广州中医药大学顺德医院附属勒流医院(佛山市顺德区勒流医院)五官科改造工程无菌纯水机及专业清洗池采购项目遴选公告
我院拟对五官科改造工程无菌纯水机及专业清洗池采购项目(项目编号:LY2023019)进行公开遴选,欢迎符合资格条件的厂商/供应商报名参与。
一、项目基本情况:
项目编号:LY2023019
项目名称:五官科改造工程无菌纯水机及专业清洗池采购项目
预算金额:83725元
项目名称 |
数量(项) |
项目预算(元) |
项目内容 |
五官科改造工程无菌纯水机及专业清洗池采购项目 |
1 |
83725 |
详见附件1:无菌纯水设备技术方案及清洗工作站技术参数 |
二、供应商资格要求
(1)必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立承担民事责任能力的法人或其它组织,并符合项目相关经营许可范围;
(2)所报价产品符合国家相关要求;
(3)单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一采购项目报价(供应商出具加盖公章的声明函);
(4)具有在合同期内按需供货的能力,保证能及时对拟购项目提供供货、售后等服务;
(5)在近三年的商业活动中无违法、违规、违纪、违约行为。
三、报名资料要求:具体要求详见附件2
四、资料递交方式:
(1)报名时间:自本公告发布之日起5个工作日内。
(2)将附件3《遴选报名文件》电子版发至邮箱:sdllyysbk@163.com,邮件主题及附件命名格式:项目名称+公司名称+产地/品牌/型号。
五、报名注意事项
递交报名文件不代表资格审查的最终通过或合格,收到招标采购部通知后方可递交纸质资料,未通过资格审查者,不再另行通知。
六、遴选会议安排
1.会议时间:另行通知;
2.会议地点:勒流医院行政楼四楼会议室;
七、联系信息
联系人:牛老师
联系电话: 0757-26369192
附件:
广州中医药大学顺德医院附属勒流医院
(佛山市顺德区勒流医院)
2023年8月31日
为落实《北滘镇村(社区)劳动保障监察工作方案》工作要求,提升镇村两级共同治理欠薪水平,加大全镇打击违反劳动保障法律法规行为的态势,确保劳动保障监管检查工作有序开展,劳动监察股持续开展现场检查带班指导培训工作。8月31日上午,劳动监察股到西滘村委会与分管劳动监管的委员以及劳动监管员就近期在劳动监管工作中存在的问题进行交流探讨,对村委会有序开展劳动法律法规宣传提出指导意见,带队前往西滘片区近来被员工多次通过市长直通车平台投诉的异常企业开展现场检查,劳动监察股对某企业存在欠薪的情况开展初步调查并发出了书面审查通知书并责令改正,经下一步复查如未整改的,将依法立案处理。
通过现场以教带班的方式,加强与村居劳动监管员的沟通交流,对村居劳动监管员处理劳资纠纷、自主开展日常劳动监管检查的业务能力有较大提升作用,有利于基层劳动监管员队伍的底蕴累积,增强解决劳资纠纷能力,从源头控制和减少我镇各类劳资纠纷投诉激增局面,营造维护良好的法治营商环境。
佛山市顺德区北滘镇公共服务办公室
2023年8月31日
3月14日,以“同‘新’协力·筑梦佛山”为主题的2023年佛山新市民服务宣传月在顺德区正式启动,今年将加强新市民服务宣传工作力度,推进新市民办事便利化,推动新市民稳业安居、共享发展成果,更好地融入佛山,助力我市经济高质量发展。副市长宁惠军出席活动。
服务宣传月期间(3月14日至4月13日),我市今年将结合“暖春行动”,大力宣传“援企稳岗”政策和人才政策,同时加大反诈等领域服务宣传力度,增强新市民的安全意识和法治意识,凝聚职能部门、商协会等服务宣传合力,将新市民关心的法律法规和惠民政策送到新市民手中,提高新市民对佛山各项便民服务政策的知晓度,助力新市民在我市安居乐业。
同时,我市将推出新市民金融服务优惠、公益财产保险等项目,推进居住证网上办、“零跑动”、“一网通办”等政务服务便民化改革,推进实施居住证续期签注“自助办”等便民服务新举措,大力提升基本公共服务均等化和推动新市民在文化、政治、经济、生活等领域全方位融入。
会上,顺德农商银行和人保财险佛山分公司等分别带来6大类12项“顺德新邻里”新市民综合服务方案和“佛山·新市民关爱保”方案,助力新市民为梦想添砖加瓦,增强抵御风险能力。/佛山日报记者王伟楠摄
据介绍,目前我市登记流动人口538万,超过了户籍人口。新市民在佛山经济社会高质量发展、全力推动“制造大市”向“制造强市”迈进中发挥了重要作用。
宁惠军强调,在佛山没有“流动人口”的称谓,只有“新市民”的概念,“来了就是一家人”,新市民与户籍人口一样都是城市的主人。全市各级各部门要把新市民服务工作和中国式现代化结合起来,增强做好新市民服务工作的责任感和使命感,进一步做好新市民入户、入学、保障房、金融等各项服务,让新市民享有的公共服务水平越来越高。要把新市民工作和我市制造业高质量发展结合起来,认识做好新市民宣传工作的重要性,提高新市民对各项基本公共服务政策的知晓度,打通服务新市民的“最后一公里”,确保政府的各项惠民政策能够帮助新市民共享城市发展成果。要把人口和人才工作结合起来,让新市民人才引得进、服务好、留得住,为我市经济社会高质量发展营造一流的人才成长环境,将人口优势持续转化为人才优势。
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