新春开局人社系统东西部劳务协作跑出加速度

为深入贯彻落实党中央关于东西部协作和定点帮扶的重大决策部署，结合佛山市第十三届委员会第二次全体会议精神，进一步加强佛黔两地对口劳务协作工作，2月10日至12日，佛山市人社局党组书记、局长苏岩带队赴黔东南州考察交流，并召开两地第四次东西部劳务协作联席会议。

2月11日上午

苏岩一行前往黔东南州榕江县，参加“佛山市南海区-黔东南州榕江县2022年春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会”，并在县乡村振兴指挥部与有关部门及职业院校代表开展座谈。

会上，榕江县委常委、县人民政府副县长陈再勋介绍了当地2021年东西部劳务协作开展情况，榕江县委副书记吴玉彬就两地2022年劳务协作重点工作提出意见建议。苏岩表示，2021年佛山市对口黔东南州劳务协作取得稳步开局，为后续工作打下了坚实基础。各级各有关部门要充分借助政策“东风”，在摸清底数、精准施策、创新培训方面勇立新功，推动十四五时期佛黔劳务协作高质量发展。

2月11日下午

佛山市人社局·黔东南州人社局第四次东西部劳务协作联席会议正式召开，两地人社部门主要领导发表讲话，相关分管领导详细介绍2021年东西部劳务协作工作开展情况及2022年工作计划，双方与会人员进行友好交流，进一步增进理解，深化共识。

黔东南州委组织部副部长、州人力资源社会保障局党组书记、局长袁世泽指出，2021年度考核工作顺利落幕，成绩来之不易，下阶段将继续引导和鼓励州内群众通过勤劳致富改善生活，实现东西部协作合作共赢。他强调：

一要畅通工作机制，提高劳务联络站与市局沟通对接的主动性；

二要以企业为突破口，促进已转移就业人员在佛山稳定就业；

三要强化省级职业技能实训基地建设，以打造“桥头堡”为目标树立东西部协作典范；

四要优化政策举措，提前制定下一年度务工人员春节后返岗服务计划；

五要以“清单化”“项目化”推动工作落地见效，列出详细清单，逐项对表落实。

苏岩充分肯定了2021年佛山市对口黔东南州劳务协作工作成效。他表示，开展东西部协作和定点帮扶是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，意义重大，影响深远。近年来，佛山市委、市政府紧紧围绕“黔东南所需，佛山所能”的方针，巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。佛黔劳务协作是一项需要共同发力、综合施策的重要政治任务，涉及个人观念意识的转变，成长视野的开拓以及各民族文化的融合，对此双方都需要统一认识、统一目标，全方位做好“人”这篇文章。

他指出，两地人社部门务必在前期工作基础上，全面排查摸清底数，精准把握黔东南籍务工人员存量、增量数据，其中黔东南州重点市县做到“一人一档”，纳入佛山市就业登记信息系统。结合佛山市委市政府春节前后援企稳岗专项行动，要为符合条件人员落实“五大礼包”“六大政策”，加强宣传示范引导，确保补贴有效激励。为配合佛山打造“匠才之都”及省、市实施“三项工程”等具体工作，还要加快以企业、技工院校为主体推进职业技能等级认定，积极为务工人员提供路径选择及上升空间。

为做好下阶段佛黔劳务协作工作，他强调：

一是在长效机制上再提升。其中包括：深挖用工新增总量，解决信息不对称问题；抓紧“源头”引进培养，深化政校企合作促进订单培养；加强人文关怀和城市宣传，引导务工人员形成认同感、归属感。

二是在错位发展上再共进。充分利用新媒体创新赋能新经济，结合两地产业特色各展所长，齐头并进，促进劳动力就近就地就业。

三是在市场挖掘上再发力。构建政府主导、社会参与的多层次对口帮扶劳务协作新格局，重点培育壮大劳务经纪人队伍，通过传、帮、带、引等途径，发挥他们在招工留人、稳定就业方面的作用，加强人力资源产业园、行业协会等与劳务经纪人合作，实现人力资源价值最大化，促进“佛黔模式”广结硕果。

2月12日

苏岩一行前往黔东南州台江县，参加“黔东南州2022年春风行动暨东西部劳务协作招聘会”，随后开展返乡务工人员入户走访活动。走访过程中，两地代表与务工人员面对面交谈，心贴心交流，细致了解他们在佛山务工的实际情况与需求，并送上新春慰问礼包。

虎年新春伊始，佛山市各级人社部门赴黔东南州对口劳务招聘活动取得一定成效。据统计，2022年2月9日至12日，顺德区人社部门赴雷山、剑河、三穗、台江县开展劳务协作招聘，区内14家企业提供岗位2417个，初步达成就业意向665人。同期，南海区人社部门赴从江、榕江、丹寨麻江县开展劳务协作招聘，区内21家企业提供岗位超1500个，初步达成就业意向331人。接下来，佛山市对口黔东南州劳务协作重点工作包括：

01、科学制定目标，精准把握数据；

02、推进基地建设，拓展输出空间；

03、强化人文关怀，促进民族团结；

04、提升培训质效，打造劳务品牌；

05、完善任务清单，狠抓工作落实。