2023年广州市荔湾区疾病预防控制中心公开招聘工作人员考试总成绩和进入体检环节人员名单公告

　　区工商联、区非公党委始终坚持以党的二十大精神为指导，扎实推进新时代非公企业廉洁文化建设，为荔湾区非公经济高质量发展营造风清气正良好环境。

　　一是注重平台搭建，营造廉洁文化氛围。加强企业廉洁阵地建设，指导企业党组织充分利用宣传橱窗、板报专栏、内部刊物、文化墙、网站、微信平台等进行宣传，不断开辟廉洁文化宣传阵地；推动企业廉洁文化融合，要求企业党组织围绕安全生产和经营管理工作，把企业文化建设和廉洁文化建设有机结合，使廉洁文化可见可触，营造浓厚的廉洁文化氛围；树立企业廉洁建设标杆，引导立白集团与时俱进，立足创新传播方式，打造“4+2”新型宣传模式(四个线上平台、两个线下媒介），实现廉洁教育效果的最大化。

　　二是注重企业实际，开展多样廉洁活动。开展法律培训活动，组织企业家参加预防劳动人事争议业务培训、劳动用工专项法律培训等，提高企业依法经营管理意识；开展“百所联百会”活动，设立法律服务工作站和律师调解室，为企业提供优质法律服务的同时，引导其筑牢思想防线，远离职务犯罪；开展廉洁文化“红联共建”活动，指导企业党组织与区直机关党组织共建，帮助企业将廉洁文化融入企业党风建设、企业合规经营管理和企业文化建设中。

　　三是注重制度建设，健全廉洁监管机制。建立廉洁从业管理制度，以“诚信做人、清廉做事”为要求，指导企业制定职工廉洁从业管理制度,把廉洁从业要求融入工作岗位职责，纳入从业人员行为规范中；健全风险点监管制度，如引导企业对供应商、经销商、合作商的选择、监督、考核、异常处理等行为制定制度，用制度防范风险、堵塞漏洞；实施廉洁激励机制，引导企业把廉洁从业作为职工考核的关键指标之一，实行廉洁考核结果与年终评优、奖金发放挂钩的制度。如名创优品就建立了“千万反腐奖励基金”，奖励职工廉洁从业。