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　　除了“互联网+护理”，三水区还建立移动护理工作站，创新护理管理。三级甲等以上医院在住院护理单元购置移动工作设备，建立移动护理工作站，让护理人员记录、文书书写、医嘱处置等均可在床边完成，减少来回走动，节省时间，提高护理工作效率，同时让护理工作更贴近临床贴近患者。

　　开设护理门诊，打造特色护理品牌

　　根据护理工作岗位特点，全区各医疗机构逐步建立起护士分层级管理制度，制定护士职业发展规划。因此，护士职业发展不再局限于管理岗位，还拓展到专科护士、居家护士、教学护士、科研护士、信息护士等亚领域。截至目前，三水区共有3所医院开设护理门诊17个，包括中医康复门诊、PICC导管维护门诊、助产专科护理门诊、伤口造口护理门诊、肾脏康复护理门诊、新生儿科门诊、糖尿病门诊等，助力护理向专业化方向发展。

　　随着临床分科越来越细,每个专科都有其局限性，单凭一个科室或者一个专业团队并不能很好解决患者问题。为了提升医疗护理质量,做到同质化管理,护理水平多学科协同参与患者疾病健康管理势在必行。积极开展护理MDT，护士队伍建设持续加强。2022年，全区共开展了6例护理MDT（多学科团队协作），在促进患者快速康复的路上迈出了坚实的步伐。开展护理多学科协同不仅能给患者制定个性化护理方案，提高了护理效果，促进康复发展，同时，也取得了患者及家属的赞扬，发挥各专科人才、资源方面的优势，做到优势互补。

　　在护理服务提升上，三水区组建首批优质护理服务内训师，护理服务质量不断提高。引进巴林特小组、BOPPPS、微课演练、研讨墙等方法，开展专项优质护理服务改善措施，搭建起护理服务、护理文化、服务技能的桥梁，将人文护理理念的精髓内化于心，外化于行，助力三水区优质护理服务的提升。

　　三水区始终坚持以健康中国为统领，以患者需求为导向，以患者就医过程中的难点、痛点为突破口，建立学科间、部门间的畅通协作机制，重塑护理服务模式，拓展护理服务范畴，形成以改善患者体验为目标的测评和反馈机制，打造护理服务新形势和新业态，积极推进老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等，增加护理服务供给，为群众提供优质、可及、高效、人文的护理服务。接下来，三水将继续秉持新时代的大健康理念，以满足人民群众多样化、多层次的健康护理需求为出发点，创新推动护理事业高质量发展，以高标准的护理服务助力健康三水建设。