高明区西江产业新城管理委员会范围内原丹冲村已征未用地块上的鱼塘出租项目招标公告
项目编号:西江新城【2022-3】
佛山市高明区西江产业新城管理委员会范围内原丹冲村已征未用地块上的鱼塘出租项目定于2022年5月26日上午9:30在高明区荷城街道公共资源交易所开标室进行公开竞标。本项目采用价高中标法(暗标)方式进行,欢迎有意参加投标的人士前来报名竞价。
一、项目基本情况
1. 标的物名称及面积:已征收鱼塘1块,亩数:10亩;
2. 标的物所在位置:西江新城辖区内,丹冲村;
3. 合同年限:5年;
4. 交易底价:1100元/亩/年,
5. 租金支付方式:先交租后使用,从2023年1月1日起,每年1月15日前一次性缴纳全年租金;
6. 递增情况:无;
7. 投标保证金:3000元/标的;
8.履约保证金:500元/亩。
9.合同期限内,政府发出收地通知后,承租方自愿无条件在收到通知后三个月内清场并交还土地给政府,并不得以任何理由拒绝交地。
10.合同期内,租户不得乱搭乱建、乱拉乱挂、乱堆乱放、自觉清理农药包装和农膜废弃物、布条、编织袋等田园垃圾(确保租地范围内渠道整洁及畅通,若因自身原因造成渠道堵塞、污染的须自行清理)。乙方不得擅自改变土地利用现状和用途,不得将土地用于非农建设,不得将出租土地以转租、转让等任何形式流转给第三方。
二、投标须知
1、本项目所出租的土地的开发使用必须符合国家的法律、法规有关规定。
2、投标人应详细了解项目交易内容(含合约),并自行到标的物现场踏勘。投标申请一经受理确认后,即视为投标人对投标相关文件及标的物现状无异议并全部接受,并对有关承诺承担法律责任。
3、我中心仅负责组织本项目的招投标交易,若中标人与业主方围绕项目标的物出现纠纷,应自行协商解决,我中心不承担责任。
4、中标人在佛山市高明区荷城街道公共资源交易所发出中标成交确认书后五天内未与出租方签订出租合同和缴纳履约保证金的,出租方有权取消中标人中标资格,没收投标保证金。
5、本次投标不接受委托投标。
三、竞标条件
1、出租土地的土地性质为农用地,地块不得搭建永久性建筑物或构筑物,承租方应无条件服从,否则示为违约,出租方有权取消合同,并没收合同保证金。
2、不得乱搭乱建、乱拉乱挂、乱堆乱放,自觉清理农药包装和农膜废弃物、布条、编织袋等田园垃圾;(确保租地范围的渠道整洁及畅通。若因自身原因造成渠道堵塞、污染的须自行清理)。
3、合同期内,不得擅自改变土地利用现状和用途,不得将土地用于非农建设,不得将出租土地以转租、转让等任何形式流转给第三方。
4、其他需求请详细阅读租赁合同,竞标人参与竞标的视为已阅读并同意租赁合同的相关条款。
四、投标人准入条件
只限丹冲经济社村民承租,同等价钱原租者优先。
五、本次土地出租项目采用现场暗标竞投,按照价高者得原则确定中标人(如报价相同,由招标人现场抽签确定中标人)。
六、集中时间、地点及需提交的资料
1.报名时间:2022年5月19日-5月25日,上午9:30—10:00,下午2:30-5:30逾期不再受理。
2.报名地点:高明区荷城街道泰华路313号2楼高明区荷城街道公共资源交易所;
3.需提交的资料:
(1)以法人和其他组织竞投的,须持有效工商营业执照、法定代表人身份证等资料;委托他人办理的,应提交授权委托书(原件)及委托代理人的有效身份证原件及复印件(所有资料均应提供原件对照并在复印件上盖公章);
(2)以自然人竞投的,须持本人有效的身份证明文件(如:身份证、驾驶证、户口簿等)原件及复印件,委托他人办理的,应提交授权委托书(原件)及委托代理人的有效身份证原件及复印件;
(3)报名表(可在报名点领取并填写)。
七、投标保证金
投标保证金必须由投标人的基本账户以银行转账方式递交,不接受其它形式的提交方式,于开标截止时委托佛山市高明区荷城街道公共资源交易所收取并集中管理。
△开户名称:佛山市高明区荷城街道公共资源交易所
开户账号:8002 0000 0165 97317
开户银行:佛山农商行西安支行
△开户名称:佛山市高明区荷城街道公共资源交易所
开户账号:4400 1667 4370 5300 2033
开户银行:建行佛山城中支行
△开户名称:佛山市高明区荷城街道公共资源交易所
开户账号:4445 3101 0400 17574
开户银行:农业银行佛山高明支行
△开户名称:佛山市高明区荷城街道公共资源交易所
开户账号:3930 6010 0100 1746 64
开户银行:兴业银行佛山高明支行
投标保证金最迟必须在开标截止时间到账,各投标人带备缴款凭证到佛山市高明区荷城街道公共资源交易所换领收据,否则作无效投标处理。地址:高明区荷城街道泰华路313号二楼,电话:0757-88825880。退还保证金时,投标人必须开具收款收据,填写投标保证金申请表,投标保证金只能以银行转账方式退还到投标人提交保证金时的银行账户。
八、开标时间、地点
开标定于2022年5月26日上午9:30在佛山市高明区荷城街道公共资源交易所开标室正式开始。
携带资料:报名表、转账凭证、法人身份证原件(委托他人办理的,应提交授权委托书(原件)及委托代理人的有效身份证原件及复印件)。
九、联系方式
高明区荷城街道公共资源交易所
联系人:潘先生 联系电话:0757-88826488
联系地址:高明区荷城街道泰华路313号2楼(高明区荷城街道公共资源交易所)
招标人:佛山市高明区西江产业新城管理委员会
联系人:邓先生 联系电话:0757-88881896
附件:1、公告。 2、合同。 3、图纸。
2022年5月18日
各区经济和科技促进局(经济促进局):
现将《广东省工业和信息化厅 中国建设银行广东省分行印发深化支持专精特新企业融资服务行动计划的通知》(粤工信融资函〔2022〕20号)转发给你们,请结合本地实际认真组织实施。
附件:广东省工业和信息化厅 中国建设银行广东省分行印发深化支持专精特新企业融资服务行动计划的通知
佛山市工业和信息化局
2022年5月17日
2022年第一季度,据顺德区500家用工定点监测企业数据统计,监测企业目前在岗人数比上季度稍有增多,企业新招用人同比上升28.3%,登记招聘用工岗位数对比2021年三、四季度分别增加36.2%和22.3%。
企业招聘人员基本满足用工需求
今年一季度,主要行业在岗人员总量排行前六位的依然是电气机械和器材制造业、金属制品业、汽车制造业、计算机通信和电子设备制造业、交通运输仓储和邮政业、房地产业。根据500家用工定点监测企业发布的岗位,当中最紧缺的工种前五位依次是一线生产工、专业技术人员、服务人员、科研人员、销售员。
顺德区企业发布的岗位不断增加,经过节后的大型招聘会及各企业的招聘活动,企业招聘人员基本满足用工需求。
2022年第一季度顺德区各行业以及各工种平均工资薪酬水平约为4462元。其中,普工月平均工资待遇约为3919元,对比上季度基本持平;专业技能人才月平均工资待遇约为5414元,与上季度的5277元相比上升2.5%;管理人员月平均工资待遇约为5702元,环比下降8.2%。一季度末全区期末城镇登记失业率为2.48%,保持在3%以内,全区就业形势相对平稳。
举办约50场线上线下招聘会
今年一季度,全区就业信息网络共收集企业提供的招工信息6843条,发布招聘岗位34709个,全区各镇(街道)联动共举办各类型线上线下招聘会约50场,2859家企业参会,提供岗位32912个,共吸引求职者45103人,初步达成意向数6963人。
其中,2月12日-21日,在顺德人力资源市场举办的2022年“南粤春暖”顺德区十大行业专场招聘会中,进场招聘企业达500多家,提供岗位17416个,进场求职人员达到3940人次,初步达成就业意向1397人次。此外,为进一步配合解决企业阶段性用工问题,节省企业人力资源成本,增加用工灵活度,“顺德就业通”公众号上线企业共享员工平台功能,目前已超过50家企业进驻,为企业搭建错峰用工平台,实现共赢。
在对外交流方面,顺德先后组织威灵电机、新宝电器等71家用工企业赴清远连南县,结对黔东南州雷山、三穗、剑河、台江县开展劳务协作专场招聘和座谈交流,带去就业岗位共10673个。开展结对黔东南州线上招聘专区,共吸引35家企业踊跃参与,提供就业岗位2335个,进场求职劳动力超3000人次,收集一线普工、技工、残疾人等岗位信息12132个次推送至结对县。除此,累计向在顺德就业的黔东南州籍务工人员推送帮扶政策、就业推荐等服务信息约1250人次,促使黔东南务工人员稳在企业、稳在顺德。
预计下阶段企业经营以保稳为主
在企业用工需求方面,由于第一季度疫情反复等原因,企业在生产用工方面受到一定影响,预计下阶段疫情仍持续反复,企业经营状态会以保稳为主,企业在扩大生产和招聘方面会持谨慎态度,招聘岗位不会大幅增加。
在就业求职需求方面,在受到国内疫情反复不稳定的影响下,新成长劳动力开始进入劳动力市场,人才市场供求关系转变加快,就业供求矛盾日益明显,面临的就业形势更严峻,这股新生力量劳动者需要放平心态,实现先就业,再择业。
接下来,顺德将持续做好就业服务。首先是动态监测强化研判。强化用工监测掌握企业的用工需求变化,深化用工监测数据的分析,加强企业用工服务。将受疫情影响较大的出口企业纳入重点支持和帮扶范围,支持企业正常生产,吸纳和稳定就业,满足企业用工需求。
其次是做好特殊群体的就业指导。针对区新成长劳动力、残疾人士、退役军人、大龄失业人员等重点就业群体,在举办各类就业指导进校园、进社区系列职业指导活动的同时,创新开展职业体验直通车活动,加强特殊群体的就业指导服务,完善就业创业服务措施,强化高校毕业生就业实名制监测跟踪,针对性开展就业指导,提高就业、择业技能。加强对大龄失业人员、就业困难人员的兜底帮扶,开发兜底安置类公益性岗位,确保全区就业水平总体稳定、就业形势基本平稳。
此外,强化网络服务平台建设。继续加大力度推广应用“顺德就业通”微信服务平台,顺德就业网等信息化网络平台的功能,完善“共享员工平台”。
再者,就是开展专场招聘活动。开展发动各类型专场网络招聘会,在疫情态势好转下,适时举办专项用工服务以及线下系列特色专场招聘会,加强政策宣传引导,缓解顺德区招用工压力。
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