穗东街道夏园社区公开招聘3名工作人员的公告
根据社区工作需要,现公开招聘2名党政综合办公室副主任、1名城市管理工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
(一)党政综合办公室副主任2名
工作职责:负责社区党委、党经联、董事会、党员大会、经联社股东代表大会的会议统筹、撰写会议纪要,督办和落实主要领导的决策事项,完成重点工作的信息报送;负责撰写社区年度工作报告及计划、工作方案、工作简讯、主要领导发言稿、汇报文件等;统筹社区党组织、居住地党组织的党建工作,包括三会一课、主题党日活动、发展党员、党员管理、收缴党费、居住地党员志愿服务等内容;负责统筹协调办公室及社区日常工作事务;完成上级交代的其他任务。
(二)城市管理工作人员1名
工作职责:负责日常区创建办和街道巡查组发现的精细化、创文整改;负责日常沙井盖安全巡查和发现问题的整改;负责日常违法建设巡查发现违建及时上报街道,负责日常危房安全巡查和拉好安全警戒线工作;负责监督消杀人员日常消杀工作和日常防鼠防蚊爱卫整改;负责派发辖区内餐饮店燃气宣传单并配合街道开展宣传活动;负责沟通处理日常居民投诉和协助12345投诉回复;负责辖区内商铺的《门前三包》告知书的签订和查漏补缺工作;协助街城管科负责的其他工作,完成领导安排的其他工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,无违法犯罪记录;
2.具备良好的身体和心理素质,服从工作安排,有独立工作和组织协调的能力,责任心强,具有较强的服务社区理念、吃苦耐劳的思想准备和较强的组织纪律观念;
3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件;
4.具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。
(二)岗位条件
1.党政综合办公室副主任2名
(1)中共党员优先;
(2)具有国家承认的大学本科及以上学历并具有学士及以上学位;
(3)专业要求:无,但同等条件下优先录用哲学类、管理类、传媒文化类、写作与应用专业;
(4)年龄要求:报考年龄为40周岁以下;
(5)熟悉WORD,EXCEL,POWERPOINT等日常应用软件;
(6)具有较强的公文写作能力、执行力、沟通协调能力,具有街(镇)相关工作经验者优先。
2、城市管理工作人员1名
(1)具有国家承认的大专及以上学历;
(2)专业要求:无,但同等条件下优先录用环境保护类、土建类、城市管理专业;
(3)年龄要求:报考年龄为45周岁以下。
三、招聘流程
(一)公开报名
1.此次考试报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间:7月10日-7月14日(9:30-11:30,14:30-17:00,其他时间不受理,周六日不受理);
3.报名地点:广州市黄埔区穗东街道夏园社区居委会2楼党政办公室(黄埔东路2638号)。
4.报名材料:《报名登记表》、户口簿(含首页及本人页)、身份证、最高学历证书、学历认证报告,以上材料请提供复印件各1份;近期正面免冠彩色小一寸相片2张;如是党员须提供党员证明材料;报名时请携带原件以供查验,查验后当面退还,报名者对所提供资料真实性负责,报名的复印件材料不予以退还。
(二)资格初审
1.根据报名人员提交的报名资料进行资格初审。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格。凡不按要求完整填报信息的,不予审核通过。
2.符合条件的报名人数应达到相应职位招聘人数的1:5比例以上。未达到比例的,延长报名时间(具体时间另行通知)。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行
1.笔试:采取闭卷形式,主要考察报考人员对岗位的适应情况(本社区不提供或制定任何的复习资料)。
2.面试:根据笔试成绩从高到低的顺序,按1:5比例确定参加面试人员。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力,应变能力,与所聘岗位的专业、岗位特点的适应性等。
3.各科考试成绩均采用百分制,并分别按照比例折合计入总成绩,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若出现考生综合成绩相同情况,按报考岗位规定的优先聘用条件确定体检人选;如同时符合或没有符合优先聘用条件的,则依面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。
4.笔试、面试的时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
1.考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,并按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,由考生自费到三甲医院进行体检。
2.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由我社区进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察,同时考生需提交《无犯罪记录证明》,进行资格复核。
3.因报考人员体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况出现缺额时,则按总成绩从高到低的顺序依次递补人选,进入体检、考察等环节。
(五)公示与招用
根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟聘用人选,在广州市黄埔区人民政府门户网站予以公示,公示期为3个工作日。经公示无异议的,由我社区按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,具体工作岗位由社区根据社区工作实际进行安排,拟聘用人员需服从社区工作安排。
四、工资待遇
拟聘用人员试用期2个月。试用期满后,经用人单位考核胜任的,按有关规定签订劳动合同,参加社会保险,享受社区工作人员相关福利待遇。具体待遇面议。
五、其他
(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程(含试用期),一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同。
(二)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系。因提供错误联系信息、无法及时联系或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检视为自动放弃。
(三)本公告未尽事宜,由广州市黄埔区穗东街夏园社区居民委员会负责解释。咨询电话:李小姐 020-82214912
附件下载:
近日,广州安凯微电子股份有限公司在上海证券交易所科创板成功上市。黄埔区、广州开发区上市公司累计达到80家,其中科创板上市企业10家,占全市约六成。
资本市场“黄埔军团”如何加速崛起?黄埔区、广州开发区紧抓资本市场改革的重大历史机遇,启动实施企业上市苗圃培育工程,为企业提供全流程、全方位的上市培育服务,黄埔乘“市”而上,涌起上市热潮。截至目前,该区上市公司数量位居广州市各区第一、全国经开区首位。
产业筑基
黄埔上市公司发展态势好
资本市场“黄埔军团”崛起,与黄埔的产业布局息息相关。作为广州实体经济主战场、科技创新主引擎,黄埔区、广州开发区始终坚持“制造业立区”,形成了5大千亿级和3大五百亿级产业集群。
此次上市的安凯微主要从事物联网智能硬件核心SoC芯片的研发、设计、终测和销售。募集的资金主要投向位于黄埔区的物联网领域芯片研发升级及产业化项目、研发中心建设项目。
今年5月16日,慧智微在科创板上市,这是一家为智能手机、物联网等领域提供射频前端的芯片设计公司。慧智微等企业陆续上市,加上安凯微的“入场”,黄埔在芯片产业布局逐渐完善。
“区内上市公司产业集群效应显著,广泛分布在21个行业,其中医药生物、机械设备、计算机等产业的上市公司数量居前,上市公司‘科’‘创’特色明显,与黄埔八大支柱产业集群建设高度吻合。”广州开发区金融工作局相关负责人介绍。
以安凯微所在的中新广州知识城为例,目前知识城形成了自主创新、知识密集的生物医药产业、集成电路产业、新能源汽车产业三大集群,为整合区域乃至全球高端创新资源、促进产业链再造和价值链提升、加快培育上市公司发挥积极作用。
目前,黄埔区、广州开发区已集聚了传媒、医学检验和日用品等行业龙头上市公司,市值、营收和盈利能力均位居国内头部公司水平。医药生物上市公司有14家,业务覆盖全链条,加速形成医药生物重镇;通信、电子和计算机产业链上的上市公司有15家,总市值超过2200亿元,其中大多为新型显示产业集群公司,成为区域王牌产业。
一家家上市公司,犹如一艘艘快速行驶的大船,带动上下游关联的行业企业,引领黄埔“上市军团”加速扩容。据统计,2022年该区上市公司的总营收达到3806.9亿元,毛利总计835亿元,总资产、净利润、研发强度保持增长态势,其中A股上市公司数量与深圳福田、苏州吴中、深圳宝安等先进地区属同一梯队。
上市公司是观察一个城市经济发展水平、市场主体活力、政务营商环境和未来发展前景的重要窗口。上市公司的数量和质量,也代表了当地产业的创造力和竞争力。
“黄埔区上市公司发展态势良好,呈现发展速度快、行业带动明显、经济贡献突出、科创成色充足、总体合规经营等特征。”这是此前发布的《黄埔区广州开发区2022上市公司发展质量报告》作出的分析。
2021年以来,黄埔区IPO募资超过90亿元,再融资超百亿元。一批企业借助资本市场提升规模,成长为行业龙头。其中,百亿市值企业达到20家,千亿级市值企业3家。此外,34家上市公司进行了并购交易89项,交易金额总计191.86亿元,充分运用了资本市场配置资源功能。投研覆盖和信息披露质量整体双双提升,独董占比高于A股平均水平,辖区金牌董秘获得率是市场平均水平的4倍,上市公司治理能力得到有效增强。
可喜的是,该区企业上市的热潮仍在持续,全区通过发行审核或获得上市注册的拟上市企业达到8家,A股、港股申报上市企业达到12家,在省证监局办理上市辅导备案的企业超过20家,后备上市力量澎湃。
服务强企
为企业打造上市快车道
产业基础已定,拼的就是服务。
去年9月,黄埔区、广州开发区举办第二届上市苗圃企业特训营活动,这是该区围绕上市前苗圃培育、上市后提质进阶“一体两翼”上市公司高质量发展新模式而创新推出的持续性品牌活动。
今年2月,新财富分析师年会暨黄埔区广州开发区资本市场高端峰会在中新广州知识城举办,著名经济学家、金融机构杰出领袖、龙头上市公司掌门人、公募基金、银行等代表展开深度交流与碰撞,深挖区域产业投资潜力。
今年5月底,黄埔区、广州开发区上市公司高质量发展恳谈会暨研修实战营2.0启动仪式在知识城举行。“希望通过一整套课程体系搭建及丰富的专家智库资源,为广州开发区培养一批具备全球视野与战略思维、深谙公司治理与资本运营、洞悉科技前沿与产业先机、富有企业家精神与社会责任感的优秀上市公司治理人才队伍。”新财富副总编辑夏天在会上表示。
黄埔要为企业打造一条上市快车道——
在政策保障方面,该区出台了“金融10条”“绿色金融10条”,分阶段、分层次推出企业上市奖励政策,促进企业加快上市步伐。
在上市企业培育方面,该区打造了“初创—高企—瞪羚—独角兽—百亿级高企”科技企业成长路径。目前,全区集聚科技型中小企业超4万家,其中高新技术企业超3500家,国家级专精特新“小巨人”超过60家,7家黄埔企业入选2023年全球独角兽榜单。此外,该区启动企业上市苗圃培育工程,深度对接广州企业上市“领头羊”计划,围绕“大盘蓝筹”“硬科技”“三创四新”“专精特新”等板块定位,深挖上市后备资源,形成“种子层—青苗层—金穗层”拟上市企业梯度,上市苗圃企业近300家。
在科创金融服务方面,该区打造科创金融服务矩阵,创设广州科创金融服务基地、金融服务超市等高端金融服务平台,提供科技成果转化、创新创业、上市辅导等一站式科创金融服务;打造“融资汇”“融智汇”“创享汇”三大投融资对接品牌活动,完善“直接融资支撑—间接融资保障”综合金融服务体系;打造“科创资本会客厅”服务品牌,让区内企业在家门口即可享受IPO发行路演、业绩说明会等便捷服务,提高企业资本运作能力。
被誉为“新加坡企业来华投资首选地”的中新广州知识城,为辖内来恩生物、百吉生物等企业提供了从科技成果转化落地到培育壮大的产业创新生态,在国企参投、GMP场地保障、资源共享、资本市场规划等方面达成一系列合作,积蓄澎湃上市动能。
多项举措连续推出,黄埔企业上市跑出“加速度”。目前,该区与沪深北交易所、港交所、新交所等主要证券交易所建立合作关系,建立交易所专家接待日等交流机制,持续加强“在地化”上市服务。该区建立“交易所直通车”沟通机制,帮助企业在上市过程中遇到板块定位、信息披露等疑难杂症时获得权威专业意见,保障企业上市工作顺利推进。
对于下一步计划,广州开发区金融工作局相关负责人表示,作为广州市上市企业最集中、资本运作最活跃的区域之一,黄埔区、广州开发区将紧紧围绕制造业立市战略,深化企业上市苗圃培育工程,遵循“植沃土—促上市—育龙头”的上市高质量发展路径,推动战略性新兴产业通过资本市场增强创新发展能力和核心竞争力,充分发挥资本市场枢纽功能,以高质量的上市公司助力构建新发展格局。
现将2022年度排水设施管理监督考核评分结果公示如下:
经综合评定,全市11个区中,黄埔、天河、荔湾、南沙、增城、白云、海珠等7个区为优秀等次,越秀、从化、番禺、花都等4个区为良好等次。广州水投考核等次为优秀。
如有意见,请在公示期内以书面形式反馈给广州市水务局排水管理处。
公示时间:2023年7月7日-2023年7月13日
联系人:陆瀚兴
联系电话:88521076
收信地址:广州市天河区瘦狗岭路555号广州市水务局排水管理处
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter