洗洗更健康,震荡,A股扛住了外围大跌的影响
【市场复盘】
A股扛住了外围大跌的影响,扛住了A50砸盘的影响,扛住了汇率贬值的影响,再一次挫败了空头的阴谋,没有再看美股脸色,上证微跌0.19%,已经很争气。多空相争,狭路相逢勇者胜,上涨放量,下跌缩量,标准的洗盘特征。盘面上,股王茅台和宁德时代的回踩令A股承压不小,题材轮动非常快从信创,到虚拟现实,到混改,再到供销社,别入戏太深。早上是供销社领涨,下午跳水,值此关键时刻,芯片半导体扛过领涨大旗,依然属干泛科技轮动范畴。旅游是炒作政策预期,赛道新能源则是稳定军心。铁打的新能源,流水的题材,不争气的金融,触底的医药消费。今年管理层出台很多利好地产的政策,但没有什么效果,凋零得一天不如一天,下月美联储加息50BP依然是概率最高选项,放狠话只是想骗更多的钱往美国冲。
【操作策略】
连续强反后指数出现回踩,20均线有走平迹象,一日走平,市场右侧将显现。自周一市场见底以来,触发的指标背离钝化,走的是日线级别的反弹,没那么快结束,美国的加息不会改变A股的反弹趋势预计今天仍有望延续反弹(靠人心思涨),接下来关注能否突破5周线和30天线的压力位,以及5天线能否金叉10天线。即使短线有调整,但整体重心会逐步抬高,调整后还会震荡向上,但能冲高多还无法确定,只能走一步看一步。由于这波反弹级别较大,因而目前操作策略总体以耐心持有为主,特别是仍在低位滞涨的板块个股,多数板块都有机会轮动补涨。对一些短线连续急涨获利的可先分批兑现解套获利的可分批减仓。关注泛科技(轮动炒)、新能源、消费白马。比较欣慰的是,这几天一旦空头有死灰复燃的迹象,多头直接下狠手,扼杀在摇。美国中期选举下周要来了,搬好小凳子吃瓜围观。
【新股申购】
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股市有风险,投资需谨慎。
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据公安部门通报,9月份,全市驾驶培训机构共有25025名学员参加科目一理论考试,合格14984人,合格率约为59.88%;
共有31337名学员参加了科目二场地驾驶技能考试,合格18700人,合格率约为59.67%;
共有34506名学员参加了科目三道路驾驶技能考试,合格19409人,合格率约为56.25%;
共有21086名学员参加了科目三安全文明常识考试,合格19011人,合格率约为90.16%。
截至9月底,全市三年内驾龄驾驶人共有594638名。
9月份,全市驾驶培训机构
各科目考试合格率排名如下
(注意:排名仅供参考噢~)
01、科目一合格率前十名
02、科目二合格率前十名
03、科目三合格率前十名
04、安全文明考试合格率前十名
《广州市社会医疗保险规定》将于2022年12月1日起施行。为贯彻落实习近平总书记在《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》的讲话中提出的“坚持制度的统一性和规范性”要求,全面贯彻落实医疗保障领域的改革要求,顺应新形势新要求,制定了本规章。
制定背景
广州市医保领域现有一部政府规章《广州市社会医疗保险办法》(广州市人民政府令第123号,以下简称123号令),于2015年7月1日起施行。近年来,医疗保障领域自上而下大幅度改革,改革文件不断出台。作为一部七年前施行的政府规章,123号令与国家、省改革要求和本市经济社会发展情况已不相适应。
为了贯彻落实医疗保障领域的改革要求,并实现制度的统一性和规范性,广州市政府采取“废旧立新”的立法技术,制定出台《广州市社会医疗保险规定》(以下简称《规定》),同步废止123号令。
规章亮点
落实改革要求,规范政策框架
全面梳理,根据国家、省一系列上位文件和改革部署,统一规范政策框架、制度名称和政策项目名称,让我市医保制度得以更好地对接国家顶层设计。
一是规范政策框架。将我市原职工重大疾病和补充医疗保险合并成职工大额医疗费用补助。参加了职工基本医疗保险的参保人,同步参加职工大额医疗费用补助。二是规范制度名称。将“职工社会医疗保险”“城乡居民社会医疗保险”规范表述为“职工基本医疗保险”“城乡居民基本医疗保险”。三是规范政策项目名称。删除“指定慢性病”表述,将“门诊特定项目”修改为“门诊特定病种”。四是规范不予支付范围。根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,更精确地界定不予支付费用的范围。五是明确参保职工个人账户的计入标准和管理等按照国家、省的规定执行,统一个人账户划入标准,并同步提高职工医疗保险普通门诊统筹待遇水平,提升医保基金保障效能,减轻群众门诊医疗费用负担。
主要调整
通过医保基金结构调整,着力提升统筹保障效能
根据《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》(国办发〔2021〕14号)和《广东省职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》(粤府办〔2021〕56号)的要求,建立健全职工医保门诊共济保障机制,推动职工医保门诊保障由个人积累式保障模式转向社会互助共济保障模式,一方面改进个人账户计入办法、统一个人账户划入标准,盘活沉淀的个人账户资金;另一方面,通过调整统筹基金和个人账户结构,实现制度内“腾笼换鸟”,同步提高职工医疗保险普通门诊统筹待遇水平。
加大保障力度,维护职工权益
《规定》着力于增加广大参保人员权益。比如,如果用人单位不参保或不按时缴纳职工医保保费,可以补缴,在三个月内足额补缴应缴费用和滞纳金的,对应期间的职工个人医疗保险待遇将不受影响。用人单位超过三个月足额补缴的,《规定》增加了参保职工的医保个人账户按照本人参保缴费基数以及对应月份的计入比例补计入资金。最大限度增加参保人员权益。
继承立法成果,延续管理经验
《规定》的立法理念和123号令一以贯之。既沿袭以往,又适应最新改革精神不断推进。沿用原有的体例,主要内容涵盖基本医疗保险待遇、基本医疗保险费征缴、社会医疗保险服务管理和基本医疗保险基金管理等。在维持政策框架稳定性的同时,进一步扩大医疗保险制度的覆盖面,公平地推进应保尽保。
《规定》凝结了广州医保行之有效的管理经验。如达到法定退休年龄时,医疗保险累计缴费年限和本市累计缴费年限没有达到规定年限的,可按规定延缴以满足年限要求。在医保年度内,具有特殊情形的城乡居民,可以在医保年度内中途参加居民医保,享受居民医保待遇。社会申办退休人员享受政府资助缴费的政策维持原状,等等。
打开制度通道,扩大参保范围
作为一部民生立法,这部新规章进一步打开了医疗保障制度通道的大门。一是扩大了职工医保参保人员范围,把符合国家、省规定的,就业地或者户籍地在本市的灵活就业人员纳入职工医保。二是扩大了居民医保参保人员范围,把在本市办理且在有效期内的《广东省居住证》的持有人,居住地在本市且办理港澳台居民居住证的未就业港澳台居民纳入了广州居民医保。三是扩大了可在居民医保年度内中途参保的人群范围,规定“退役士兵”和“刑满释放人员”可中途参加居民医保。
由此,把更多的新广州人纳入了广州市医疗保险体系,体现了广州医保的担当作为,也借此在广州医保领域展示出开放包容热情友好的广州风度。
制度衔接
《规定》总共26条,主要规定部门职责、制度框架、医保基金类型与管理、参保人员范围、参保登记、缴费及补缴处理、医保筹资、待遇、医保管理等内容。
为了增加制度的包容性和稳定性,更好地坚持国家顶层设计,更好地贯彻落实中央决策部署和各项改革方案,123号令中对起付线、起付标准、支付比例、缴费比例等方面的具体规定,没有在《规定》中具体表述。相关的制度安排将通过配套规范性文件落实。我市正在抓紧推进制定配套规范性文件,将与规章同步实施。我市正在抓紧修订完善职工医疗保险筹资、待遇政策和就医管理等配套规范性文件,近期将公开征求意见,并在2022年12月1日与《规定》同步实施。
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