佛山三水云东海铁人三项赛报名中，5月1日开赛

可稳定使用超10年的水刀式喷釉机，薄至0.05毫米的热双金属，吸水率小于0.2%的陶瓷制大便器……日前，2022年省级制造业单项冠军企业（产品）通过名单结束公示，三水有3家企业的产品上榜。

据了解，入选首批省级制造业单项冠军，需满足企业主营业务收入在4亿元以上、从事相关细分产品制造领域达5年及以上时间，产品市场占有率位居全国前3位或全球前5位等条件。

为什么这批淼企的产品能长期保持较高市场占有率？记者采访3家企业发现，三水上榜企业在细分领域的专注时长均超16年，企业的技术攻关能力较强，产品稳定性和可靠性处于行业领先水平，是其畅销全球的“制胜秘笈”。

奉行“长期主义”

专注细分领域十余年

三水此次上榜的企业产品，分别为佛山市三水盈捷精密机械有限公司（新景泰）（以下简称“新景泰”）的水刀式喷釉机，佛山通宝精密合金股份有限公司（以下简称“通宝精密”）的热双金属带材，以及佛山市恒洁卫浴有限公司（以下简称“恒洁卫浴”）的陶瓷制大便器。

记者梳理发现，这3家企业进入细分领域的时间较早，耕耘时长均超16年，最长已有30年。其中，新景泰从2001年起便研发生产水刀式喷釉机，通宝精密早在原公司成立初期（1993年）便率先研发生产热双金属，恒洁卫浴的陶瓷制大便器于2007年起开始生产销售。

入选名单产品的构造看似简单，却蕴含较高的技术含量。上榜企业经过十余年的技术攻关和产品迭代，使其生产工艺达到国际水平，并保持行业领先的市场占有率。

以新景泰的水刀式喷釉机为例，1998年，仿古砖在瓷砖行业兴起之时，国内生产釉线设备的企业较少，产品性能不够稳定。以贸易起家的新景泰率先引进意大利SMAC全线仿古砖设备，卖给当时国内领先的陶瓷生产企业。

但国外设备对用户生产工艺、工人操作经验的要求较高，对当时国内大部分陶瓷生产企业并不友好。基于对国外先进设备特点及国内陶瓷行业需求的深入了解，新景泰决定转入釉线设备生产赛道，推动进口釉线设备国产化。

为攻克该设备的技术难关，新景泰组建了一支设备研发团队。这批技术人员在瓷砖领域有超10年的经验积累，对国内陶瓷行业的生产工艺、设备使用场景及操作习惯等有较深了解。

他们逐一突破设备各核心零部件的研发生产，最终实现整台水刀式喷釉机的国产化。自2002年新景泰的首台水刀式喷釉机面市以来，该企业持续保持每年4%的研发投入，面向市场需求，对产品进行更新迭代。据介绍，目前，该产品已更新至第五代。

“如今，我们的水刀式喷釉机已超过国外技术水平。”新景泰总经理彭基昌告诉记者，除实现国产化外，该公司的水刀式喷釉机还出口到东南亚，印度，中东等地区。目前，国内外约70%的陶瓷厂，都在使用该公司的水刀式喷釉机。

坚持品质为先

产品不良率可小于0.02%

比头发丝还薄的金属片你见过吗？在通宝精密的展厅内，记者看到了这款复合金属片。一起排列的还有该公司热双金属在电力、航天、汽车等领域的应用模型。据悉，在这些关键领域，热双金属片是各种温度控制器的“大脑”。

三水此次上榜的企业产品多为行业重要环节的关键设备及基础材料。越是基础的领域，对产品可靠性的要求就越高。通过采访上榜企业，记者发现，产品性能稳定、可靠性高是他们共同的“制胜秘笈”。

以热双金属为例，作为一种温度功能材料，该材料广泛应用于需要感应和反应温度变化的场景中。其中，在复合材料用量巨大，对零部件可靠性要求严格的航天领域，通宝精密的热双金属材料被长期使用。

“我们的产品最薄可以到0.05毫米，比人的头发丝还薄，其加工工艺达到全球领先水平。”李国烽介绍，一般越薄的产品，其动作一致性会下降，对温度的控制性能也会减弱。但通宝精密的产品在实现超薄厚度的同时，也能保持稳定的产品性能。

在保障产品性能方面，通宝精密从“硬件”和“软件”两方面发力。

据介绍，该公司引进有国际高精度轧机全套设备及电控系统，可实现行业领先水平的高精度公差和板形冷轧控制，还搭建了稳定的质量控制体系，使其产品不良率能小于0.02%，形成了其在行业内的核心竞争力。

李国烽介绍，目前，通宝精密已拥有超100种型号的热双金属材料，该产品在国内市场的占有率达40%，国际市场占有率达16%左右。去年，该公司创造了4.7亿元营业收入，其中有70%由热双金属材料贡献。

三水区经济和科技促进局相关负责人介绍，培育制造业单项冠军企业不仅是激发市场主体活力、推动制造业高质量发展的重要举措，也是提升产业链供应链自主可控能力，构建现代产业体系的关键环节。接下来，三水将持续构建“链主”企业引领、单项冠军企业攻坚、专精特新企业铸基的优质企业梯度培育体系，助力三水高质量推动制造业当家。

因工作需要，广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向社会公开招聘公益一类事业编制教师（第二场），现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘计划与岗位

本场招聘公办教师512名。详见《广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向社会公开招聘教师（第二场）计划和岗位表》。

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二、招聘对象

招聘对象分为毕业生和社会人员两类,各岗位招聘对象要求详见《广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向社会公开招聘教师（第二场）计划和岗位表》（请扫描上方二维码下载）。

具体招聘对象包括：

（一）毕业生：国内高校纳入普通高等院校统一招生计划和国（境）外高校的2021、2022、2023届毕业生。毕业时间以毕业证书落款日期为准。

（二）社会人员：除毕业生外其他符合条件的人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.具有国家承认的本科以上学历。

4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求（附件1）相符，具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。

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如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，也可接受报名，须在报名时提供所学专业课程成绩单（毕业学校盖章）、学校出具的课程对比情况和认定为相近专业的说明。

我区专任教师报考小学、初中招聘岗位的，可报考与所学专业相符的招聘岗位，或报考与教师资格证任教学科或中级以上教师系列职称专业相符的招聘岗位，并在报名时提供相应证明材料。

5.具备与报考岗位相应或以上学段任教学科的教师资格证。其中，毕业生须于2024年8月31日以前取得，否则取消聘用资格并解除聘用合同；社会人员须在报名时已取得并提供相应证明材料，否则不得报考。

6.具备报考岗位所需的其他资格条件。

（二）各类对象具体条件

1.毕业生须同时符合以下条件：

（1）2023届毕业生须于2023年8月31日前取得与招聘岗位条件相应的毕业证书和学位证书，留学回国（境）2023届毕业生还须同时取得与招聘岗位条件相应的由国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书；2021、2022届毕业生须在报名时已取得与招聘岗位条件相应的毕业证书和学位证书，留学回国（境）的2021、2022届毕业生还须同时取得与招聘岗位条件相应的由国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书。

（2）年龄要求35周岁以下。

（3）以本科学历报考者，本科期间成绩符合综合排名在本专业前30%，或各学科平均分在80分以上，或平均学分绩点达到3.0以上。

2.社会人员须符合以下条件之一：

（1）区外在编且在职教师，年龄要求35周岁以下；具有中级以上教师系列职称的，年龄放宽至40周岁以下；具有下列情形之一的年龄放宽至45周岁以下：

①具有副高以上教师系列职称；

②近五年曾获得地市级以上人民政府或教育行政部门授予的荣誉称号；

③近五年曾参加教育主管部门及其直属业务部门组织的教育教学能力比赛获地市级一等奖以上；

④近五年曾辅导学生参加教育主管部门及其直属业务部门组织的各类比赛团体获地市级一等奖以上或个人获省级前三名。

（2）2022年9月1日前（含当日）至今连续在我区任教的专任教师（不含幼儿园、培训机构），年龄要求45周岁以下。

（3）夫妻两地分居（即配偶为我区户籍人员或我区在编公职人员）的在职教师（不含幼儿园、培训机构），具有初级以上教师系列职称，年龄要求45周岁以下。

四、招聘程序

（一）发布公告

在中共佛山市南海区委组织部官方平台（中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室）（网址：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html）、南海区教育局官方平台（网址如下：http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/）发布招聘公告。

（二）网上报名

以网络报名形式进行，每位考生限报一个招聘岗位。

1.报名时间与要求

考生在2023年4月23日8：30至4月25日17：30期间（逾期不接受报名）登录“南海区教职员招聘系统（以下简称‘系统’）”进行报名并按要求上传报名材料，详见《广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向社会公开招聘教师（第二场）报名材料上传清单及要求》（附件3）。

报名期间，考生可以登录系统进行报名信息填写、报名材料上传及应聘岗位选择。报名结束后，考生不能变更或后补报名信息、材料、应聘岗位。考生须如实填写本人信息及上传报名材料，并对所填信息及上传材料的真实性、完整性及有效性负责。

2.系统登录方式

（1）扫描以下二维码登录：

（2）关注“南海教育”微信公众号，点击“教职员招聘”栏目登录。

（三）网上资格审核

由招聘单位根据考生在系统上传的报名材料对其报考资格进行网上审核。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成资格审核不通过的，报考者责任自负。资格审核结果通过系统公布，考生可在4月27日中午12:00后登陆系统查询。

（四）视频评审

由招聘单位对符合资格考生在系统上传的试讲视频进行评审。根据视频评审成绩从高到低，按不低于1:6比例推荐人员进入初试环节。视频评审成绩总分100分，低于70分的不推荐进入初试。视频评审成绩不计入考试环节。如实际符合推荐条件人数不足比例，可按实际情况推荐进入初试，或减少、取消招聘计划。推荐进入初试环节人员名单在系统公布，考生可在5月4日上午9:30后登陆系统查询。

考生报名期间须在系统上传本人试讲视频，具体要求如下：视频中需呈现报考者本人的全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程，教材自选、章节自选，大小控制在100M以内，时间控制在5分钟以内，格式不限。

（五）现场资格复审和初试

现场资格复审由招聘单位组织。考生不按时、按要求参加资格复审，或资格复审不通过的，取消进入下一环节资格。

初试由招聘单位组织。初试成绩满分100分，低于70分的不推荐进入复试。招聘单位根据各招聘岗位考生初试成绩从高到低的顺序推荐复试人员。推荐复试人数与招聘岗位数比例为3:1，如实际符合条件人数不足比例，可按实际情况推荐进入复试。

现场资格复审和初试方案由招聘单位负责制定，并于5月初在南海区教育局官方平台公布。

（六）复试

复试初定5月中旬进行，具体安排将于5月上旬在南海区教育局官方平台公布。复试成绩满分100分。由南海区教职员招聘工作领导小组办公室组织，以闭卷笔试形式进行。笔试内容为教育学、心理学、基本文化素养、教师职业道德规范和相关教育法律法规等。

（七）确定总成绩及体检人选

复试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部（中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室）官方平台、佛山市南海区教育局官方平台上公布复试成绩。总成绩由初试成绩和复试成绩按6:4的比例合成，总分100分，精确到小数点后三位，合格线为60分。按照同岗位合格分数线以上考生总成绩从高到低确定等额体检人员，并在南海区教育局官方平台上公布。如考生总成绩相同，按考生的初试成绩高低决定其名次的先后排序，初试成绩高者，名次排前。

（八）体检

以《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》为标准，统一安排体检。考生不按时、按要求进行体检，或体检不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位可以按总成绩从高到低在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

（九）考察

体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。考察不符合要求的，招聘单位可以按总成绩从高到低在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

（十）公示聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部（中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室）官方平台、南海区教育局官方平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。公示结果影响聘用的，或拟聘人选放弃聘用的，或未在规定报到时间内报到的，招聘单位可以按总成绩从高到低在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

五、公办教职员相关管理制度

（一）聘用制

本次招聘教师纳入事业单位编制管理，实行聘用制，签订事业单位聘用合同书。

（二）试用考察制

本次招聘教师约定试用期。试用期满后，由区教育局和招聘单位组成考察小组，对试用人员进行考察。符合考察要求的，予以继续聘用，按照我区教师职称制度改革的相关规定进行职称评聘；不符合考察要求的，解除聘用合同。

六、其他

（一）本方案含有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（二）年龄、年限计算截止时限均为2023年9月1日。

（三）考生填写信息及上传资料失误、不完整、无效（包括不清晰、不准确）导致审查不通过或影响聘用结果的，责任由考生自负。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.南海区教育系统在编（含试用期）教职员,已通过南海区教育系统2023-2024学年度公开招聘考试并进入体检环节人员。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律、法规、政策规定不得报考的人员。

3.参加我区以往教职员公开招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员。

4.近三年通过我区公办中小学教职员公开招聘考试进入体检及之后环节，但自行放弃资格或违约不按期到岗的人员。

（五）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格，解除聘用合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（六）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

（七）咨询电话

1.佛山市南海区桂城街道：0757-86781944

2.佛山市南海区九江镇：0757-86557181

3.佛山市南海区西樵镇：0757-86883152

4.佛山市南海区丹灶镇：0757-85442491，85411970

5.佛山市南海区狮山镇：0757-86689723

6.佛山市南海区大沥镇：0757-85525905

7.佛山市南海区里水镇：0757-85633398

8.佛山市南海区石门中学：0757-85930324

9.佛山市南海区南海实验学校：0757-66861151

10.佛山市南海区桂华中学：0757-86235179

11.佛山市南海区狮山高级中学：0757-86662204

12.佛山市南海区大沥高级中学：0757-85573768

13.佛山市南海区九江职业技术学校：0757-86505005

14.佛山市南海区卫生职业技术学校：0757-86337354

15.佛山市南海区教育局政策咨询：0757-86335435，86232590；监督投诉:0757-86237161

本方案解释权归南海区教职员招聘工作领导小组。