佛山禅城医护人员连日奋战疫情防控一线
送疫苗下乡、下敬老院,耐心细致为老年人消除接种疑虑;闷热天气在各校园里为师生开展全员核酸检测,数小时下来防护服里析出了盐;在各个现场来回奔波,要顾好院感、随时补充物资、指引布场……
为筑牢疫情防控坚实屏障,切实保障全区人民群众生命健康安全,连日来,禅城一大批医护人员奋战在疫情防控一线。
佛山的春天,带来了落叶翻飞的美景,同时带来了逐渐上升的气温和忽然而至的雷阵雨。而无论是闷热、雨水抑或是加班加点的疲累,都不能减弱他们的专注度。这群白衣天使,是这春天里最美的风景之一。
防护服里都析出了盐
3月19日,又到了一个周末,天气晴好,甚至已经有了初夏的闷热。在大家都在悠闲地享受休息日时,禅城医护人员依旧在疫情防控一线忙碌着。
当天早上8时,由佛山市中医院禅城高新区的3名护士组成的接种小分队,就已经开始了送疫苗下乡:上午9时,她们负责的流动接种车首先开到了张槎东鄱村,在2个半小时内完成了超过350名群众的疫苗接种服务。匆匆吃过饭后,她们又赶紧去往张槎敬老院,为院内130多名老人接种疫苗。
在流动接种车开展接种过程中,由于车内光线、空间等条件都相对不好,医护人员的操作难度更大;到了敬老院,面对许多轮椅代步、甚至卧床的老人,护士宋绍华和黎晓英立刻决定分工合作,一边对尚能下床活动、或乘坐轮椅的老人,在一楼阴凉处进行接种;对于卧床的老人,则将接种服务送到床边。
对于疫苗接种,长者及其家属不免有疑虑,尽管在登记台询问过一遍,但到了接种时又还是不够放心地询问。这时,宋绍华和黎晓英都会耐心地一一解答,面对听力不太好的老人,还要再拔高音量。一通操作下来,通常一个多小时内就能完成的接种任务,往往需要两倍甚至三倍的时间。
“小朋友,把嘴巴张开——真棒!”在老年人接种工作持续开展的同时,上周起开展的全员校园师生检测也在如火如荼地进行。
佛山市第二人民医院的护士李芬当天就依次前往了佛山市建设小学、禅城区省六建幼儿园、佛山市教工第二幼儿园对其师生进行核酸采样。一整天的工作,没有让护士们手上的操作懈怠分毫。每个学生、幼儿来到跟前,她们都会引导孩子,对表现好的学生不吝鼓励,对于年级较小情绪不安的小朋友则耐心安抚。
当天的气温最高有30℃,设在室外的检测点在太阳照射下就更热了。一整天下台后,身上的衣服都析出了满满一层白色的盐。
小小一方园地走出超2万步
除了在台上进行核酸检测、疫苗接种操作的护士,现场的医疗队长同样是不可或缺又重任在身的存在。
禅城区人民医院家庭病床科护士的李影洪每来到一所学校,立刻指导教职工布置核酸检测现场,划分好各个区域;同时,要对登记区的老师们进行即时培训。
核酸检测开始后,她也一步不停地在场内场外忙活着:及时补充口罩、消毒液等医疗物资,定时清理医疗垃圾、收集核酸样本、随时解答校方困惑,同时又要紧抓院感防控,注意现场的消毒等等。
佛山市中医院禅城高新医院公共卫生科护士林越平,则是送疫苗下乡的其中一个医疗队长。在这个过程中,她也是一刻不停地忙碌着。每次下乡前,她首先要提前去往张槎拓思大型接种点,交接清点当天需要的疫苗接种物资;每去到接种点,她又要根据现场立即评估调整服务方式;晚上接种工作完成后,她还要回到拓思接种点进行收尾工作,并对次日的接种工作提前做好准备。
作为现场负责人,她们在面积不大的范围里来回奔走,从接种台或采样台到物资放置处,到登记台,到医疗垃圾放置区等节点,快步折返不知道多少次,每天的步数经常突破2万步。
而事实上,除了要坚守疫情防控工作,每一位医护人员都还要同时兼顾本科室的工作。
在家庭病床科工作的李影洪,自上周三起就一直忙碌在校园全员核酸检测工作中。科室排班、人员培训、讲课、义诊、健康教育、病例管理等本职工作一项都不能落下,加班加点也要完成。从去年8月至今,李影洪都没有好好地休一次假。“作为党员,就要发挥带头作用,我们龙精虎猛了,其他同事才会更有干劲。”
新冠疫苗开展大规模接种一年来,林越平一边参与新冠疫苗接种工作,每周还要回科室为小朋友进行日常疫苗接种。这么长时间以来,节假日都在加班中度过。“尽管有感到累的时候,但每次遇到群众说感谢,就会感到很开心。”林越平说,群众的理解和支持,总能让他们的疲劳烟消云散。
李克强主持召开国务院常务会议
确定实施大规模增值税留抵退税的政策安排 为稳定宏观经济大盘提供强力支撑
部署综合施策稳定市场预期 保持资本市场平稳健康发展
国务院总理李克强3月21日主持召开国务院常务会议,确定实施大规模增值税留抵退税的政策安排,为稳定宏观经济大盘提供强力支撑;部署综合施策稳定市场预期,保持资本市场平稳健康发展。
会议指出,贯彻党中央、国务院决策部署,按照《政府工作报告》安排,针对当前国内外形势新变化,稳定经济运行的政策要抓紧出台实施。今年增值税留抵退税规模约1.5万亿元,这是坚持“两个毫不动摇”、对各类市场主体直接高效的纾困措施,是稳增长稳市场主体保就业的关键举措,也是涵养税源、大力改进增值税制度的改革。会议决定,一是对所有行业的小微企业、按一般计税方式纳税的个体工商户退税近1万亿元。其中,存量留抵税额6月底前一次性全额退还,微型企业4月份集中退还,小型企业5、6月份退还;增量留抵税额4月1日起按月全额退还,阶段性取消“连续6个月增量留抵税额大于0、最后一个月增量留抵税额大于50万元”等退税条件。二是对制造业、科学研究和技术服务业、电力热力燃气及水生产和供应业、软件和信息技术服务业、生态保护和环境治理业、交通运输仓储和邮政业等6个行业企业的存量留抵税额,7月1日开始办理全额退还,年底前完成;增量留抵税额也要从4月1日起按月全额退还。三是中央财政在按现行税制负担50%退税资金的基础上,再通过安排1.2万亿元转移支付资金设立3个专项,支持基层落实退税减税降费和保就业保基本民生等。其中,对新增留抵退税中的地方负担部分,中央财政补助平均超过82%、并向中西部倾斜。会议要求,建立资金预拨机制,逐月预拨、滚动清算,确保地方国库动态存有半个月的退税所需资金。加强资金监管和国库管理,确保退税资金直达市场主体、对地方的补助直达市县基层,对偷税、骗税、骗补等行为坚决打击、严惩不贷。
会议听取了国务院金融委汇报,指出要高度重视国际形势变化对我国资本市场的影响。坚持发展是第一要务,着力办好自己的事,坚持稳字当头、稳中求进,深化改革开放,保持经济运行在合理区间,科学有效施策,维护资本市场稳定、保持平稳健康发展。一是加大稳健货币政策对实体经济的支持力度,坚持不搞“大水漫灌”,同时及时运用多种货币政策工具,保持流动性合理充裕,保持信贷和社会融资适度增长。二是保持政策稳定性,近年来稳定经济运行、激发市场活力的政策要尽可能延续实施,同时开展政策取向一致性评估,防止和纠正出台不利于市场预期的政策。三是按照市场化法治化国际化原则,稳妥处理好资本市场运行中的问题,为各类市场主体营造稳定、透明、可预期的发展环境。四是加强部门协同,密切跟踪国内外经济金融形势,未雨绸缪应对新挑战,采取有针对性措施稳定市场预期、提振市场信心。五是继续做好稳外贸稳外资工作,保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定,保持国际收支基本平衡。
《佛山市高明区2022年水环境治理工作方案》(下称“方案”)正式印发。方案提出开展饮用水源安全守护行动、生活污水处理提质增效行动等10项重点工作,推动科学治水、精准治水、依法治水。
10项重点工作包括:科学规划精准治水、饮用水源安全守护行动、生活污水处理提质增效行动、工业和船舶废水减排行动、农业污染源头防治行动、黑臭水体全面消除行动、入河排污口清理整治行动、清淤治违畅通河渠行动、以水定地城市更新行动、科技创新智慧治水。每项重点工作又细分出若干任务目标,并给出具体完成时间,总计有32项治水措施。
记者留意到,在10项重点工作中,每一项都着重突出规划引领与底数摸排。区河长办要求,一季度结束前,各相关单位必须完成规划方案的修编工作,查清排水管网、用水企业、畜禽养殖场、黑臭水体等水环境底数,制定治水技术指南,确定建设清单,务求做到精准科学施策,实施高明河全流域综合整治。
在32项细化措施中,区河长办为每一项措施都明确了牵头部门和配合单位,还详细列出各项工作的具体完成时间节点和年度目标,体现“全流域治理、大兵团作战、分层次实施”的治水思路。
比如,在生活污水处理提质增效行动中,方案细分出“启动修订排水规划”“深化‘三个一体化’改革”“推进城镇污水处理增效扩能” 三项任务举措。“深化‘三个一体化’改革”措施要求,2022年3月底前,区国资局要牵头为区排水公司招录一批专业人员,在5月底前为企业购置一批专业设备,上半年内推动各镇(街)与区排水公司完成特许经营协议的签约工作,为今后三镇一街的新建排水管网解决资金落实及实施主体问题。
区河长办负责人表示,绿色生态是高明最大的比较优势,保护青山绿水,就是保护未来的金山银山。本次编制的方案,就是通过倒排工期,倒逼治水项目进展,确保水质改善见成效。
该负责人透露,今年高明治水目标是要力保国考断面水质稳定达标,重点攻坚市考未达标水体及对沧江水闸断面影响较大水体,包括西安河、三洲大涌、大沙电排主涌(独岗主涌)、陶筑围主渠、崇步围主渠、更楼河等,力争达成2022年西江干流高明水厂水源水质达到或优于Ⅲ类;国考断面水质达到考核要求;市考断面劣V类水体控制目标比例低于11%的治水成效。
记者了解到,为确保治水工作推进有力,今年,高明区将建立区水环境治理总指挥部,各镇街也成立水环境治理现场指挥部。区住建水利局要增设水环境治理股,各镇(街)城建水利办增加相应工作人员,由专业技术人员专职负责水环境治理工作。
与此同时,对水环境的考核督办职能也从区环委办划转至区河长办,由区河长办对各单位生态环境保护“党政同责、一岗双责”年度绩效进行考核评分。对在治水工作中不作为、乱作为、慢作为及存在问题的责任人员及部门,区河长办将牵头采取“提醒—警示约谈—通报批评—移交处理”的层级督办体系。区委组织部、区纪委监委将对工作不力、履职缺位,未能完成目标任务的部门和个人进行约谈、通报批评,严肃追责问责。
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