佛山生育津贴申报表/在佛山办理生育保险就医确认后能否变更产检医院?
佛山生育津贴申报表(点击下载)
操作说明:
1.请必须按顺序填写序号。
2.参保人的身份证号码必须要与姓名一一对应,否则导入系统时会报错。
3.请根据参保人的生育情况,如实填写参保人的假期分类和假期类型。
4.分娩(流产)日期和计划生育手术日期必须为日期格式,如2013/2/28,并此日期必须大于2011/7/1。
5.生育胎儿数对于分娩或难产的生育津贴为必录项,否则在导入系统时会报错,且其值必须为大于0小于100的整数。
6.对于参保人需要对多项计划生育手术进行生育津贴申报的,必须按每项计划生育手术的情况分别录入一条记录。
7.对于参保人在分娩同时实施了计划生育手术的情况,必须将分娩和计划生育手术分开两条记录进行填写。
8.上述黄色字段为互斥选项,如同时多个字段为是则在导入系统时会系统判断为最前面的项目。
9.分娩(流产)日期和计划生育手术日期为互斥项,如同时存在数值则会导入系统时系统只读取分娩(流产)日期。
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在佛山办理生育保险就医确认后能否变更产检医院?
可以。参保人需要到参保所属社保经办机构申办“生育保险就医确认”变更业务。
变更内容包括:产前检查定点医疗机构、就医确认生效日期、预产期、准生证号、联系电话等。
1、参保人需填写《佛山市职工生育保险就医确认变更申请表》
2、属于以下情形的,还需针对具体情况补充提供相应资料:
①若为办理预产期修改的,需提供围产期表等可证明预产期的资料原件及复印件;
②若为办理就医确认生效日期修改的,需提供证明入院日期的证明资料的原件及复印件;
③若为原选定市内生育保险定点医疗机构产前检查,现需要变更到异地进行产检的需根据下列其中一种情况提供资料:
▣若为长期派驻异地工作的职工提供《佛山市职工长期派驻异地工作证明》原件;
▣若为长期居住异地的职工提供长期居住市外证明材料的原件及复印件:
参保职工的常住地户口簿、常住地房产证、常住地房屋租赁合同、常住地居住证、常住地村居委会证明选其一;
或者结婚证以及参保职工配偶的常住地户口簿、常住地房产证、常住地房屋租赁合同选其一。
④若需由原选定的市外某城市转到市外另一城市进行产检的,参照第3点补充提供资料。
注意:
属于变更产前检查医疗机构的,变更后的产前检查费用报销额度为产前检查的定额减去在原选定医院已报销的额度。若职工在选定的定点医疗机构记账的生育医疗费已超出定点医疗机构产前检查结算额度的,不予办理变更手续。

顺德“市民卡”项目以服务市民为理念,以社会保障、医疗、金融支付及公交应用三大功能为主体;通过统一规划和发行具备一卡多用功能的“市民卡”,推动政府职能部门之间的资源共享、信息互动和协同服务,完善政府服务手段,加快推进全区电子政务及社会信息化的应用和发展。
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序号定点医疗机构级别地址1佛山市三水区人民医院二级佛山市三水区广海大道西16号2佛山市中医院三水分院二级佛山市三水区西南街道人民一路46号3佛山市三水区疾病防治所未定级佛山市三水区西南街赤岗路8号4佛山市三水区妇幼保健院二级佛山市三水区西南街康乐路10号5佛山市三水区同方芦苞医院一级佛山市三水区芦苞镇芦卫街12号6佛山市三水区青歧镇卫生院一级佛山市三水区青歧镇红岗圩7佛山市三水区乐平镇中心医院一级佛山市三水区乐平镇乐平大道1号8佛山市三水区欣华范湖医院一级佛山市三水区乐平镇金工路38号9佛山市三水区金本民信医院一级佛山市三水区金本五顶岗新风中路10佛山市三水区同方河口医院一级佛山市三水区西南街道河口社区红城路11佛山市三水区大塘卫生院一级佛山市三水区大塘镇大布沙开发区12佛山市三水区白坭华立医院一级佛山市三水区白坭镇府前路12号13佛山市三水区同方迳口华侨经济区医院一级佛山市三水区迳口华侨经济区14佛山市三水区欣华南边医院一级佛山市三水区乐平镇南边人民路7号15佛山市三水区女子医院未定级佛山市三水区三达路16佛山市三水区南山镇六和医院一级三水区南山镇六和社区17佛山市三水区西南街道社区卫生服务中心未定级三水区西南街道后岗西路2号18佛山市三水区西南街地质增康康复专科医院未定级佛山市三水区西南德广海大道西43号
【失业保险介绍】
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
【社保局查询】
参保人需携带身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退休证原件及复印件到所属的社保分局进行现场查询。
【网上查询】
查询网址:http://www.fssi.gov.cn/
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广东省失业保险条例(新版,从2014年7月1日实施)
《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。
《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
上述工资总额,包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分,但农民合同制工人个人不缴费,合同期满不再续订或提前解除劳动合同的,支付给一次性生活补助。这样规定,主要考虑农民合同制工人流动性较强,且离开原单位后可以回乡务农,有一定生活保障,应与城镇失业人员有所区别,采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法,既维护了他们的合法权益,也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应,这是对失业保险制度的一项重要政策。
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