海珠区信访工作联席会议召开2023年全国“两会”信访维稳安保工作部署会议

　　近日，海珠区审计局派出的1名年轻审计骨干经重重遴选后参加了审计署组织的联合国审计人员考试，并顺利入选后备人才库，创造了海珠审计的又一个历史性纪录。海珠区审计局也成为全省审计系统有史以来第一个连续3年均输送人才参加联合国审计人员考试的区局，为讲述中国审计故事、传播中国审计声音贡献了海珠审计人力量，在打造新时期复合型人才队伍方面取得了新突破新成就。

　　近年来，海珠区审计局在新一届领导班子带领下，坚持多措并举、不断探索建立全方位、立体化的年轻干部培养体系，为年轻干部搭建成长平台，架梯登上更高舞台。聚焦政治思想“强基”。着力抓好年轻干部的政治教育，依托“三会一课”、经常性谈心谈话、党组书记与年轻干部座谈交流会等方式帮助青年筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。聚焦综合素质“塑性”。主动加强与上级审计机关的联动、海珠区内单位部门的横向交流，累计派出34人次参加上级审计项目、市区委巡察工作、区城市改造专项小组等，促进干部优化审计工作方式方法、实时掌握区情区况，找准审计发力点。聚焦专业能力“蓄能”。强抓业务学习，营造“比学赶超”的学习氛围。截至目前，共有4名年轻干部通过了审计署计算机中级考试，参加审计署计算机中级考试通过率保持100%，全局共有30人次获得初、中级以上专业技术职称。建立审计实务导师制度，跨科室配置师生资源，打破单一科室、单一业务领域限制，鼓励年轻干部跨领域“多专业”学习。

　　接下来，海珠区审计局将继续深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，多举措加强年轻干部队伍建设，“精耕细作”打造年轻干部成长沃土，引领年轻干部在各项审计工作中发挥生力军作用，为经济社会高质量作出更大审计贡献！

　　2月20日，海珠区司法局召开2023年全区司法行政工作会议。会议传达学习省、市司法行政工作会议精神，总结2022年全面依法治区和司法行政工作，研究部署2023年工作。

　　会议要求，2023年海珠区司法行政系统要做好5个方面的重点工作：一是加强党的建设，铸魂锻造司法行政铁军；二是激励担当作为，助力海珠高质量发展；三要凝聚各方合力，纵深推进法治海珠建设；四是创新法治方式，有力推动经济高质量发展；五是加大人才培养力度，为海珠区委、区政府推荐更多司法行政专才。

　　2022年以来，海珠区司法行政机关推进改革创新，司法行政工作亮点纷呈。提供高质量法制审查服务，做好行政复议体制改革“后半篇文章”，发展多元协同调解体系，抓住琶洲人工智能与数字经济试验区发展机遇，着力打造线上线下相结合的法律服务集聚区，为海珠高质量发展奠定坚实的法治基础。