佛山市博士论坛(第二期)举行
聚焦行业前沿、展示科研成果、展开智慧碰撞。8月13日上午,“璀璨人才显佛山 创新智造耀湾区——2022年佛山市博士论坛(第二期)”拉开帷幕,邀请院士专家与博士人才共谋新型显示产业长远发展,助推佛山加快形成显示装备制造上下游企业集聚发展、协同发展的生动局面。
目前,我国新型显示产业总投资已超过1.5万亿元,是全球最大的面板生产基地,产业规模位居世界第一。论坛上,中国科学院院士、中国科学院理论物理研究所研究员欧阳钟灿作主题发言,分享了未来显示技术发展趋势,为突破我国电子工业“缺芯少屏”困境提供新思路。
近年来,新型显示产业取得了长足稳定的发展,离不开新技术的发展和应用。广东省高等学校“珠江学者”特聘教授、华南理工大学材料科学与工程学院院长彭俊彪围绕“显示技术的协同发展”主题做专题报告,认为佛山聚焦新型显示装备产业发力作为,有助于弥补新型显示产业发展短板。
当前,佛山正抢抓机遇全力发展壮大新型显示产业集群。广东省“璀璨行动”亦于今年6月在佛山启动,由季华实验室牵头组织实施,联合我国显示领域优势研究单位和产业链上下游企业,着力推动显示制造装备技术升级,培育千亿产业集群。
为推动佛山新型显示产业发展,季华实验室副主任孟徽博士,广东省科学院佛山产业技术研究院副院长殷红军博士,广东唯仁医疗科技有限公司董事长安林博士,日丰企业集团有限公司副总裁李白千,佛山科学技术学院党委委员、佛山市电子学会理事长谭海曙博士 ,就“研发型人才和技能型人才的重要性”开展圆桌论坛,为“佛山制造”到“佛山智造”建言献策。
本次论坛由佛山市委组织部、佛山市人力资源和社会保障局、季华实验室、佛山科学技术学院、佛山市博士联谊会联合主办,200多名博士、博士后参加论坛。
佛山市副市长黄少文表示,本次论坛致力于提供一个交流思想、荟萃智慧、凝聚共识、探索前沿的平台,是外地学者了解佛山的窗口,是本地人才拓宽圈子的桥梁,是人才提升专业素养的课堂。佛山各级、各部门将继续以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,深化人才发展体制机制改革和政策创新,全面提升人才服务水平,积极创造优良的人才环境,为人才办好每一件“小事”,尽最大努力、以最大诚意将人才引进来、留下来。
目前,佛山拥有6000多名博士人才,设有63家博士后科研工作站、50家佛山企业博士后工作站分站、40家博士后创新实践基地,在佛山经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。佛山市博士联谊会理事长张斌表示,佛山博士联谊会将以此次活动为契机,持续开展不同学科的论坛及高层次人才交流活动,搭建人才成长平台,实现学科交叉联合和优势互补,营造内引外联聚人才的良好环境,吸引更多的博士、高层次人才来佛山工作和创业。
据广东省工业和信息化厅发布,工信部第四批专精特新“小巨人”企业已完成相关审核,其中13家佛山企业拟通过遴选。
走进广东科达液压技术有限公司,无需人工值守的“黑灯生产线”自动运转,柔性装配线上每一个零部件都有专属的“身份证”,可以全流程追溯。
机械装备所需的高压柱塞泵是制约中国创新发展的35项“卡脖子”技术之一。作为佛山首家牵头国家重点研发计划项目的企业,科达液压生产的高压柱塞泵,应用于港珠澳大桥、洋山港、三峡大坝以及“南水北调”水利工程等,科达高端伺服泵还批量应用于出口欧洲的10艘豪华邮轮。
在细分领域深耕专精特新,使科达液压入选第四批专精特新“小巨人”企业公示名单。名单中共包含天波信息、长田思源、瑞洲科技、科内特等13家佛山企业,涵盖高端装备制造、新材料、节能环保、信息技术等行业。
“专精特新”中小企业是指具备专业化、精细化、特色化、创新型四大优势的中小企业。“小巨人”则是“专精特新”中小企业中的佼佼者,是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。
面向“十四五”,我国提出培育一百万家创新型中小企业、十万家省级专精特新中小企业、一万家专精特新“小巨人”企业的优质中小企业梯度培育体系目标。国家级专精特新“小巨人”企业成为创新发展的一个“风向标”。
佛山一直大力培育专精特新企业,通过构建专精特新企业梯度化培育体系,大力支持企业争创国家级专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业以及省、市专精特新中小企业。加上第四批公示名单,佛山累计有47家国家级专精特新“小巨人”企业,其中拥有工信部建议支持的国家级专精特新“小巨人”企业15家。
8月12日,“顺势而来 德汇英才”2022年“百所高校佛山·顺德行”活动在佛山潭洲国际会展中心启动。活动邀请20个省市近60所高校的100名技术专家人才和院系、科技处、招生就业处、团委负责人走访顺德,感受顺德产业发展和品质城市的魅力。
自2015年起,“百所高校顺德行”系列活动已连续举办8年,邀请超过500所次高校、千余名师生来到顺德寻机会、谈合作。
今年的活动聚焦校园、地方、企业三方精准对接,通过聘任高校引才伯乐、企业科技顾问,设置人才政策推介会、校企技术合作对接会、医疗卫生环境推介会等分会场,向全国高校人才推介顺德、宣传顺德,为校企人才和技术合作牵线搭桥。18名高校团委或就业处负责人获聘为高校引才伯乐。后续,团顺德区委员会将联合高校引才伯乐开展云推介活动,每月“云上”走进一所高校。
“顺德不仅经济基础雄厚,还有广纳天下英才的包容和热情。”获聘为高校引才伯乐的吉林大学团委组织部部长李季说,接下来,将向毕业生们大力推介顺德,帮助更多青年人才来到顺德实现梦想。
启动仪式上,副市长黄少文表示,佛山正在加速建设高水平人才高地、创新高地,全面实施人才优先发展战略,推进青年发展型城市建设,欢迎广大青年人才把佛山作为实现事业抱负和人生价值的首选之地。
本次活动还通过搭建校企合作桥梁,推动校企优势资源融合互补。中集产城佛山公司等4家顺德企业聘任北京科技大学顺德研究生院等高校的教授专家担任企业科技顾问。“百校菁才顺德行”首批合作高校结对仪式也于同日举行,浙江大学、上海交通大学、武汉大学三所高校成为2023年“百校菁才顺德行”活动的结对合作单位。
今年佛山市政府还将与中国青年报社联合开展“强国青年(佛山)人才季”系列活动,其中闭幕式“强国青年人才峰会”将于9月在顺德举办。
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