午间解盘:自2900钝化绝地反击后,一根阳线改三观
午间解盘:自2900钝化绝地反击后,一根阳线改三观,两根阳线改信仰,现在三根大阳线了,再次把3000点焊死。放量,金叉,20均走平,日线和周线,甚至月线都明确了底部的背离。A股走强,最大原因是国队良心发现,多头把空头打爆摁死了,没有了砸盘的力量,轻松拉升,前期低点敢进场抄底的都是机构为主,散户是不敢的。A股已经集齐七龙珠可以召唤神龙,10月大双底结构成立,后面震荡向上是主旋律,目前属于日线级别的反弹,持续时间约一个月,节奏没有做反的话,珍惜今年最后一波回血行情。周末愉快。
因工作需要,佛山市禅城公证处决定公开招聘6名工作人员,现将有关事项公告如下:
01、报考条件
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社会公德;
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;
7.一般应具有国家承认的本科及以上学历;
8.报考年龄见附件,年龄计算截止时间为报名开始当天。
(二)下列人员不得报考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的,或者被列入诚信黑名单的;
5.近两年内,在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.两年内被认定为拒绝、逃避服义务兵役的;
8.报考禅城区机关单位和事业单位出现缺考、放弃录用资格等情形之一,三年内累计达到2次的;
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(三)2022年应届毕业生报考的要求:
1.2022年应届毕业生报考时须提供就业推荐表;
2.2022年应届毕业生须于2022年10月31日前取得相应毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得学历学位证书的,取消录用资格。
02、报名办法
采取网络报名的形式,报考人员可登录“太亚人事考试报名系统”https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考,凭有效期内的身份证和准考证参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的注册信息和报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
(一)网上申报资料
报名时间为:2022年11月11日9:00至2022年11月15日17:00。报考人员在规定时间登录“太亚人事考试报名系统”https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG,大小为40KB以下),资料填写完整并通过系统审核后可打印报名表。
(二)系统初步审核
网上报名期间,报名系统将报考人员提交的报名登记信息进行初审,报名系统初审成功仅作为准许参加笔试凭证。报名人数不达开考比例的,招录单位可视情况取消招录岗位或减少招录人数以达到开考比例,并在“太亚人事考试报名系统”及禅城区人民政府门户网、禅城区司法局网站公告。
(三)打印准考证
下载打印准考证时间另行通知。
(四)注意事项
1.报考人员不得报考录用后构成回避关系的职位。
2.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业,学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致。
3.工作经历计算截止时间为报名开始当天。报考人员报名时须详细记录相关工作经历,并在面试资格审核时提供工作经历证明(注意:在取得全日制学历毕业证前的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,不视为职位工作经历)。
4.国有单位正式员工报考,须征得工作单位同意,并在面试资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
日前,全国工商联和司法部通报了工商联与司法行政机关沟通联系机制100对典型事例和“万所联万会”机制100对典型事例。佛山市顺德区司法局与佛山市顺德区工商联共建沟通联系机制做法和广东盈宇律师事务所与佛山市南海区建筑业协会共建“万所联万会”机制做法入选其中,成为全省7对入选中的2对典选事例在全国推广。
据统计,截至2022年10月
全市共有157家律师所与
247家市、区工商联所属商(协)会结对
活动开展以来
共进行法律咨询、普法宣传553场(次)
参与权益维护、纠纷调解374宗(次)
图片
让我们一起来看看
佛山2对入选全国典型事例的先进做法
顺德区司法局与顺德区工商联
联系协作机制经验做法
顺德区司法局与顺德区工商联通过强化制度保障、深化沟通联系、优化服务方式,把“百所联百会”作为服务民营企业的有力抓手,充分发挥法律服务新平台的桥梁纽带作用,为顺德区民营企业提供优质多样的法律服务,助力打造一流营商环境。
01、积极响应,实现全区商协会对接全覆盖
按照省、市关于建立“千所联千会”、“百所联百会”机制的工作部署,顺德区司法局与顺德区工商联快速响应积极对接,迅速联合制定了《关于建立“百所联百会”机制的实施方案》,全面落实相关工作的要求、任务及内容,并根据行业特性、专业特长分类,推动97家律师事务所与全区172家商协会匹配结对,搭建起律师与民营企业的沟通服务平台,实现区属商协会结对全覆盖。
02、加大投入,落实经费保障项目化推进
为提高商协会获得法律服务的便利性,顺德区司法局落实专项经费实施“百所联百会”对接项目,通过政府采购的形式委托第三方非盈利机构为律师所与商协会搭建沟通对接平台,落实专人跟踪对接联系,依托微信公众号设置“百所联百会”服务专栏,为商协会及会员企业提供线上沟通对接及法律服务渠道,减少沟通成本,切实提高律师所服务商协会工作效率。
03、服务到位,确保对接工作实效
自“百所联百会”工作机制确立以来,顺德区司法局与顺德区工商联多次组织律师所与商协会联合举办座谈交流活动,如2021年7月在顺德中小企业促进会举行了“百所联百会”工作机制启动仪式,2021年12月在大良总商会举办“优化法治营商环境”走访座谈会,2022年3月在顺德区生态环境保护及产业协会举行法律服务工作站揭牌仪式等。
工作期内完成102对律师事务所与商协会开展法律服务对接工作,并设立了律师值班服务岗、法律服务工作站、律师调解工作室等51个;组织开展法律讲座、法务培训线下活动47场;通过各种载体开展律师坐班服务、现场咨询、普法宣传及党建交流活动40场。
为有效回应企业在日常管理及生产经营中遇到的各类型法律问题,推动律师行业为各商协会及会员单位提供企业合规经营法律指引,制作包括有劳动合同、民事、知识产权等方面民营企业常用法律知识汇编共126条。引导民营企业在疫情期间妥善处理与劳动者之间的劳动关系,指导劳动者维护自身合法权益,推出线上普法小视频26期,普法视频累计播放量达2万人次。确保了法律服务工作实效,助力顺德民营企业高质量发展。
04、强化宣传,营造良好舆论氛围
顺德区司法局与区工商联充分利用本地主流媒体及新媒体等宣传阵地,加强对律师所对接商协会结对法律服务的宣传报道,在律师行业以及民营企业中广泛宣传,提高“百所联百会”工作机制知晓度和影响力,在全区范围内为打造一流营商环境营造良好的舆论氛围。
广东盈宇律师事务所与佛山市南海区建筑业协会
共建“百所联百会”机制经验做法
自“百所联百会”机制建设工作开展以来,广东盈宇律师事务所响应积极,落实迅速,依托“百所联百会”机制建设搭建的律师服务民营企业新平台,将法律送进商协会,送进企业,工作亮点突出,成效显著。
01、建立结对共建机制,创新法律服务模式
在“百所联百会”的活动中,广东盈宇律师事务所党支部充分发挥党建引领作用,与南海区建筑业协会党支部搭建共建结对平台,共同开展“基层党组织结对共建活动”,探索党建共建新模式,增强党建共建聚合力。广东盈宇律师事务所党支部组织两个党支部成员一同观看红色电影,到红色教育基地参观学习,开展乡村振兴结对活动,到高明区更合镇高村村开展困难群众慰问活动,合力为高明区更合镇高村村捐款和参与绿化乡村植树活动;到云浮市云安区开展乡村振兴帮扶活动,各自结对帮扶村镇,捐款帮助乡村建设,解决乡村实际问题,践行“我为群众办实事”活动,为乡村振兴贡献党建引领和法治力量。
02、组建法律服务团队,选派精英为民服务
为扎实有效开展“百所联百会”活动,切实有效推动民营企业健康发展,广东盈宇律师事务所改变传统的一名律师对接一家企业法律服务的模式,选派熟悉经济业务和民营经济发展政策、素质较高的律师组建成5支专业法律服务民企团队,每支法律服务民企团队由律师所合伙人或部门主管带队3至4名专业素质高、实战经验丰富的律师,以团队化服务模式为结对服务商会及其所属会员企业提供法律服务,为企业的发展建设提供全方位优质高效的法律服务保障。
03、坚持实地走访入企,助推企业平稳发展
帮助民营企业解决民商事矛盾纠纷,推动民营企业高质量发展,是“百所联百会”活动的题中之义。广东盈宇律师事务所牢牢把握结对协会是其深入服务民营企业的“主渠道”,是与所属会员企业的“连心桥”,通过获取结对协会收集所属企业的法律服务需求,实地走访入企,与企业开展座谈会,详细了解企业在经营管理过程中遇到的法律问题。在佛山市南海区建筑业协会的大力支持和协调下,广东盈宇律师事务所成功与协会所属3家会员企业结对共建,签订法律服务顾问协议,为企业提供专业的法律服务。
自法律服务民企活动开展以来,广东盈宇律师事务所走访结对协会所属会员企业10多家,提供合同审改200余份,解答企业因疫情防控遇到员工隔离、工资计算、企业招工、员工辞职等法律问题20余次,开展普法讲座3次,梳理企业内部管理制度10余份,开展“法治体检”3份,为企业依法经营提供强有力的法律保障。
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