城市站点
> 佛山市住建局:推动住建事业高质量发展
详细内容

佛山市住建局:推动住建事业高质量发展

时间:2022-11-06     人气:4912     来源:佛山发布     作者:
概述:千秋伟业,关键在人。近年来,佛山深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固确立人才引领发展的战略地位......

市委人才办:以党的二十大精神为指引 加快打造高水平人才高地创新高地


千秋伟业,关键在人。近年来,佛山深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固确立人才引领发展的战略地位,以发展为导向,立足于制造业高质量发展需求,坚持高位推动,形成党管人才新格局,为佛山争当地级市高质量发展领头羊提供了有力的人才支撑。


坚持高位推动


党管人才形成新格局


党的二十大报告提出,坚持党管人才原则,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。


城市要发展,离不开人才。一直以来,佛山始终坚持党管人才原则,逐步构建起党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职密切配合的人才工作格局,统分结合、协调高效、优势互补、整体联动的工作运行机制良性运转,有力保障了全市人才工作向着正确方向扎实推进。


——健全完善党管人才工作格局。以市委名义印发《关于加强党对新时代人才工作全面领导进一步落实党管人才原则的意见》,“顶格”配备市委人才工作领导小组,由市委书记任组长、市长任第一副组长,市委人才工作领导小组每年专题听取人才工作汇报,定期研究解决问题。


——落实好党管人才的职责要求。各级党委(党组)深化人才发展体制机制改革,制定人才发展规划,形成宏观指导、具体放活的人才发展格局。涉及人才工作的政策文件,均经过党委人才工作领导小组(办公室)审议,重大事项报同级党委(党组)审定。


——强化党管人才保障措施。建立各级党政领导班子人才工作目标责任制,将人才工作纳入绩效考核指标体系。


得益于党管人才一系列有的放矢、行之有效的举措,人才工作主心骨作用进一步发挥。全市积蓄起推动人才工作的强大动能,构建起人才工作的全新格局。


“党管人才,让我们更有归宿感、凝聚感,让企业发展更加行稳致远。”优粤佛山卡B卡人才、佛山市高明尚昂科技有限公司副总经理陈尚文如是说。


探索“党建+” 激发人才创新创业活力


自顺德新能源科技小镇成立党委以来,先后推出“红色引擎计划”“红色鹊桥计划”“红色为民服务计划”三大服务项目,通过党建红色引擎助力园区高层次人才服务,成为引领企业发展、聚拢人才的强磁石。


目前,顺德新能源科技小镇吸引270多家企业入驻,聚集近3000名青年人才在此就业办公。


这是佛山积极探索“党建+人才”新模式,汇聚发展新动能的一个缩影。


近年来,佛山坚持以党建引领人才集聚,重点围绕人才发展需求,通过成立高层次人才党委、支部互联结对共建、党员带头扎根基层等人才服务举措,最大限度激发了人才创新创业活力。


例如,禅城建强高层次人才党委,发挥高层次人才服务专区和人才园区党建宣传主阵地作用,用好高层次人才服务专员精准暖心服务,构建人才交流活动平台,营造礼敬人才氛围,增强党管人才凝聚力向心力,把各方面优秀人才聚集到高质量发展征程中。南海推动区、镇两级高才会成立党组织,组建“南海鲲鹏人才”党员志愿服务队,为人才办实事解难题。顺德区高层次人才党委建立带头领学、专家导学、集中研学、个人自学的理论学习制度,打造“红色领航”高层次人才党员活动站,将党委打造成吸引人才、凝聚人才、服务人才的坚强堡垒。


引进一个人才、聚集一个团队、兴起一个企业、推动一个产业。这些年,佛山在党建引领下,全力营造“近悦远来”人才发展环境,人才引进的成绩单越来越亮眼:目前全市人才总量超226万,领军人才300多名,科技创新团队240多个。


人才的不断聚集,也为佛山科技型企业发展插上了“腾飞的翅膀”。截至目前,全市高新技术企业突破7100家。技能人才总量增至119.56万人,其中高技能人才35.95万人。


今后,市委人才办还将以党的二十大精神为指引,持续深化人才发展体制改革,以更加开放包容姿态引才育才,在构建具有区域竞争力的人才发展格局上持续发力,加快打造高水平人才高地创新高地,为佛山推动高质量发展提供强大智力支撑。


佛山市住建局:落实党的二十大精神 推动住建事业高质量发展


为不断强化党建引领住建工作发展,佛山市住房和城乡建设局(以下简称“佛山市住建局”)紧紧围绕“以党建引领发展,把党建融入发展,用党建推动发展,靠发展检验党建”的工作理念,成功构建了“1+3+3+6+N”党建工作体系,并将其与住建主责主业相结合,助力佛山住建工作朝着更高方向持续迈进,以实际行动贯彻落实党的二十大精神。


开展六大专项行动


跑出住建事业发展“加速度”


近年来佛山市住建局聚焦重点难点,坚持大抓基层的鲜明导向,主动探索创新,以“住建先锋”党建品牌为载体,结合住建部门职能,持续开展“模范住建、惠民住建、创新住建、法治住建、绿色住建、智慧住建”六大专项行动,发挥党员先锋模范作用,以实际行动争当新时代住建先锋,助力佛山住建事业高质量发展。


其中,在开展“模范住建”全面创建过程中,为加快锻造一支素质过硬的住建先锋队伍,党员干部积极带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,在关键时刻靠得住、冲得上。“我是党员我先上”“一名党员一面旗帜”的精神根植于住建系统广大党员细胞中。住建领域党员通过发挥敢于担当、勇于作为的精神,特别是在联防联控、“微网格”防控、核酸检测、疫苗接种以及应急工程等工作中不畏艰险、冲锋在前,构筑起一个个“战疫堡垒”。据了解,近年来,佛山市住建局已持续多批次组织防疫“铁军”深入基层一线支援,为筑牢抗“疫”防线贡献坚实的住建力量。


同时,佛山市住建局紧紧围绕住房保障、城镇老旧小区改造等民生领域工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部示范带头作用,组织机关及相关企业党员干部,深入社区开展各类志愿服务,有效发挥桥梁纽带作用,用心用情用力解决群众急难愁盼问题,从而实现“重点联抓”“实事联办”“难题联解”到“队伍联建”“发展联动”“成果共享”。


随着2020年6月佛山老旧小区改造工作的全面开启,困扰居民多年的疑难杂症开始逐步得到缓解。统计数据显示,2020年至2021年,佛山市累计开工312个老旧小区改造工程,改造户数超9.6万户,超额完成省下达的任务,完成量全省第一。佛山市顺德区大良街道北部片区城镇老旧小区改造项目列入住建部2022年“我为群众办实事”城镇老旧小区改造联系点,是全省首个城镇老旧小区改造“EPCO”项目。佛山市也是全省第一个开展城镇老旧小区改造考评工作的城市。


党建强化工地建设


推动建筑领域向好向上


近年来,佛山不断推进城市大发展、大更新,建筑工地领域质量和安全管理工作受到社会各界普遍关注,为切实做好相关工作,2021年以来,佛山市住建局主动提出开展“红旗工地”创建工作。


“通过推进‘党支部建在工地上’相关工作,加强工地质量和安全管理。”佛山市住建局相关负责人表示,通过围绕“成立一个党支部、制订一份党支部责任清单、建设一个党群活动阵地、形成一份党员发挥作用工作指引和建立一套党支部工作制度”的五个工作标准,佛山树立了“党建+安全、党建+质量、党建+廉建、党建+培训和党建+关怀”的五个工作路径。


而随着上述工作深入开展,佛山成功建立了一批“有作风过硬的组织堡垒、有精益求精的工匠精神、有常抓不懈的安全意识、有关爱员工的幸福家园和有廉洁守信的责任底线”的“五有”红旗工地标杆。


为及时总结上述成功经验,并将之复制推广,近年佛山市住建局还通过开展“红旗工地”创优达标活动,选出一批优秀典型代表,借此进一步提升工地质安管理水平,推动建筑业高质量发展。


近年来,佛山市住建局通过开展“红旗工地”创优达标活动,进一步提升工地质安管理水平。/市住建局供图


让人欣喜的是,在创建期间,佛山不少“红旗工地”的党组织充分发挥广大党员在复工达产、行业发展、经济社会发展、关爱员工中的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为全市经济发展和社会和谐稳定提供了有力保障。


据统计,上半年,全市实现建筑业总产值432.91亿元,同比增长12.6%,高于全省4.5个百分点。


近年来,佛山市住建局以高质量党建助推佛山住建工作高质量发展,“住建先锋”党建品牌先后获得佛山市直机关优秀党建品牌、广东基层党建创新案例特别关注案例,其中“红旗工地”和“住建先锋”党建工作案例也分别获得佛山市“一等创新成果奖”“二等创新成果奖”,并在第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛复赛中从224个党建创新项目中脱颖而出,以全省第五名的成绩成功晋级省决赛,得到社会各界的广泛关注和认可支持。

(声明: 网站所收集的部分公开资料来源于互联网,转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,也不构成任何其他建议。本站部分作品是由网友自主投稿和发布、编辑整理上传,对此类作品本站仅提供交流平台,不为其版权负责。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。 )
分享