顺德名企提供过万岗位!正月十四招聘会约定你!
春节过后便是职场的
招聘、应聘高峰期
年后想换工作又还没到“金三银四”?
没关系!
2023年“南粤春暖”
顺德区人力资源大型招聘会
将于2月4日(正月十四)上午
在顺峰山公园牌坊前广场举办
最具规模、最高规格、最具品牌的招聘活动
不仅有优美的求职环境
还有优厚的薪酬待遇
丰富的现场活动
@各求职者、高校毕业生
你还在等什么呢?
400家顺德名企
近2万个岗位
伊之密、周大福珠宝、美的
碧桂园、格兰仕、联塑
……
还有众多世界500强、国有企业上市公司、机关事业单位
等你来现场面对面交流!
2023年顺德区预计将会有约1.3万多名应届高校毕业生,作为新成长劳动力集中进入人力资源市场。就业困难、残疾人、退役军人等重点群体仍需重点关注帮扶。就业总量压力不减,结构性矛盾依然存在。根据预测,顺德区企业今年首个季度经营状况总体乐观,随着企业智能化、数字化转型加快,对技能型、研发型人才的需求越来越多。
为了推动企业招工,顺德区劳动就业服务中心及早部署“南粤春暖”、春风行动、促进春运期间农民工有序流动“三春”专项行动。节后一季度内全区将举办不少于50场各类型招聘会。1月28日开始将陆续组织区内企业到省内怀集、广宁、罗定、新兴、信宜等粤西、粤北地区以及省外广西、贵州省黔东南州等地开展社会和校园招聘。3月中旬将举办第四届高技能人才校企对接洽谈会,届时集中邀请50所省内外职业院校与区内150家企业现场对接。
部分岗位,新鲜出炉
1月28日
广东召开全省高质量发展大会
为经济高质量发展描绘奋进蓝图
大会以视频直播的形式
开至全省各地市、县(市、区)
高质量发展冲锋号已吹响
广东地市2023年怎么干
来看各地定下的这些目标
👇👇👇
广州:确保经济总量突破3万亿,GDP增长6%以上。
深圳:2022年GDP实现32387.68亿元,2023年GDP增长目标为6%,将锚定高质量发展,立足于“稳”更着力于“进”。
珠海:GDP增长目标为6%;规上工业增长8.5%。
佛山:确保GDP增长6%、工业投资增长15%、进出口增长5.5%。
惠州:GDP计划增长7%以上。
东莞:争取实现GDP增长6%的目标。
中山:实现GDP增长6%。
江门:确保GDP增长6%以上、力争实现7%。
肇庆:GDP增长5.5%以上,规上工业增加值增长8%,固定资产投资增长6%。
汕头:将确保实现GDP增长5%、力争达到6%。
汕尾:确保GDP增长7%以上,实现全年固投增长10%以上。
潮州:确保GDP增长6%左右,全力实现工业投资增长30%,规上工业增加值增长7%。
揭阳:GDP增长目标为5.5%。
阳江:GDP增长目标为5.5%,力争6.5%。
湛江:实现GDP增长6%。
茂名:GDP增长6%以上。
韶关:力争GDP增长6%。
河源:力争GDP增长6%以上。
梅州:全市GDP增长力争6%。
清远:确保GDP增长6%。
云浮:努力实现全市GDP增长7%以上。
近日,国家卫健委官网发布消息,国务院联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒感染疫情防控操作指南》(以下简称指南),围绕疫情防控的重点领域和重点方面的具体防控要求,制定疫情防控、医疗救治、重点机构、重点场所4篇20个操作指南。
该指南第三篇“重点机构”中的《学校新型冠状病毒感染疫情防控操作指南》,对校园疫情防控提出了一些具体的要求。30个要点梳理——
各级各类学校
1.没有疫情的学校,开展正常的线下教学活动。
2.疫情流行高峰期间,中小学校、幼儿园采取严格的封闭管理,高校可实施分区管理。
3.疫情解除后,高校、职业院校、中小学校要及时恢复正常教育教学秩序,幼儿园要及时恢复开园。
4.学校组织工作力量加强师生日常健康监测,提醒督促师生出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状时,不带病到校工作或学习。
5.开学返校前一周,学生居家每日开展测量体温和新型冠状病毒感染相关临床症状观察等健康自测,出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状要检测抗原或核酸,如检测结果确认感染病毒,须如实报告学校,延迟返校。师生返校后连续7天开展健康监测,尽量减少聚集性活动。
6.师生入校时测量体温,发现发热等症状师生及时采取留观等相应措施。
7.学校在校舍入口、楼梯入口、电梯入口等位置摆放共用消毒用品,师生员工进出时可自行做好卫生消毒。
8.加强食品和饮用水安全管理,食堂餐桌安装隔板,学生错峰就餐,有条件的设立单向流动通道。
9.加大图书馆桌椅间距,合理分配空间,保持安全距离。
10.有条件的地方和学校可通过适当减小班额,加大桌椅间距等方式,保持安全距离。
11.细化校内感染者分级诊疗办法:中型病例转诊至亚定点医院;以肺炎为主要表现的重型、危重型病例和需要进行血液透析的病例,在定点医院集中治疗;以基础疾病为主的重型、危重型病例,转诊至有救治能力的三级医院。
12.学校协同对口医院开展多场景、实操性转诊救治应急转运演练,及时发现解决堵点和漏洞,提高转运效率,确保一旦出现重型和危重型病例,迅速激活绿色通道应急救助体系,快速精准响应,做到“点对点”“人对人”流畅对接。
13.学校在保护好隐私的前提下摸清学生疫苗接种、感染病毒、患有基础疾病和身体健康有特殊需要的师生底数,建档立卡,跟进服务,并建立兜底帮扶机制,会同社区开展师生重点人群健康调查,开展健康管理。
14.各级各类学校按照人口总数的15%-20%动态储备新型冠状病毒感染对症治疗药物,包括退烧、止咳、止泻等药品。根据师生在校学习期间加强自身健康状况监测需要,储备充足的抗原检测试剂。根据师生日常防护需要,储备足够的口罩、消毒用品、安全测温设备等常用防疫物资,并确保有2 周以上的储备量。
15.针对不同表现形式的突出心理问题,各级教育部门和各级各类学校要为学生提供针对性强、常态化、多形式的心理健康指导和援助,做好学生心理健康教育和心理疏导,及时化解学生恐慌、焦虑等负面情绪。强化心理重症和危机识别与干预,及时防范化解重大风险。
16.学校加强对感染师生康复期的健康指导,引导师生做好康复期健康管理。不组织或要求康复期的师生参加剧烈运动。
高等学校
17.高等学校不再开展全员核酸筛查,对校内从事餐饮、物流、保安、保洁等重点人员按照有关规定开展核酸或抗原检测。
18.除跨地区返校入学确有必要外,高校师生出入校门和校园公共区域不要求提供核酸证明,其他外来人员进入校园的健康查验办法,由属地或学校征得属地同意后作出规定。
19.高校校内发生疫情后及时采取减少人际接触、实施线上教学、调整教学安排等疏散人员措施。
20.高校科研、实习、考试等相关教学活动以及毕业生就业工作,根据疫情适时作出合理调整安排,充分发挥校园招聘主渠道作用。
21.高校校医院要扩充资源、改善条件、充实力量、提高能力,建立与亚定点医院、定点医院和学校附属医院的业务联系和工作对接,设立发热门诊,实行24小时值班值守制度,面向师生公布热线电话、提供师生在线医疗咨询服务。
22.疫情流行高峰期间,高校可利用体育馆、学生活动中心等大型场所增设发热诊疗点,提供快速便捷医疗服务。
23.将高校老年教职员工作为重点人群,摸清老年教职员工健康状况底数并建好台账,及时了解其健康状况和就医需求,做到“一人一策”。
24.有条件的高校可为老年教职员工发放血氧仪、药品等,指导老年教职员工通过居家监测血氧水平等方式,提升重症早期识别和预防能力。
中小学校和幼儿园
25.根据实际需要和当地条件,中小学校和幼儿园开展师生筛检、轮检、抽检等适宜的抗原或核酸检测,师生出入校门不再提供核酸证明,其他外来人员进入校园须提供核酸或抗原阴性证明。
26.中小学校以班级为单位,出现感染者后,学校在第一时间向所在县(区)级教育行政部门作出报告,由教育行政部门会同卫生健康、疾控等部门提出并实施防控措施。当感染者占比较大时,可以班级或年级为单位停止线下上课、实施线上教学。
27.幼儿园和家长共同做好幼儿的健康监测,确保健康的前提下送园。一旦出现感染者,应及时采取临时关停措施。
28.中小学校和幼儿园设置师生健康观察室,为有发热等症状师生提供临时留观,并指导家长安全接护学生和幼儿回家。
29.中小学校和幼儿园加强卫生室(保健室)建设,配齐专业人员,强化从业人员专业培训,配备必要的医疗设施设备和药品,承担防疫知识普及、学生患病应急处置等职责。发挥校医院(卫生室、保健室)的学校健康管理中心作用
30.中小学校、幼儿园加强师生健康监测,落实晨午检制度、传染病疫情报告制度、因病缺勤缺课追踪登记制度等,建立学生健康信息电子台账,提高疾病监测预警信息化水平。
提示
本指南适用于高等学校、职业院校、中小学、中职、幼儿园等,其它类别教育机构可参照执行。本指南中相关表述如与《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》中的相关表述不一致,以本指南为准。
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