潘建国、龚海杰出席全国政协人口资源环境委员会全体会议暨地方政协人口资源环境委员会工作交流座谈会

序号

条款号

原 文

现 文

1

招标公告:3. 投标人资格要求

3.3.3联合体的资格条件按联合体任务分工进行评审。

（1）工程施工资质、安全生产许可证、项目负责人（兼施工负责人）、施工技术负责人、专职安全人员以承接施工任务的施工方为准（若联合体成员中施工方有2家单位，项目负责人（兼施工负责人）、施工技术负责人、专职安全员必须是联合体主办方提供）；

3.3.3联合体的资格条件按联合体任务分工进行评审。

（1）工程施工资质、安全生产许可证、项目负责人（兼施工负责人）、施工技术负责人、专职安全人员以承接施工任务的施工方为准；

2

招标公告:10.投标限价

10.1本次投标最高投标限价为：11312151.99万元。

10.1本次投标最高投标限价为：11312151.99元。

3

招标文件：第二章《投标人须知》投标人须知前附表9.2款

工程成本警戒价为10299284.39万元(按建安工程费投标最高限价的95%设置)。对低于该警戒价的投标报价，投标人必须提供详细的施工组织设计、综合成本分析供评标委员会评审，由评标委员会判定其是否低于企业自身成本。在评标过程中，评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价或者低于成本警戒价，使得其投标报价可能低于其个别成本的，应当要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本报价竞标，应当否决其投标。

工程成本警戒价为10299284.39元(按建安工程费投标最高限价的95%设置)。对低于该警戒价的投标报价，投标人必须提供详细的施工组织设计、综合成本分析供评标委员会评审，由评标委员会判定其是否低于企业自身成本。在评标过程中，评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价或者低于成本警戒价，使得其投标报价可能低于其个别成本的，应当要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本报价竞标，应当否决其投标。

4

招标文件：第二章《投标人须知》第3.1.2条第（13）小点

资格审查前，投标人（含联合体各方）须建立企业信用档案及拟担任本工程项目设计负责人、项目负责人（兼施工负责人）、施工技术负责人、专职安全员须是投标人信用档案中的在册人员（需提供广州市住建行业信用管理平台企业信用档案的企业和人员信息的网上打印页）。

资格审查前，投标人（含联合体各方）须在广州市住房和城乡建设局建立企业信用档案及拟担任本工程项目负责人（兼施工负责人）、设计负责人、施工技术负责人、专职安全员须是本企业信用档案中的在册人员（联合体投标的，信用档案和人员在册情况为联合体协议分工对应企业信用档案）。企业信用档案取自投标截止时间投标人在广州市住建行业信用管理平台的信息，投标人无需提交相关资料，若招标人延长递交投标文件截止时间的，信用档案信息的评审时点也相应延长。（信用档案办理详见《广州市住建行业信用管理平台施工企业信息录入指引》、《广州市住建行业信用管理平台设计企业信息录入指引》(http://zfcj.gz.gov.cn/zwgk/zsdwxxgkzl/gzsjzyglfwzx/bszy/)）。

5

招标文件：第三章《评标办法》2.2.1分值构成(总分100分)

投标人总得分（满分为100分），总分=设计方案得分（满分为100分）×权重30%+工程总承包实施方案得分（满分为100分）×权重35%+投标报价得分（满分为100分）×权重35%

其中：工程总承包实施方案（含资信部分）=企业资信部分（满分为35分）+工程实施方案（满分为65分）

投标人总得分（满分为100分），总分=设计方案得分（满分为100分）×权重30%+工程总承包实施方案得分（满分为100分）×权重35%+投标报价得分（满分为100分）×权重35%

其中：工程总承包实施方案（含资信部分）=企业资信部分（满分为34分）+工程实施方案（满分为66分）

6

招标文件：《工程总承包实施方案投标文件详细审查评分表》

原文详见招标文件

现文详见本补充公告附表：工程总承包实施方案投标文件详细审查评分表（修改）。

7

招标文件：《项目设计团队主要人员基本要求表》注1

1、上表人员均要求为投标单位在册人员，各岗位人员不得相互兼职。上述人员需提供近三个月（即2022年10月至2022年12月）在投标单位（不含投标人企业的子公司，但包括投标人企业非独立法人的分支机构）参保的社保缴纳记录证明扫描件并加盖投标单位公章。社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。

1、上表人员均要求为投标单位在册人员，各岗位人员不得相互兼职。上述人员需提供近一个月（即2022年12月）在投标单位（不含投标人企业的子公司，但包括投标人企业非独立法人的分支机构）参保的社保缴纳记录证明扫描件并加盖投标单位公章。社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。

8

招标文件：《项目施工管理团队主要人员基本要求表》注1

1、上表人员均要求为投标单位在册人员，各岗位人员不得相互兼职。上述人员需提供近三个月（即2022年10月至2022年12月）在投标单位（不含投标人企业的子公司，但包括投标人企业非独立法人的分支机构）参保的社保缴纳记录证明扫描件并加盖投标单位公章。社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。

1、上表人员均要求为投标单位在册人员，各岗位人员不得相互兼职。上述人员需提供近一个月（即2022年12月）在投标单位（不含投标人企业的子公司，但包括投标人企业非独立法人的分支机构）参保的社保缴纳记录证明扫描件并加盖投标单位公章。社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。