记顾耀辉,南海区委副书记、区长王勇,南海区城管局副局长吴维宽等人也分别率队前往一线督导考察。他们不仅为大沥提出了诸多建设性意见,更提振了大家的信心和士气。
一个月以来
大沥用三个“最”
最快响应、最早行动、最多人数
破解了各项难题
接下来,大沥还将
进一步规范专业市场的管理
提升全镇的营商环境
以专业市场的升级改造为契机
大力推动商贸转型升级
在佛山市金银河智能装备股份有限公司(下称“金银河”),15名“蓝领”多年如一日,用干劲与创造力坚守车间,推动科研成果从实验室“落地”到生产线;在佛山纬达光电材料股份有限公司(下称“纬达光电”),28名研发“大白”钻进实验室废寝忘食,用4年时间开发新产品弥补国内技术空白……
在刚刚过去的劳动节,三水区云东海街道这两家企业——金银河、纬达光电分别获得2022年全国工人先锋号和2022年广东省五一劳动奖状的光荣命名,他们用科研创新诠释劳动美,在生产一线传递正能量。
创新在一线:让科研成果从实验室走向生产线
一大早,金银河的智能装备创新研发制造班组车间中,该班组班长王宝军和同事们忙碌着。按照客户的工艺生产要求,他们正对一套锂电池浆料全自动生产线进行个性化调整,让设备满足客户的生产要求。
金银河是一家专门研发、生产智能化系统及生产线的高企,产品用于有机硅及高分子化合物、锂电池行业、生物化学等领域,是三水两家上市企业之一。而该企业产品从实验室到进入车间量产,都离不开王宝军所在的创新研发制造班组。
“我们就像是公司研发部门和客户间的纽带。”王宝军说,该班组仅有15人,承担着该企业重大项目的制造与工艺开发,从样机制造,再到小试、中试等阶段,让研发成果走出实验室实现生产,进入不同客户的生产车间,适应市场多样化需求。
这是一项充满挑战的工作。近年来,新能源汽车迎来发展风口,带动锂电池、锂电池自动化生产线等市场迅速发展。在对接比亚迪等客户时,王宝军发现客户提出的需求与问题更具有前瞻性,要求更高。
“很多问题都是前所未有,只能带回来和专家团队继续摸索,想办法解决。”王宝军说。为了更好解决客户问题,近几年来,王宝军和同事几乎跑遍了半个中国,最多的时候,一个月有一半时间都在出差。
这也是一项充满成就感的工作。多年来,该创新研发制造班组参与了金银河锂电池浆料全自动生产线、智能静态调色机等项目的研制,见证了企业生产的产品技术含量越来越高。以有机硅生产设备为例,从单机到生产线,生产750公斤的产量所需时间从约8小时降到1小时,所需人力更少,生产过程更环保。“最开始很多人不相信,但我们做到了。”王宝军说。
今年4月,这支充满干劲和创造力的队伍,获得2022年全国工人先锋号的光荣命名,是今年三水唯一获得该项殊荣的集体。
研发先锋队:花4年心血弥补国内技术空白
距离金银河几公里外,另一家企业——佛山纬达光电材料股份有限公司的技术品管部也在今年劳动节收获了特别之礼。在2022年省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会上,他们得到了2022年广东省五一劳动奖状的光荣命名。
佛山市纬达光电材料股份有限公司研发部副经理周文贤(左三)正在会议室内与同事共同研究讨论最新的研发成果。/佛山日报记者王澍摄
“这份荣誉来之不易。”纬达光电研发部副经理周文贤说。在过去几年,纬达光电专攻偏光片领域“卡脖子”项目,成为国内首家成功开发高耐久偏光片的厂家,打破了该技术长期被国外厂商垄断的局面。周文贤所带领的仅有28人的技术品管部,便是该项目的研发先锋队。
从2012年开始,周文贤主导启动了该项研发项目,过程并不容易。偏光片是液晶显示器成像必不可少的零部件,厚度不到1毫米,但行业技术壁垒却不低。周文贤等所要研制的高耐久偏光片,要在105℃的高温下,持续500小时保持产品性能不改变,彼时在国内仍是一片空白。
“我们只知道基本的原理,但具体的途径找不到任何资料。”周文贤说,一切只能摸着石头过河,靠一个个实验试出最佳方案。那时,仅在寻找材料关,周文贤便做了100多台实验,在100余种材料中找出了几款适合的素材。
从2012年到2016年,周文贤和同事们身着严严实实的白色实验服钻进实验室,经常一站就是十几个小时。在经历了一次又一次的技术攻坚后,他们终于研制出第一批性能稳定的高耐久偏光片。
2016年,高耐久偏光片开始试投产,在2017年实现大批量生产,用于新一代智能电表、车载显示等领域。近几年来,纬达光电的高耐久偏光片销售额连续5年翻一番,成为纬达光电的一款拳头产品。
周文贤及其团队的创新步伐一直没有停下。“可折叠电子屏带来了柔性偏光片的新需求,这是全新的赛道,我们要抓住机会争取超越。”周文贤坚定地说。
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